群裡再次回歸平靜，但是星海醫院這些實習生卻給其他醫院實習生留下了很深得印象。
而這邊許新也拿到了實習生們今天得訓練成果，許新一邊看，一邊點了點頭，還算不錯。
“就按之前給他們定的實習計劃實施吧”許新對著何副院長說道。
“好的，那這個需要提前讓他們知道嗎？”何副院長詢問。
“讓他們提前知道吧，讓他們也好做個心理準備”
“好，我回去就安排”何副院長在心裡默默同情這些實習生，怎麼就有這麼一個學長呢。
於是在第二天下班之後，這些實習生便收到了一份許新專門為他們定製的為期6個月的訓練計劃。
“誰能告訴我，這個是不是發錯了，這怎麼可能是我們實習生的訓練計劃呢，對吧”
“我也是這麼想得，但是看完文件名稱，我死心了，這就是我們的訓練計劃”
“不是，我們不是都是實習生嗎？在其他醫院都是幫忙搬搬東西，學著怎麼寫寫病例啥的嗎？怎麼到星海就不一樣了呢”
“而且這訓練計劃也太恐怖了些吧，規培生來了都得要流淚”
“已經流淚了，我把這份計劃發給我正在規培的堂哥，他說這個他們得學三年，現在居然被壓縮成了6個月”
“我們護士不也是一樣的，而且有很多明明是臨床醫生才學的吧，怎麼我們也要學”
“但是不吹不黑，護士要是全部都學會了，以後畢業找工作那絕對是很好找的，雖然學會了也是要遵醫囑”
“所以結果就是這真的是我們的訓練計劃。而且還是我們學長自己製定的。”
“我的天，學長這沒有心，啊，感覺受到了重傷”
在海城醫科大學的各種群裡，都是這種鬼哭狼嚎。海城醫科大學早上就已經接到了這份訓練計劃。
包括許新的老師鄭軍。
“小許，這份訓練計劃真的是出自於你手？”鄭軍特意給許新打了個電話。
“是的，老師，作為實習生就應該多學些技術”許新淡定回複。
“但是這個是不是急了一些，他們現在隻是實習還沒畢業，而且就算畢業了他們還有三年的規培呢”
“老師，我知道，但我相信他們有這個能力能完成這個訓練，而且這也將是他們這輩子能夠接受的最好的標準化訓練了”
“嗯，那就按照你說的做吧”鄭軍也是明白許新的想法。
其實許新這麼做的目的，第一除了完成係統的任務，還有一個目的也是為了培養更多好的人才，星海每天接診的數量是有限的，通過培養這些人才其實在一定程度上也能實現許新的願景。
而星海的這份訓練計劃也被人發到了網上，引起網上的熱議。
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