我曾經看過一份小報紙私下做過的統計，六成的員工會被卡在6級，但是還是會有將近四成的員工會升上去，有些作為精英依舊奮鬥在市場的第一線，而有些則脫離了銷售崗位成為了管理層，那麼如果假設公司有一萬的員工，保守的看就會有四千名管理者，那麼如果假設有十萬乃至一百萬的員工呢？管理人員的數量會達到一個極其驚人的規模。
這並不是一件好事，越高級的人才工資也就越高，這種遊戲遲早會玩不下去的，但願我隻是杞人憂天，畢竟我隻是一個普普通通的6級銷售員罷了。
總會有更高級的管理者來處理這個棘手的問題，不是麼？”
眼鏡男雙手托腮，聽得非常認真。
“那麼你有想過具體的解決辦法麼？”他虛心的向對方請教道。
“我哪裡有什麼高論？對高級員工評頭論足可不是什麼好事，萬一被惦記上可就難辦了，哈哈哈。”
那人連忙擺手不再回答，周辰敏銳的感覺到對方還有保留，於是更加好奇了。
他想了想也就釋然了，畢竟自己現在扮演的就是對方口中的“冗官”，9級員工不上前線卻在盯著公司裡的員工找問題，按照對方的話風督導處這個隸屬於人事部的小部門似乎很沒必要存在。
“這位朋友，我覺得你可能誤會了，我們督導處的職責就是向上層傳達下層的聲音，你對公司目前的弊病很有見地，我覺得很值得我們研究對策，還請你不要太過抵觸，請放心，沒有經過你的同意，我是不會向外麵泄露你的身份的，還請你暢所欲言。”
“張正，既然周副主任都這麼承諾過了，你也不要有什麼心理負擔，想說就說唄，機會難得。”
組長魯清鬆也是開口勸說道。
“那，好吧，不過我的想法連我本人都覺得非常瘋狂，你們當做笑話聽聽就好了，千萬不要傳出去，不然我會瞬間成為眾矢之的。”
眼鏡男正襟危坐，做了一個請的動作“還請賜教。”
“我的辦法就是……分裂公司。”
當張正的話說出口的時候，整個篝火會場鴉雀無聲，隻剩下了柴火爆裂開來的清脆響聲。
良久，一陣陣的抽氣聲傳來。
“我就說嘛，這都是我的瘋話而已，你們還偏偏要聽，嘖。”張正掏出酒瓶灌了兩口。
“就是就是，周副主任還請不要當真，也沒必要記錄下來，張正這個家夥呀又發酒瘋了，我早就和他說過喝酒傷身了……還有你們，都不要亂說話啊。”
魯清鬆第一個反應了過來，趕緊打圓場，同時向其他手下使眼神。
“咳咳，嗯嗯，老張這家夥也真是的，什麼話都敢講，遲早會害了他自己。”
反應過來的眾人也是用吃燒烤和喝酒的方式來掩飾自己剛才內心的驚駭。
這話如果放在封建時代，這個張正恐怕逃不過淩遲處死，株連九族的下場了，星辰公司也是周老板一手創造並且絕對支配的地方，是他的寶貝根子，結果現在卻有人提出來讓他分裂公司，這性質已經等同古代的造反了。
公司雖然一貫表現得通情達理，但是對這種涉及到了自身根本的事情是什麼樣的態度，誰也說不準。
但是如果今天的事傳了出去，張正一定會瞬間出名，攻訐他的員工沒有一千也有八百，甚至是所有的公司員工都會站在他的對立麵極力聲討。
也難怪作為組長的魯清鬆和他的組員希望能夠大事化小了。
但是這些人中卻有一個人無動於衷，陳家樂的目光始終都在盯著眼鏡男，此時他的小心臟已經提到了嗓子眼，可他卻不敢開口出聲。
因為那個‘最不可以聽到這段話的人’已經聽到了。
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