四合院開局揭穿秦淮茹！
然而，紅星廠的職工卻受不了了，憑什麼，他們的平均工資連一百都不到，一牆之隔，那邊的平均工資能到三百，實在是太不公平。
紅星廠的員工們開始私下議論，有的造謠生事，有的抱怨連天，有的氣得罵娘，更有的甚至寫起了檢舉信，各種手段層出不窮。
整個紅星廠就像是一口大鐵鍋，裡麵的水即將被燒開，表麵上雖然還保持著平靜，但水麵下已經是暗流湧動，一場風波即將來臨。
告狀信如雪花般飛來，數量之多令人咋舌，投遞的級彆比上次還高，
正好與上麵那篇關於李友德的文章大討論撞個滿懷，紅星廠就這樣被拋上了輿論的風口浪尖。
大領導開始還試圖穩住局麵，可事態的發展卻如脫韁的野馬，連他都壓不住了。
很快，上麵越過大領導，直接向紅星廠，派出了調查組，專門調查紅星廠領導們的問題。
調查組進駐紅星廠以後，浙江紅星廠搞得人心惶惶，謠言滿天飛。
這次的謠言更離譜，有說領導們發現，李友德就是個走資派，這肯定要被打倒了；還有人說上麵要查出合資廠發獎金的問題，那些拿過獎金的工人們都得蹲笆籬子，拿得越多，蹲的時間就越長，說不定還得吃花生米呢！
這些幸災樂禍、唯恐天下不亂的家夥們可沒閒著，不停地煽風點火，讓整個紅星廠陷入了一片混亂。
那些拿了獎金的工人們被嚇得惶惶不可終日，有些膽子小的工人更是主動跑到了調查組那裡，哭著喊著要把已經領到的獎金上交，這一下子可把調查組的人給搞蒙了，這場麵他們也是第一次見啊！
調查組的成員們麵麵相覷，滿臉的困惑怎麼回事？剛剛進駐到廠裡，就有人眼巴巴的來送錢？看來這個廠問題很嚴重啊！
等到問明白了情況，他們卻不敢收了，隻能苦口婆心地勸說工人們拿著錢回家去，他們此次來，隻是調查情況的，這個事情還沒定性呢，至於怎麼定性，上麵還在討論，沒有結論之前，一切都是未知數，大家先彆急。
就這樣苦口婆心好說歹說，把工人都勸了回去，這些工人們回到家後，老婆們看到錢沒有退回去，更是哭天抹淚了，那個拿過四百、五百獎金的班組，他們的老婆更是心急如焚，有的已經開始做當寡婦的準備了！
荒唐吧，可是，這年月，被瞎折騰搞怕了的人們就是這樣的。
調查組很快開始了調查工作，首當其衝的就是李友德、楊廠長和陸乘風。
他們被挨個叫過去問話，詢問的就是這個獎金製度是誰提出的，怎麼想起來的。
這回三人都很仗義，都說是自己提出來的，參照的是香江企業的管理方式，合資企業嘛，人家外商本來就有參考香江企業先進管理方式的要求。
陸乘風更是振振有詞“這合資企業本來就是改革的試點，什麼叫試點，就是試驗點，人家有什麼好的就應該拿來試驗一下，好的推廣，不好的摒棄，這有什麼錯呢？”
這麼一番話，反而把調查組的人問得啞口無言。