秦，嬴政隻是猜測劉邦可能改過名，沒曾想他還真改過。
劉季……是那個劉家沒錯了。
等蒙恬將他帶回來之後，他可要好好看看這位劉邦。
看看他到底有什麼能力，可以建立四百多年的漢朝。
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“秦滅魏後，設立泗水亭，劉邦通過試補成為了泗水的亭長。”
試補經過考試或考察後補缺。
“同學們現在都已經知道了秦朝的選官製度是軍功授爵，但它的選官製度不是一成不變的，特彆是統一六國之後，官員不夠用，所以到了後期逐漸有了其他選官製度的補充。”
“除了軍功授爵，還有保舉製度、征召製度、考試製度以及基層任職製度。”
保舉，在秦朝稱為“任”，指現有官員向朝廷舉薦人才當官，李斯就曾被呂不韋保舉過。
（任，保舉——出自《漢書·汲黯傳》。）
被舉薦的人一旦犯法，舉薦的人有連帶責任。
（秦之法，任人而所任不善者,各以其罪罪之——出自《史記·範睢列傳》。）
征召，稱“征”或“聘”，秦朝每年的春季會向民間征召人才，這個範圍不局限於平民百姓，基層官吏也有機會被征召到朝廷中央，比如蕭何就曾被征召過，隻是他沒去。
（秦以季春聘士——出自《古今圖書集成選舉典·征聘部》。）
考試製度，秦朝的考試主要考的是法家思想以及法律，17歲之後才可以通過參加考試當官，考試通過後，還有一年試用期，試用期也叫“考課”，考課結果叫做“殿”和“最”。
殿指合格，最指不合格。
（學僮十七已上，始試。諷書九千字，乃得為吏——出自《說文解字》，叫做試學僮，秦朝已有此製。）
基層任職製度，其實就是郡縣之下的其他製度，它指地方官員可以自由任命下級官吏，但有限製條件。
比如要有一定的財富，韓信就是因為太過貧窮而沒有資格當官吏，還要識字，懂法律，年齡17以上。
“大家看完秦朝的選官製度後，我們再來看劉邦他是怎麼當上泗水亭長的。”
“對了，還要補充一個小猜測，大家過過耳朵就行。據猜測，雲夢秦簡中的《法律問答》篇，很可能是秦朝時期的教科書，或者是輔助學習的課外書。”
“根據史記中的記載，劉邦是‘試為吏，為泗水亭長’，所以他應該是靠自己的能力考上這個職位的，不過也有說法說他是借助了蕭何的幫助才當上這個亭長的，也就是他被舉薦了，還有說法說劉邦是因為劉太公花了些錢才當上亭長的。”
“這些猜測就跟劉邦本身的其他爭議有關了，比如劉邦是貧民的話，為什麼會識字，劉太公又是哪來的錢幫劉邦打點，如果劉邦是貴族後裔的話，會識字能考上倒是合理，劉氏在當地應該就具有一定的影響力和聲望，也就不需要蕭何的舉薦了。”
“同學們了解一下這方麵的內容就行，我們這裡還是不做深究了。”
劉邦曾去鹹陽服徭役，瞧見了始皇帝的身影以及他出行的陣仗，當時他就跟自己的同事感歎地說，大丈夫當如是也。
或許這是導致他心態發生變化的第二件事，從做大英雄變成了做一個像始皇帝那樣的大丈夫，故在各地反秦之時，他雖上了年紀，卻依舊跟那些官二代們湊在一塊起事。
“劉邦帶著兄弟們蹭飯期間，去的都是他大哥家，因為他大哥敦厚老實，不會有啥意見，但劉邦沒想全麵，大哥沒意見不代表大嫂沒意見。後來大哥去世了，劉邦依舊帶著人去大哥家吃飯，大嫂這時徹底爆發，忍不了，就用勺子刮鍋，假裝羹湯早已吃完，暗示他們離開。”