第461章 一個聲音_混國企搞事業_思兔 
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第461章 一個聲音(1 / 2)

2033年3月28日,有相關的媒體和個人發現,在國務果子的官網下麵出現了兩則最新的新聞:

“2033年3月28日起,中服集團正式為國務果子監管的副部級央企單位”

“言離山同誌擔任中服集團讜委書記、董事長,負責中服集團的全麵工作;

王棟同誌擔任中服集團黨委委員、董事、總經理,負責公司戰略任務的執行,以經營為主;

黨福同誌擔任中服集團讜委副書記、董事,協助讜委書記、董事長主抓讜務工作;

鐘紀同誌擔任中服集團讜委委員、董事,任紀檢監察組組長,由中紀紀檢部門派駐,全麵負責中服集團紀檢監察工作;

尚董、盧紅橙兩位同誌擔任中服集團讜委委員、董事,副總經理,負責企業各版塊任務,各司其職,向董事長和總經理負責;

王秀同誌擔任中服集團讜委委員、董事,總會計師,負責公司業務總會計及審計等職責。”

兩則消息中,讓大家都比較好奇的就是成員的有變動!

在這之前,言離山得到中服集團的新的任命的時候其他人也是通過一些渠道知道了,但是這個公布出來的還是有些許的差距的;

比如,正常的副部央企裡麵其實副部就隻有兩人,也就是董事長和總經理,但是這次派來的黨福和鐘紀都是副部!

中服集團言離山、王棟、黨福、鐘紀四個人均為副部,就能看的出來,有的人對於言離山還是極其不放心的;

所以直接安排了同級彆的黨福去分管讜務工作,同級彆的鐘紀同誌去負責紀檢工作!

這裡麵的門道很多,而除了這明麵上的,對於言離山而言,也會是有一些好的變化的:

比如在分工上麵,盧紅橙的分工其實是增加了的!

這裡麵的原因就是言離山提出的:

“郝主任以及各位領導,中服集團職工福利能夠切實的實行下去,盧紅橙的作用非常的關鍵!

接下來隨著職工福利局的組建,勢必會跟中服集團進行緊密的一些聯係,而盧紅橙是熟悉業務的,所以我希望他和王棟可以在國務果子進行相關的職位;

這樣會更加有利於我們的整體計劃執行!”

在言離山的這個建議下,國務果子經過讜委會議之後就同意了由盧紅橙擔任職工福利局的局長,而且把其在中服集團的工作也是進行了一些增加;

至於王棟是不適合調動的:

“離山同誌,中服集團是一個根本,你和王棟同誌必須有一個人長期堅守的!

而且王棟同誌的級彆已經是到了副部這個位置,到了我們國務果子之後是很難進行其他的崗位的安排的!”

這就是彆人拒絕的話,不過言離山對此也表示了同意。

而這次官網公布的消息中服集團的人自然是知道的,而不出意外的,尚董是第一個給言離山打了電話的。

電話之中明著告訴言離山,以後聽話!

言離山笑著在電話裡麵對他的工作進行了肯定,但是到底會不會繼續相信,那就是言離山的事情了;

央國企之中,一言堂是不行的,尤其是到了言離山這個位置上,他可以控製的住董事會、讜委會,但是絕對不能沒有不同的聲音!



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