郭英還有胖子等人眼見他們嘉柔汽水的份額日漸萎縮，卻又無力阻止天成汽水廠內部的變革，心中的憤怒與無奈猶如滾燙的岩漿在胸中翻湧。
然而，麵對合同的束縛和廠方看似合法合理的決定，郭嘉卻像個沒事人一樣。
依舊每天按時回家陪著老婆孩子，好像天成汽水廠裡的事跟他無關一樣。
郭英、胖子、柱子等人都來找過郭嘉反映情況，可是卻都被一句“不急”答複回來。
然而就在眾人焦急的時刻，天成汽水廠那邊又傳來消息。
就在這個關鍵時刻，黃堂召集全廠大會。
宣布天韻飲品的成功上市以及即將帶來的豐厚收益。
同時提出將進一步整合資源，推動天成汽水廠向多元化、高端化轉型。
而這一切的背後，很明顯是在對郭嘉下手。
郭嘉所承包的汽水生產線已經岌岌可危。
僅剩的5條生產線可能會被再次壓縮！
黃堂的戰略布局初見成效，離徹底瓦解郭嘉在天成汽水廠的根基僅一步之遙。
隨著天韻飲品的熱銷，黃堂借此機會進一步提出了擴大新項目規模的提案，並在會議上獲得了領導層多數人通過。
謝亞通雖然支持郭嘉，但是獨木難支，根本沒有辦法。
這一舉措使得原本屬於郭嘉承包範圍內的更多生產線和人員得以合理調配至新項目中，郭嘉的汽水業務因此受到了前所未有的衝擊。
會議結束後，留給郭嘉的隻剩最初的第九第十兩條生產線和工人。
眼見郭嘉還是一副雲淡風輕，郭英是無論如何都坐不住了！
現在她主要負責嘉柔汽水這一塊，不能眼睜睜的看著生意被人搶了去。
她利用手中積累的銷售渠道和人脈資源，嘗試尋找新的合作夥伴，希望通過引進新產品或改變經營策略來應對危機。
然而，黃堂早有預料，提前疏通關係，使得郭英在行業內四處碰壁，難以找到有力的支持者。
與此同時，黃堂在廠內開展了一係列的企業文化建設活動，提升員工凝聚力的同時，也加強了大家對於新項目發展的信心。
同時，黃君超也學著郭嘉給工人們發放大量的福利，進一步收買人心。
在這種氛圍下，越來越多的職工開始主動投身於天韻飲品的生產和銷售。
主要工資是由廠子裡發放，不乾活沒錢了，家裡人可都要喝西北風了。
這讓郭嘉原有的汽水業務愈發孤立無援。
眼看局勢一步步惡化，郭英意識到，如果再不采取行動，她們在天成汽水廠的所有努力都將付諸東流。
於是，她決定孤注一擲，背著郭嘉私下聯係了一些潛在投資者，試圖籌集資金購買更多的生產線，以此對抗黃堂的新項目攻勢。
然而，黃堂早已布下一張密不透風的信息網，郭英的動作很快被他悉數掌握。
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