第99章 授權轉合同_會議邂逅的女總裁_思兔 
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第99章 授權轉合同(2 / 2)

說完這些,我想起了之前跟他談過的公益這事兒,畢竟現在有錢有資源了,我想著一方麵是不是可以在轉合同的時候,從徐遠的這些客戶裡麵挑兩個互聯網公司提一下,看看人家有沒有興趣。

另一方麵是希望老劉能聯係一下ta,或者那個采購總監,看看他們醫藥公司願不願意參與這個事情。

我這邊也會聯係一下cy,看看他們公司是不是也有興趣能參與一下。

我說完這些之後,老劉嗬嗬笑著告訴我道“其實不用你說,這兩天我已經跟ta打過招呼了,她告訴我,她們hr今年還真的有預算準備組織員工做一些公益的事情。所以之後她會聯係你,跟你談一下這個所謂公益聯盟的事情。”

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我沒想到老劉雖然之前嘴上說讓我再斟酌斟酌,但實際上竟然已經開始行動了。我趕忙表示感謝,甚至有點受寵若驚。

老劉笑著說“我之前就說這不是壞事。現在公司資源有了,掙錢是早晚的事情。所以現在開始著手做公益,也不是什麼壞事。更何況這不是徐遠安排了項目組過來嘛?這些事情完全可以丟給新來的嘛。”

說著,老劉很是雞賊地對我眨眨眼。

我看著他,也是心照不宣地笑了起來。

對嘛,本來老劉最擔心的就是人力不足,沒有精力投入到公益裡麵。

但現在這個情況,不是有勞動力了嘛,不用白不用啊。

而且我和老劉能找到的,能參與到這個項目裡來的客戶,都是跟我們關係最鐵的。完全不怕他們會乾出翹客戶的事情。

另外,如果能從徐遠這些資源裡挑出幾個一起加入,那讓這些新來的人乾這些活,也是師出有名。畢竟他們主要負責的客戶都參與了,他們好意思出工不出力?

如果敢,那我肯定第一時間找徐遠投訴,他找來的人不靠譜。讓他們趕緊滾蛋。

談妥這些,我拿著老劉給我的授權文件,以及相關企業負責人的聯係方式,回到辦公室。

一口氣打了十五個電話,平均一個電話10分鐘的話,打完這十五個電話,也已經過去了兩個多小時。

當然,有的電話可能兩三分鐘就結束了。而有的電話則講了有將近半個小時。

所有的電話,在我表明了來意之後,對方都非常客氣。想必應該是徐遠都已經關照過了。所以除了幾個正好在出差表示要過兩天才能回公司的負責人以外。剩下的所有人,都當即表示可以把合同的電子版發過去,他們找人審核沒問題之後,就會蓋章給我發過來。

我當然表示沒有問題,因為合同樣本,老劉已經在之前找律師給擬定好了,所以我一一記錄了這些老總,或者他們指定對象的郵箱,便在掛電話之後依次給他們發了過去。

反應最快的幾家,在今天下班前就反饋說合同沒有問題,他們已經讓法務看過了。之後就會按照我在郵件上留的地址一式兩份蓋章把原件給我發快遞過來。讓我蓋完章之後發回給他們就可以。

我也客氣回複說,之後等徐遠徐總指定的項目負責人到位,會由他跟進後續項目的事情。

基本上所有的老總都表示,這都是下麵人的事情,主要還是看中我跟徐遠的關係。徐遠作為他們的資方代表,對他們幫助很大。所以這次合作也是賣徐遠一個人情,預算也不是太多,基本上,隻要過得去就可以了。

我一一表示感謝,同時也表示,不管關係怎麼樣,事情我們肯定會做好的。

對麵客氣幾句之後也就過去了。

這些基本上是千篇一律的,速度快的,三兩分鐘就能說明白。這讓我對徐遠的能量也有了一個比較直觀的認識。

而那幾家聊得時間比較長的,一家是做新能源汽車共享充電樁的;一家是做互聯網文創,也就是俗稱賣盲盒的;還有一家是做線上教育的。

光這三家我就聊了一個多小時。比其餘十幾家加起來的總時間都要多。

首先他們都表達了對徐遠的熱絡,以及感謝。但是,與彆家不同的是,他們對我所能的線下落地活動服務表現出了相當的迫切。

因為他們都急切地想要尋求線下的曝光機會,線上廣告他們已經做得不要了,畢竟他們本身就是互聯網公司,都很擅長這些。但是線下的活動,他們沒有什麼經驗。

他們都想要尋找一個突破點,或是想從線下渠道拉新,或是想從線下渠道進一步擴大知名度。

所以他們真誠地想找一家合作夥伴,幫他們做一係列的計劃和方案。這些訴求,也正是我們的業務範圍。所以我也順勢跟這幾家公司的負責人提了我最近想要弄的公益計劃。

這讓他們大感興趣,做新能源的因為就在上海,當即表示下個星期找個時間,直接過來我公司,跟我當麵溝通。

因為這周日我要去出差,上半周肯定不行,於是我跟他約了下周四五。

徐遠說安排過來的人,正巧會在下周三這天入職。周四正好可以跟這位老板碰個麵。

另外兩家公司在北京,沒法過來,於是約我方便的話,儘快去北京跟他們碰麵聊一下。我自然也是一一應下。說好下周去一趟北京。屆時再跟他們當麵溝通。

溝通完這些,已經一點多了,下樓隨便吃了點東西。去跟老劉彙報了一下情況。

不用想,老劉開心的合不攏嘴。

當機立斷,把公司前台行政叫了過來,讓她配合我把這十幾份合同都弄好。

合同的事情公司按照公司流程,一直都是交給行政這邊來弄的,所以剛剛我發送的所有郵件,其實都已經抄送給了行政還有老劉。

這會兒叫小姑娘過來,其實隻是提個醒,讓她重視一下這個事情。

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小姑娘想不重視都難,因為我一個中午,前前後後發了15封郵件抄送給她。而且附件的合同內容都是一樣的,連郵件的內容基本上也都是一樣的,隻是公司名字和收件人不同而已。

不明就裡的她本來老劉不找她,她都準備來找我,問我這是怎麼回事了。

我笑著跟她解釋了一下。她也就點頭表示後續自己會跟進。

待小姑娘離開,老劉問我道“之後收到投資款,我準備拿一部分錢出來,除了給你,還給公司其他員工按照入職年限多多少少都發點獎金,大家一起開心開心。”

這個事情其實他已經交給hr和財務去核算了,這周之內會拿出一個標準出來。

我好奇問道“敢問劉總這次準備出多少血?”

老劉聳聳肩,“其實也出不了太多。最大頭的是你這裡。至於其他人,全部加起來,估計不會到你這裡的一半。”

我想想也是,公司上上下下一共也就三四十個人,平均一人一萬也就340萬。

反正具體的我也不懂,老劉說他會跟秦莉還有財務這裡協商,最後通過合理避稅的方式,儘可能多的把錢發到大家手上。

這個就不是我需要關心的了。

離開老劉辦公室,下午我針對這十幾個電話,進行了一堆的後續溝通。反饋都是喜人的,基本上都沒什麼大問題,除了那幾個表示要明後天才能回複我的以外,其餘人都表示,會在明天安排人蓋章之後給我把合同原件發過來。

弄完這些,我給徐遠打了個電話,接通之後徐遠依舊很爽朗地跟我問好。我也恭敬地回了一句徐總好。

徐遠笑著問道“今天劉總找我什麼事?不會又是想約我去你家喝酒吧?”

想起上次他來我家,最後弄得並不愉快,於是我訕笑一聲答道“今天找徐總不是為了請徐總吃飯。而是專程給徐總打個電話表示感謝的。”

徐遠“哦?”了一聲。

我繼續道“我剛剛已經給徐總給我授權的那些公司都打了電話,他們都非常給徐總麵子。全都很爽快地同意了我把授權轉成合同的要求。所以我才想著,給徐總打個電話,表示一下謝意。”

徐遠聽後笑了一聲,口吻理所當然“都是小事。這些公司跟我的合作都很密切。他們能這麼給麵子也是情理之中。不然我也不可能這麼容易就從他們那裡拿到授權。”

我很客氣地說了句徐總謙虛了。

徐遠話鋒一轉說道“但是,我做人這麼敞亮,劉兄好像感覺……多少就差點意思了吧?”

我疑惑問道“徐總何出此言?”

徐遠冷笑一聲說道“前兩天秦叔……哦,就是秦莉的父親給我打電話,說他見過你了,讓我彆再針對你搞什麼花樣。這事兒,劉兄可知道啊?”

我苦笑一聲,果然該來的還是來了,深吸一口氣之後答道“徐總,實話跟你說。我當時也實在是被逼無奈。老秦總,就是秦莉父親,當時是拿著支票讓我離秦莉遠一點的,我也確實想滾蛋。但奈何秦莉不讓……被逼無奈之下,我隻好跟老秦總說了我們之間的情況。之後……”

徐遠輕笑著打斷我道“行了行了,你也彆賣慘。當時的情況昨天我已經問過沈叔了。哦,沈叔你認識吧,就是秦叔的秘書。”

我應了聲知道。

徐遠繼續道“沈叔已經把當時的情況跟我說了。說實話,我挺佩服你的。試問如果我是你,我覺得我都處理不到你這麼好……”

我剛想出聲解釋什麼,徐遠讓我彆急,聽他說完,於是我知趣的閉嘴,讓他繼續。

徐遠說道“我其實也沒怪你什麼。秦叔關照我的話,不用他說我也會做。而且我知道你是敞亮人。雖然跟你接觸不多,但我非常確定你知道進退。所以我猜,之後你應該跟秦莉說了,你不會跟她在一起,或者說起碼我們約定的半年之內,你不會跟她在一起對吧?”

想起那天晚上在電梯廳跟秦莉的種種,心說還好隻是打電話,如果當麵談,我現在都不知道應該怎麼辦,嘴上應和道“徐總明察秋毫,我確實已經跟秦莉說的很清楚了。”

徐遠聞言大笑,自信地說道“好!我要的就是你這句話。我也相信你劉暢是個守信用的人。而且我說了一碼歸一碼,就一碼歸一碼。”頓了頓,又突然問道“莉莉應該跟你說了,我會安排人過來你公司吧?”

我一愣,隨即說了句聽說了。

徐遠說道“這幾天忙,忘記了,稍後我會讓人把這個人,以及他團隊的簡曆發給你。你可以放心,這幾個人雖然是我安排過來的,但你完全可以放心用。如果出什麼問題,你該罵就罵,該開除就開除。不用給我麵子。”

徐遠這話,就讓我有點搞不太懂了,但還好,徐遠立刻給我解答了疑惑,他說道“這幾個人其實是我公司活動供應商那裡的。之前一直服務我們公司,我跟他們認識有幾年。這次正好趁這個機會,我想著給授權的那些公司的負責人,他們多少也認識幾個。而且以你們公司現在的規模,一下接了這麼多業務,勢必是要找人的。既然要招人,那用生不如用熟。所以就自作主張把他們安排過來了。”

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我恍然道“原來如此。”

徐遠恩了一聲,繼續道“他們之前主要在北京,這次整個團隊過來上海,也是不太容易。當然了,他們也不是北京當地人。所以你也不用顧慮太多。工資的話,你跟他們負責人談一個工資帽,之後他怎麼去跟團隊裡的人談,就是他的事情了,你不用操心。”

徐遠這意思等於說,比如他們團隊有5個人。那我這裡對他們整個團隊的工資預算,比如說是一個月稅前5萬,也就是平均1萬一個人。那這個負責人要是有本事,自己一個人拿3萬,剩下4個,每個人拿5000都行。原則上,隻要他搞得定,我沒意見。

想明白這些,我對徐遠道“那我明白了,收到你的簡曆之後,我會聯係他們的。”

徐遠接口道“不用,我已經把你的聯係方式給他了。這幾天他們正在老公司做交接,不出意外,要不了多久他們的頭就會聯係你。”

我聞言一陣驚訝道“這……我這裡還沒跟他見過呢,他就帶著團隊集體離職?”

徐遠笑道“我這人做事向來講效率。而且看人很準,自從秦莉從我這拿走授權之後,我就已經讓他帶團隊離職了。我很篤定,隻要他對待遇要求不過分,你沒理由不要他。”

我沉默一會兒試探道“那他的待遇……”

徐遠笑道“你放心,他不會獅子大開口,這點我向你保證。你們的工資行情我也不懂,具體等你接到他的電話直接跟他談吧。”

說完這些,我就聽到那邊有人叫徐遠,他跟我打了個招呼之後就掛斷了電話。

隨後而沒多久,我收到了這幾個人的簡曆……

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