開局考公我改寫了人生！！
表彰大會順利落幕，江海區成為了最大的贏家。
李東沐帶著受表彰的人員，來到會廳外麵合影留念，氣氛異常歡樂熱鬨。
而雷大富則在會議結束的第一時間，便快步離開了會場。不過他並不知道，趙俊波的目光可是一直在盯著他。
會後，市領導走在離會通道，市長趙俊波開始吐槽起了雷大富。
“陶書記，您見到雷大富參會了麼？”
陶陽愣了一下，沒有明白趙俊波的用意。
“好像沒有，而且應該沒有登台領獎吧。”
趙俊波順坡打滾說道“這個雷大富，真是好日子過慣了，養出了一身嬌貴病。不就是被江海區反超了麼？竟然連這麼重要的場合都不參加，格局真是不夠大。”
“再者說，被江海區反超是因為彆人的原因麼？還不是因為自己的問題，傲慢、自大，目中無人。像他這種乾部，如果走上更高崗位，恐怕不一定是好事。”
此時，陶陽明白了趙俊波的用意。但是作為市委書記，他既不能駁回趙俊波的評價，又不能完全落入對方的評價中。
“是啊，大富同誌工作求勝欲強，但是心性又有些不健全。還需要再曆練曆練。”
“嗯，是該再曆練曆練。”
作為全市底蘊最深厚的經濟大縣，按道理是晉升副廳級的第一候選人。可惜就是因為在公眾場合使性子，反而拉低了主要領導對他的評價。
表彰大會結束後，雷大富絲毫沒有提到北川縣召開表彰大會的事情。就好像這件事就不應該發生一樣。甚至連年前的人事調整都決定暫緩。
另一邊的江海區，在李東沐的倡導下，則要隆重的舉行表彰大會。
一正一反的差距，讓兩個縣區的領導乾部心中各有想法，也讓兩個主要領導的格局高下立判。
借著綜合表彰的東風，李東沐決定立刻啟動年終乾部人事調整。
組織部門按照考核機製進行了嚴格審核，最終有25名來自基層一線的乾部得到了提拔重用，有6家企業得到了政府的獎勵，獎勵金額達600餘萬元。
有獎勵，就有懲罰。
在全區經濟工作中，有4名同誌因為態度消極、工作進展不力而遭到了降級交流使用。
跟隨李東沐一年多的秘書劉曉勇，也在這次乾部調整中得到了提拔。雖然沒有一步晉升到區委辦副主任，但是也終於邁入了科級乾部序列。
乾部調整前，李東沐也專門征求了段子超的意見。不過因為當前沒有意向崗位，因此而暫時擱置。
對於段子超，李東沐還是比較滿意的，務實的作風有力助推了工作的落實。
乾部調整結束後，江海區2014年的工作算是正式告一段落。
臘月二十二，李東沐召集區黨政班子聯席會議，對2014年的工作進行了總結，同時又強調了一下春節期間的各項工作。
會議時間不長，畢竟將大家召集在一起的目的，主要是在一起聚一聚，表達感謝的同時，也增強一下凝聚力。