在海邊吹了一會海風，冼耀文想好了該如何解決肥晞這件事。
回到家，給韓森打去一個電話，給王霞敏交代一聲，從書房抽屜裡取了點錢裝進信封裡，上了天台，燒爐弄茶。
不到四十分鐘，韓森到了。
冼耀文邀請韓森在茶桌前坐下，客套兩句，就開始說正事，“韓sir，大晚上，我就不兜圈子了，遇到點事，需要你幫著參詳。”
“冼生請講。”
“是這樣，我在外麵開了一家報社，就是十三幺，鹹濕報上不得台麵，我一直隱在後麵，沒好意思告訴友人有這麼一樁買賣。
或許就是因為沒人站台，看起來好欺負，和勝和一個叫肥晞的欺上門了，不但打掉一個記者的牙，還放下一句狠話，要讓報社，也就是讓我冚家鏟。
我之前跟社團沒打過交道，不知道應該按什麼章程處理這件事，而且，這件事情我也不方便出麵，這才請你過來幫著參詳一下，究竟應該怎麼處理。”
“我知道肥晞，在深水埗有幾家雞檔、骨場，實力有點，但不大，想要收拾他不是太難。就看冼生準備怎麼辦，如果隻是給個教訓，我馬上可以安排，如果要下狠手……”韓森眉頭一皺，“和勝和的龍頭肯定會出麵，事情就不是我能擺平的。”
“請茶。”
一盞茶下肚，冼耀文才不緊不慢地說道：“你來給教訓會怎麼做？”
韓森邪笑一聲，說道：“我會以油麻地發生的一件毒品案和肥晞有關帶他到油麻地警署問話，然後請他喝司法奶茶。”
“司法奶茶是什麼？”
“把長頭發剪碎攪拌在奶茶裡，人喝進肚子裡沒法消化，碎頭發會紮進腸胃裡，讓人痛得死去活來，要好幾天才能拉乾淨。嘴硬的犯人，我們就用這種辦法讓他招供，百試百靈。”
“哦，如果這件事交給伱，會給你惹來麻煩嗎？”
“不會的，如果和勝和的龍頭找到我，我會告訴他肥晞得罪了英國佬，是英國佬直接下的命令，隻要不弄死肥晞，和勝和會息事寧人。”韓森自信地說道。
“既然這樣，這件事就拜托你了。”冼耀文掏出信封遞給韓森，“不能讓你的兄弟白辛苦，請他們飲茶。”
韓森沒有推遲，接過信封收了起來，“我替兄弟們謝謝冼生。”
冼耀文擺擺手，“用不著謝，是我麻煩他們，謝謝該我對他們說。”
又聊了幾句，韓森告辭離開。
不到兩個小時，韓森就來了電話，肥晞已經被帶到油麻地警署，司法奶茶也已備好，正要請肥晞品嘗。
冼耀文感到踏實之餘，也有一點可惜，自己的一份人情被韓森還得太容易了。沒辦法，他實在想不到比韓森更適合處理這件事的人，隻能殺豬刀用來殺雞。
第二天。
冼耀文在基隆街街口見了閆俊一麵，聊了聊《十三幺》小說劇情的事，臨了，才讓他給黃祖強帶話，說沒事了。
肥晞之事放下，冼耀文回到中華製衣，繼續忙於工廠內部建設。
把鐘林和林醒良叫到一起，談銷售隊伍的組建問題——銷售隊伍分兩個男女，第一個男女是男裝、女裝，第二個男女是性彆，以好運來和秘密兩個品牌為男女裝代表，銷售科分為一科和二科，一為男裝，二為女裝。
人員配置上：
一科的銷售隊伍男女比例大致上要五五開，男銷售對外貌的要求不高，隻要求五官端正，關鍵在於業務能力。
至於女銷售，無論將來是分配到業務崗位，還是專營店裡的銷售崗位，對外貌的要求都極高，起碼要達到部分男性客戶為了多看她們幾眼而無腦消費、買單的程度。
為了方便鐘林招人，女銷售的保底薪資會高於男銷售，然後為了公平，會在提成上給男銷售找補。
二科的銷售隊伍男女比例是二八開，與一科正好相反，二科對男銷售的外貌要求極高，需要照著貴婦喜歡的小奶狗為標準去找，有姑爺仔或白相工作經驗的優先高薪錄取。
女銷售對外貌的要求也比較苛刻，太漂亮的不要，長相太有侵略性的不要，胸太大或太小也不要，總而言之，在女性的視角中，女銷售要長得大方得體、人畜無害，不讓女顧客過度關注她們的長相。
人員培訓上：
需從電影公司挖一個培養新演員的老師，教導銷售員演員的基本功，解放天性、哭功、笑功、儀態等。
需進行半個月的戶外拓展訓練，其實就是軍訓，隻是用一個不太敏感的說法來替代。
需進行半個月的專業技能訓練，對話技巧、儀態、應惡客）策略、企業理念與忠誠灌輸、售前中後基本的流程規範，諸如此類。
這個教程沒有現成的，冼耀文隻能想辦法自己搞。
三個人在討論完組建銷售隊伍事宜，冼耀文又在私底下悄悄給鐘林提了一點小要求——招聘過程中，悄悄驗證一科的女銷售是否完璧之身，如果是，設立一份特彆人事檔案，時刻保持關注。
銷售是大多數人眼裡的正經工作，可沒有模特那麼難招，在幾份報紙上刊登了招聘信息，又到幾個木屋區和“新香港人”聚居區張貼告示，很快招聘工作就順利開展。