“小前鋒在防守時的任務和得分後衛以及大前鋒都是不一樣的，小前鋒不需要一直防守，但必須有很好的防守意識和防守大局觀。分衛粘住對手，小前鋒則伺機搶斷，大前鋒要卡住籃下位置，小前鋒則利用空隙去衝搶籃板。”
“有道理。”詹姆斯陷入了思考。
“你想想，正是因為不需要專職的防守，所以那些號稱防守專家的布魯斯鮑文和肖恩巴蒂爾雖然防守不錯，但總是刷不到數據。你要知道，布魯斯和肖恩可從來沒有獲得過搶斷王。”
插一句，我最近在用的看書a，書源多，書籍全，更新快！
“嗯你說的防守要素，我基本上也都有。”
“此外，助攻。小前鋒的助攻，不要求專精，更強調的是意識。”
“哦，也是意識，這正是我擅長的。”
申通繼續說道“一名全麵的小前鋒，助攻一定也不會少，甚至在一些比賽中會比本隊的控衛助攻還多，但能說小前鋒的組織能力就比控衛強嗎？絕對不能。控衛是一個進攻的發，承擔著全隊進攻的組織和調度，助攻的綜合能力一定是全隊最強的，但有時候，助攻能力並非能夠直接轉化成助攻數據，因為對於控衛來說，想要一傳就完成助攻非常難，很多是間接性的助攻，而小前鋒的助攻則主要集中在突破分球，分球後找到的球員往往處於空位的位置，會直接出手投籃，因此當隊友給力的時候，小前鋒刷出來的助攻數據會比控衛更加容易。”
詹姆斯連忙道“我可不是刷數據，我的突破分球可是非常有威脅的。”
“那當然，我隻是解釋一下我對小前鋒這個位置的一些看法。總體來看，想要完美的承擔小前鋒的角色，重中之重是需要有非常好的意識和大局觀，再配合得分、助攻、防守，那絕對是一名頂級小前鋒。”
詹姆斯扒著手指頭數了數，回道“我基本上都滿足了。”
申通笑著拍了拍詹姆斯的背部，說道“所以，你已經具備了頂級小前鋒的資質和潛力，好好加以練習，你一定會成為聯盟裡最優秀的小前鋒，畢竟，你是天選之子。”
“嗯！”詹姆斯重重的點了點頭。
看到詹姆斯，申通想到了當年的自己。
那個在“中國喬丹”胡衛東指導下的青澀小夥。
現在，隻是位置發生了改變。
指導的角色換成了自己，而那個取經的小夥換成了詹姆斯。
而得到了申通經驗的詹姆斯，則更加堅定了未來發展的方向。
在與休斯頓火箭隊比賽前，媒體早已經開始各種造勢，相關的新聞鋪天蓋地。
中國德比，紳士組合對陣姚麥組合。
申通與麥迪兩大得分高手的直接交鋒。
本賽季，完成了大交易的休斯頓火箭隊可謂大變身。
球迷們熟悉的弗朗西斯、莫布裡、卡托遠走奧蘭多，火箭隊則迎來了曾經聯盟的得分王麥迪與姚明一起征戰新賽季。
在簽下了麥迪後，休斯頓火箭隊的目標直指總冠軍。
畢竟，“ok”組合解體後，“”組合成了最受關注的對象。
專家們普遍預測姚明+麥迪的聯手將會和奧尼爾+科比一樣，在西部形成一股非常強悍的勢力。
於是，火箭隊四處招兵買馬，毫不掩飾自己的野心。
他們先是為姚明找到了可靠的替補，曾經的最佳防守球員和蓋帽王，已經不知道實際年齡的迪肯貝穆托姆博。
還簽下了大衛韋斯利、鮑勃蘇拉等有實力的外線球員。
同時，板凳席上還簽了不少即戰力十足的老將，如瓊巴裡、查理沃德、羅德斯特裡克蘭等球員。
再加上大前鋒位置上的“霍二叔”朱萬霍華德和莫裡斯泰勒。
本賽季的火箭兵強馬壯，非常像軍備競賽那個賽季的小牛隊。
但當時的小牛隊可沒有麥迪這樣的超級得分手。
本場比賽，雙方排出的首發陣容是
騎士隊中鋒瓦萊喬，大前鋒古登，小前鋒詹姆斯，得分後衛申通，組織後衛瓦格納。
火箭隊中鋒姚明，大前鋒霍華德，小前鋒麥迪，得分後衛韋斯利，組織後衛蘇拉。
本賽季關於火箭隊還爆出了一則新聞。
傳聞麥迪轉會到火箭後，火箭主帥傑夫範甘迪曾要求姚明進行增重，向籃下巨無霸的方向發展，但一向內斂的姚明非常堅決的拒絕了範甘迪的要求，姚明表示，自己會增強力量訓練，但不會刻意進行增重。
如申通建議的那樣，姚明在麵對媒體的時候表示“我並沒有對傑夫範甘迪有任何不敬，但我這麼大的個子，不適合過大的體重，那對我的膝蓋是一項極大的挑戰，有可能因為增重，還沒比賽我自己就先廢了。”
姚明表示自己理解範甘迪的苦心，但自己並非像奧尼爾那樣的球員。
“我不是沙奎爾奧尼爾，特雷西也不是科比，我們是姚明和麥迪，我相信我們有屬於我們自己的特點。”
傑夫範甘迪雖然對姚明果斷的拒絕頗有微詞，但也沒有辦法強製要求姚明去增加體重，畢竟增重這個事情，不是自己主觀刻意的去做，外界是很難乾預的。
比賽開始前，申通進入籃神空間，拿出了“十二宮聖火轉盤”。
帶著虔誠的心，申通轉動了轉盤上的指針。
在申通的目光下，指針在盤麵上旋轉了幾圈後，終於緩緩的停了下來。
申通一瞧，指針指向的屬性是三分球！
這是申通的招牌啊！
看向屬性麵板，三分球的屬性值已經產生了變化，竟然高達110125！
破百的屬性值，再次看到了。
上一次突破數值過百的時候，是因為德裡克羅斯的原因。
但這一次更加誇張，上下限全部破百，而且超出了很多，這已經完全進入到了超s級的水準。
這一刻，申通有些期待。
如此高的三分球屬性，在球場上進行遠投，到底會有怎樣的表現。chatere