徐子旭走後，老爺子跟寧雲卿也都沒閒著。
老爺子拍板，明天就給所有軍人身份卡充值1000積分維持日常生活，與加入基地所需晶核一同在一個月後償還。
隨後倆人把之前說的部門，負責人，崗位工作範圍都確認了一次。
內審部
總負責人王伯
負責人老李，王海
王伯跟隨老爺子101novel.com多年，末世前的模擬中沒出過一次問題，絕對可以信任。
徐子旭副官老李，對於徐子旭帶來的士兵比較熟悉，且最後一次模擬中一直非常正直。
本身空間異能，不適合戰鬥，安排具體職位反而不方便平時跟隊外出收集物資。
王海，本性不壞，末世降臨之後兩次遭受背叛，應該會變得謹慎，可靠。
當然以後的模擬中肯定會仔細觀察，而且有王伯坐鎮，想出什麼幺蛾子，也出不了。
部門暫定101novel.com人，由於是內審部門，不方便大張旗鼓招人，將由他們3人在基地內部自行挑選成員。
而且絕大多數會是兼職，平時暗中觀察各個部門。
負責人月工資5000積分，400貢獻點。
成員月工資1000積分，300貢獻點。
舉報違規得到證實，肯定是有額外的積分獎勵。
人事部
總負責人原定是方園，由於模擬中他們都是有權利的，他也沒被妮娜蠱惑表露出不滿。但現實出了妮娜那檔子事，自然而然換了人。
目前暫定梁弘文。
從白悅妮那邊了解到，他在物流中心就是人力資源相關的工作，而且為人比較正直，要不然也不能是白悅妮在單位唯一關係不錯的人。
部門暫定10人，主要負責基地個部門直接的人員調配，特殊人才的招攬。
當然模擬中也要仔細觀察。
負責人月工資5000積分，400貢獻點。
成員月工資101novel.com00積分，300貢獻點。
基建部（全員待定）
一是，除了程雙之前是負責房產方麵工作的，整個基地目前沒有建築方麵的人才。
二是，基地目前不需要擴建，等到找到人才之後再做安排即可。
至於分基地的點……
模擬中在其他縣城負責種地的人，不可能下班了回基地住。
就在當地招本地人臨時弄個中型庇護所，就是所謂的分基地點。
這種臨時招募的工人，最後一般都會加入分基地，成為常住人口。
建設完基地點，直接就下地乾活了。
模擬中是直接給他們一部分收成當分成的，他們想要其他東西直接用糧食換積分。
現實裡，寧雲卿打算維持分成模式，能獲得多少看他們本事，如果開固定工資，估計會有人懈怠。
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