是否要儘快申請綜合甲級資質？這是擺在九院麵前的一個重要課題，目前已經走到了選擇的十字路口，必須儘快做出抉擇。
在這件事情上，林一言的態度很明確，就是目前的九院申請綜合甲級資質的條件和時機還不成熟，需要從長計議。為此，林一言還專門安排金成寫了那篇“五個共識”的係列評論，其中最關鍵的一篇是“要正確認識集團公司綜合甲級資質建設”，洋洋灑灑、苦口婆心地闡述為何當前尚且不能申請綜合甲級資質。
那篇文章既是寫給九院的廣大乾部員工看的，也是寫給院長木羽看的，不排除為了“要正確認識集團公司綜合甲級資質建設”這碟子醋，包了“五個共識”那盤餃子的可能。
據說，木羽看了那篇文章，“哼”了一聲，嗤之以鼻，罵道“林一言，你懂個蛋！格老子的，不陪你玩了……”
金成每天忙著寫各種材料，在事前沒有發現任何征兆，直到8月初才得知工程總局派人到九院召開乾部大會，宣布領導班子調整決定。
在九院乾部大會上，工程總局乾部部長甘浩鄭重宣讀了關於九院領導班子調整的決定木羽不再擔任九院副董事長、董事、院長、黨委副書記、黨委常委職務，任七院副院長，保留原職級；九院副董事長、副院長常嶺主持行政工作。
木羽、常嶺先後作了表態發言；隨後，林一言代表九院領導班子作了表態發言。
工程總局副總裁顏鳴出席乾部大會並講話指出，此次對九院主要領導進行調整，經過了充分醞釀和慎重研究，九院廣大乾部員工要把思想認識統一到工程總結決定上來。顏鳴對木羽兩年來所做的工作給予了充分肯定，對其為九院改革發展所做的努力表示感謝；對常嶺作了簡要介紹，對其多年來的工作業績給予高度評價，並希望九院全體乾部員工大力支持新班子工作。同時，顏鳴還針對九院下一步發展，提出了“十二個突破”的殷切期望和明確要求，其中包括“要在加強領導班子建設上取得突破”。
林一言在表態發言中表示，集團上下要深刻學習領會、全麵貫徹落實顏總裁的講話精神，團結拚搏、真抓實乾，在企業改革發展各項工作中不斷取得新突破新業績，全麵實現“精優專業品牌、強大綜合實力”的戰略目標。
在木羽調離九院這件事情上，九院的乾部員工想到會有這麼一天，但是沒想到這一天來得如此之快。木羽本來是從七院副院長位置上調任九院院長，這次又回到七院接著擔任副院長，雖然保留了職級，其實還是挺沒有麵子的。
在林一言與木羽這一場曆時兩年的較量中，顯然林一言占了上風，或者說木羽敗下陣來。但是，畢竟就體量和實力而言，在七院麵前，九院隻是個小兄弟，所以，“風物長宜放眼量”，對於木羽來說，“塞翁失馬，焉知非福”，回到七院去，說不定又是一片新天地，自此以後，九院如何折騰，與他不再相關。
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