這位新主任直接拿出了人事權這個事情，而且是直接說了這是目前他們兩人最關鍵的要解決的問題！
伴隨著的就是說現在的國務果子的工作分工和工作都不做變動！
對於新主任而言，不但是巧妙了的化解了新書記給他挖出來的和言離山等人會有隔閡的坑，更是把這個坑直接挪移到了新書記！
而這位新書記在領教了這位新主任的反攻後，片刻沉吟後就說道
“主任說的不錯，目前你我最關鍵的問題就是中管企業的人事權的事情！
郝書記和各位同誌在我們來之前可是把國務果子管理的很好的！
那就按照主任說的，目前所有的工作分工都不動，各位同誌還是按照之前的進行日常的工作即可；
主任，那接下來可就是你我在這個最關鍵的問題上的默契了！”
兩個老狐狸隨後是一陣的惺惺相惜！
但是言離山知道，人事權這個事情應該是有領導已經有過指示，不然的話就他們兩人是絕對不會在這種會議上提出來的！
即便是兩人有這個想法，也絕對不會公開的講！
而且言離山如果猜的不錯的話，49家中管企業的人事權這一塊估計是問題不大的會落到國務果子這邊來；
而有了這個最大的功績，到時候又慢慢的熟悉和了解了整個國務果子的運作的兩位，那時候估計才是刺刀見紅的時候！
而到了那個時候，言離山等人要跟這兩位抗衡，幾乎就是不可能的！
就憑借這兩位能把中管49家企業的人事權拿過來，那就是功績比之前的好幾位國務果子的負責人都要名留國務果子了！
想著這些，言離山看向了其他人，而碰到他的目光的，大家都是讀懂了彼此眼中的含義！
國務果子的迎接兩位新領導的一場會議，成了刀光劍影的戰場，讓言離山和其他人是感受到了接下來的日子肯定是不會好過的！
這場會議在新書記和新主任共同達成了他們不參與目前的國務果子的工作，一心一意的去搞中管49家企業的人事權之後，就是到了尾聲。
而在這快要結束的時候，言離山作為目前的名副其實的三號位成員，發言道
“兩位領導以及各位同誌，我這邊有個小情況！
大家都是知道這段時間我因為兒子的事情被搞得是焦頭難額的，我也接受了組織對我的處罰，做了認真的檢討！
但是就是這次的事情，我了解了一些情況
咱們的央國企有很多都是參與到了足球籃球俱樂部！
我讓相關的部門在做數據統計，目前得到的情況是非常的不理想，所以我想跟兩位領導做一個請示彙報
接下來我會針對各家央國企在文體上麵的投資做一個調研，等結果出來後，針對這方麵我會提出相關的建議！
而在這調研期間，我自身的時間肯定是不夠的，所以我分管的業務，如果有需要及時決定，而我又不在現場的，我會讓各局的負責人直接找主任彙報！
有必要的話，到時候直接在會議上進行！
兩位領導，我希望我的這個提議能夠得到批準！”
言離山其實在表態了
我這個國務果子的三號位，現在明確的告訴你們兩位，我不想參與你們的爭鬥裡麵去，你們想要我的站隊是不可能，要我分管的局，我可以直接拿出來！