李東沐依稀記得，在他剛到江海區任職時，區政府因為主要領導臨近退居二線，整體工作形同散沙。後來經過不斷壓實工作責任，再加上區長到任，工作才不斷有了起色。
借助這次經濟工作位居全市第一的有利契機，李東沐將大家聚在一起，也算是為整個黨政班子再鼓勁兒。
在李東沐的帶動下，酒席氛圍非常融洽活潑，各位分管縣領導也紛紛向李東沐敬酒。經過這一年多時間的工作，大家早已經改變了對他毛頭小子的認知，尤其是對領導能力更是十分讚賞和佩服。
借著酒意，李東沐也說了很多肺腑之言。
“趙龍區長，我們江海區乾部的工資標準在全市是什麼水平？”
“嗯，基本上算是中等偏上吧，不過和市直單位的薪資水平還稍有差距。”
“哦？以我們區的經濟實力，不說超越市直單位，至少也要持平吧？”
在李東沐的印象中，很多經濟發達地區，或者省會城市下轄區的工資待遇普遍要高於省直單位，這也是很多省直機關乾部非常羨慕的一點。
“李書記，我們江海區在三個區中的工資水平是最高的，隻是上屆領導班子考慮因素較多，所以有些補助並沒有執行，比如績效考核獎，以及十三個月的工資等等。如果將這些津貼補貼全部加上，年工資應該能夠隱隱超過市直單位。”
李東沐點點頭說道“如果將這些津貼補貼全部按要求發放，對我們區整體運轉造成的壓力大麼？”
趙龍想了想，然後看向了溫馨。
作為區長，區政府的第一責任人，這個還是由她說比較合適。
“財政局曾經估算過，按標準發放津貼補貼，每年將增加六七千萬元的工資支出，如果按照當前的經濟狀況來看，還能夠接受。”
李東沐想了想“江海區取得今天的成績，主要功勞在全體的乾部職工，不能領導得了榮譽，而基層乾部卻兩手空空。我覺得可以以今年為界限，隻要能夠持續保持良好的發展態勢和工作作風，給大家的待遇足額發放了，這樣才能進一步激發大家乾事創業的工作熱情。”
“溫馨區長，你覺得呢？”
溫馨沉頓片刻後，堅定的點了點頭。
“我讚同李書記的說法。有句話說的好，想讓馬兒跑，就要吃飽草。在這件事上，還是李書記的站位高。稍後我和趙龍區長就安排此事，爭取春節前將這筆錢發放到位。”
李東沐笑了笑“廣大乾部職工會感謝溫區長的……”
……
春節前夕，江海區的乾部職工紛紛收到了一條短信。
“我記得工資已經發過了，怎麼又發了一筆錢，不會是發錯了吧？”
“我看看，我也收到了，應該是將本月工資提前發了吧。”
“你們兩個人難道沒聽說麼？區委區政府為了表彰大家一年來的努力，將全年的津貼補貼一次性發放了，這是讓大家過個肥年。”
嘖嘖。
聽到緣由後，眾人不禁歡呼雀躍。
“跟著這屆領導乾，真是越乾越有勁兒！”