第125章 年終獎勵政策_金融巨擘30年_思兔 
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第125章 年終獎勵政策(2 / 2)

“小李,詳細給我講講你的年終獎勵製度,回去後我也要在商場實施。

看到李景元,錢波立刻顯得急切,聽到他的回應,李景元淡然一笑,沒有拒絕的意思。

作為朋友,錢波在李景元麵前無需隱瞞,何況此事並非秘密。

對李景元來說,即使泄露出去,也無傷大雅。

相比錢波對他的助力,這根本微不足道。

“李總真是年輕有為,誰能料到短短時日,你已在臨江縣嶄露頭角,用不了多久,恐怕就要進軍市區了。

依我看,明年的此刻,我們得在市區為你的成就舉杯慶祝了。

赫連博開口,他對李景元的崛起有目共睹。

當初周洪明找上他時,李景元不過是擁有兩家理發店的小業主。

如今,李景元已握有三家製衣廠,更驚人的是,這一切隻用了不到兩個月的時間。

這對其他人來說,簡直是難以置信,除了李景元,無人能複製這樣的奇跡。

這不是玩笑,李景元的每一步看似平淡,實則深思熟慮,絕不做無謂之事。

沒人能預測他的下一步會如何布局。

“各位過獎了,我在這行還是新手,還需向各位多多請教。

聽到這話,賀龍等人不以為然地翻了個白眼,根本不把李景元的謙虛當回事。

若他還算新手,他們恐怕要哭訴無門了。

宴席持續了一個多小時,結束後隻有錢波留下,其他人各有事務,早早離場。

李景元邀請他們,一方麵想借他們的影響力提升製衣廠的知名度,另一方麵,他想拉近與他們的關係,尤其是赫連博和周洪明,競爭中的關係需要維護,否則再深厚的情誼也會生隙。

李景元前世選修過心理學,對此深有理解。

他知道該如何應對。

“關於年終獎,我這邊的商場和你們製衣廠有所不同,不能一概而論。

吃飯時,錢波心不在焉,滿腦子都是年終獎的事。

等人都走了,他立即來到李景元身邊,急切地詢問。

“根據每個人的表現和出勤情況,給予相應的獎金即可,沒什麼複雜的。

你隻需召開會議,展示一下獎勵方案,隻要大家沒有異議,就可以按此發放年終獎。

相較李景元的製衣廠,錢波的商場操作更為簡單,畢竟一直是他在打理。

而製衣廠,李景元接手不久,許多環節還不熟悉。

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