鴻圖大業！
李克勤讚同地說“柳副總這話說到關鍵點上了，他的隊伍發展太快，一心一意想賺錢，賺錢本身沒有錯，但不能不顧及給公司造成的風險。”柳明亮點點頭，把風險讓公司承擔，自己不顧一切賺錢。李克勤憂慮地皺著眉頭，“這麼短的時間隊伍膨脹的這麼大，隊員的素質教育根本就顧不上，我對他的隊伍很擔心。”
柳明亮默默地點頭，沒說話，他覺得李克勤對馬元鋒團隊的分析是有道理的，發展的太快，公司的文化植入，業務員個人的工作素養的形成都跟不上，如果馬元鋒再精力不濟，或者疏於管理，團隊是很容易出問題的。應該找他談一次，督促他加強管理，他讓秘書立即通知馬元峰來公司總部。
馬元峰一接到車曉丹打來的電話，通知他去公司總部，他明白事情不妙，很有可能何凱的事包不住了，有人把這事捅到公司上麵去了。此時他還以為僅是何凱讓利給客戶的事，他並不太在意讓利這事本身，自己已經及時處理了，處理得還是蠻漂亮的，他在意的是是誰把這事捅到公司上層？捅上去的人的目的是什麼？
許曉婕從車曉丹的手裡奪過電話，急迫地問馬元峰“元峰，你現在在哪裡？你先在總部一樓大廳等我，我現在就過去，我們談過後你再去見柳副總，就這樣。”她撂下電話，拿起包匆匆走出營業部大廳。
許曉婕趕到公司總部，不一會兒，馬元峰的車子也到了，她坐進汽車，語氣嚴肅地說“你惹上麻煩了，何凱的事有人捅上去了。”
馬元峰儘管心裡也是這麼預判的，可彆人嘴裡說出來，他依然有點吃驚“這麼快？是誰捅上去的？”
“現在還不好說，我會想辦法打聽。”
馬元峰十分自信地說“應該還是周桐，在公司，我沒有得罪過其他人。”
沒有時間了，許曉婕打斷他的思路，“柳明亮肯定會嚴厲批評你，公司對何凱這類問題處理曆來都是嚴肅的，柳明亮是個吃軟不吃硬的人，你就是有一百個理由，你一個都不要提，就說自己錯了，沒把隊伍帶好，沒有嚴格加強素質教育和訓練，你聽懂了嗎？千萬不要辯解，柳明亮是聰明人。”
馬元峰認真的說“我知道了，你放心吧。”
許曉婕見他混混沌沌的，根本沒深思自己的話，焦急地推了一把他的肩膀，馬元峰驚詫地張大眼睛看著她，不是聽著麼，她大聲地說“關鍵不是在認錯，而是在以後如何提高隊伍的管理，你想好怎麼說了嗎？”
馬元鋒眨著眼睛，支支吾吾地說“我，我知道的，不就是，加強隊伍建設，強化管理嗎？我知道。”
許曉婕一聽就知道他根本沒有在這方麵認真思考，領導批評的目的不是為了發泄他自己的憤怒，領導更希望的是你的認識有提高，她發怒地說“馬元鋒，你這次能不能逃過公司的處罰就看你在管理隊伍上有沒有新的認識，強有力的管理措施。”
馬元鋒揉著自己的額頭，低眉垂視，覺得許曉婕說的有道
理，他請教地問“那我應該怎麼說才好呢？”
許曉婕見他認真地接受了自己的意見，心裡舒坦了一些，嚴肅地說“我告訴你，你要牢牢記住，”見他連連點頭，她的雙眸忍不住掠過幾絲笑意，心裡滿意了許多，語氣和緩地說，“你就說，第一條用一個月的時間在晨會上進行公司業務規定的學習。第二條加強骨乾力量的培養，提高骨乾的職業素質，發揮骨乾在隊伍中的作用，分片包乾所屬隊員，有問題立刻彙報。”
馬元峰不解地說“這我平時不是已經采用了嗎？”
“重複說一遍不會死，他哪裡知道你平時是怎麼回事？”許曉婕手掌擺了一下，不耐煩地說“第三條，加強保費的管理。”
怎麼又說到保費上去了？馬元峰困惑地問“這保費跟今天的事有關聯嗎？”
她瞥了他一眼，“這你就不懂了吧，公司最為關切的就是保費的安全，在這方麵公司神經高度緊張，你就是說一千遍、一萬遍，他們都不嫌多。”
馬元峰笑了起來，如果不是許曉婕前來提醒，他還真想不起來說這麼多。
“還有第四條，加強客戶第一的思想意識……”
許曉婕還想說下去，他連忙打斷她的話，“行了，你應該在政治思想教育辦公室工作，你很合適。”
“我來保險公司前就是在單位政治思想教育辦公室，政教室工作，你怎麼知道的？”她驚訝地問。
馬元峰微笑著說“你回去吧，我知道了，你放心沒問題的。”