雖然她也知道，楊浩宇是為了公司的龍頭品種的獨家代理權而不得不做出的應酬。
但作為一個妻子，對於夜不歸宿的老公，她的情緒並沒有因為這些“功勳”而有所不同。
財務經理不得不暫時停下了彙報。
楊浩宇趕緊一邊快步繞過眾人，一邊示意柳青不要挪動，自己麻利地在柳青旁一個事先預留的位置上坐下後說到“今天的會議依然由柳總主持！”
“劉會計你繼續！”他伸手示意。
接下來，楊浩宇便昏昏沉沉地坐在了那裡。
昨晚的一斤多白酒此時依然還在腹中翻江倒海地折騰著他，半宿的麻將以及溫總那半宿的香豔表演，讓他犯困的眼皮直打架。
坐在一旁的柳青敏銳地捕捉到了楊浩宇的疲態，生怕他又會不分場合地打瞌睡，睡著了打出鼾來出洋相，於是就悄悄地從桌下伸過腳去狠狠地踩了楊浩宇一腳。
半夢半醒的楊浩宇乍然一驚，頓時睡意全無。
財務經理依然還在做第一季度的銷售枯燥的數據分析。
其實這些數據楊浩宇早就了然於心。
對於柳青推行的這一套數字化管理以及什麼sot分析模式，楊浩宇從來都是既不反對也不執行。
他固執地認為，推行爆品模式，方向是對的。
但整個銷售環節當中的獨家代理權也好，鋪貨率也好，回款率也好，指望這些枯燥的數據和什麼道斯矩陣，是不可能分析出來的！
他一直推崇的是，在關鍵時刻得把酒喝到位、把歌唱嗨、把桑拿洗爽、把麻將鏖戰到酣處，方可成事。
這是他從事銷售行業近二十年來總結下來的黃金法則。
因此，在相當長的一段時間內，楊浩宇與柳青在公司管理上存在著巨大的分歧。
兩人總是為此喋喋不休爭吵個不停。
直到柳青背著他給他報了武大的eba。
花了那麼多錢，楊浩宇心疼，不得不硬著頭皮隔三差五地去上課。
當eba讀完後，他才真正地認識到，自己所采用的這種哥們義氣、江湖作風的意識流派純屬改革初期那些剛剛接觸市場經濟的企業家們普遍采用的草莽做法。
在企業的初創前期，或許還有點作用。
但對於企業長足的發展與進步，這種搞法卻是致命的。
他打內心佩服柳青，可平日裡卻依然揣著明白裝糊塗。
他依然口口聲聲喊叫著要奉行自己的管理原則，但實際運作中卻有意無意地讓柳青在公司裡施展她那一套管理策略，逐漸讓這種看似冰冷實則有效的數字化管理理念滲透到了公司的各個部門。
幾年下來，公司被柳青打理的井然有序，業績竟然連年翻番，而且從根本上杜絕了原來產品引進後的市場滯銷問題、解決了批號過老退貨、銷毀的問題，加快了貨品的流通速度與周期，同時還解決了鋪貨量與結款的問題，更是沒有出現過三角債以及回款難的問題。
楊浩宇嘴上不講，內心卻樂享其成。
對於柳青的進步和敬業，他是打內心讚許的。
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