“這樣,我們先擬一份公告,看一下報名的人數,再做決定,如果海城人數不夠,那麼就將範圍擴寬到全國,另外備注一下,培訓免費,但是吃飯住宿等費用需要他們自行承擔。”
許新想了想,加了這個,畢竟他們這樣也算是公費出差,由他們的醫院給他們報銷差旅也沒什麼不妥。
而且星海已經做到培訓免費了。
下午,金暢遠根據許新的要求,將通知正式發布到星海官網。
“什麼,”仁星計劃“星海要免費培訓?”
“看完全部的內容,我能說星海大義”
“我想去,可是我是三甲醫院的,不符合條件”
“這個通知已經在我們醫院內部群裡麵了,據說醫務科已經在開會討論了”
“樓上的還開會討論,我們醫院都已經報完名了,安排了四個人。現在已經進入審核階段了。”
“基層衛生院報到,剛接到領導通知,讓做好培訓準備工作”
“我比較在意的是,是怎麼培訓,還是用黑科技模擬訓練艙嗎?據說他們的實習生已經出艙了”
“我覺得應該是,正是因為實習生結束了,才輪到我們的,但不管怎麼樣,話說真的這麼厲害嗎?聽說那些實習生出艙以後跟換了個人似的”
“沒樓上那麼誇張,我是星海的,這些實習出艙以後也就一個住院醫的水準,比主治差一點,打下手還是很放心的”
“星海你們對實習生要求這麼高的嗎?”
星海最終還是低估了自己的影響力,也就是在公告出來的五分鐘不到,星海的電話就開始陸續響起。
都是谘詢這次培訓的事情,一個小時後星海發現不對勁後再次發布最新通知,將來電集中問題進行了說明,同時也開始限製每個醫院的進修名額,以及采取先到先得,綜合衡量原則。
因為截止發通知的時間,已經有近150家參與申請,而整個海城有超過一千家以上的醫院及衛生院。
於是就在當天下班前,星海醫院就收到了超過五百家醫院的申請,星海隻能再次發布公告,宣布報名截止。
“院長,沒想到我們這次的培訓計劃如此受歡迎”金暢遠過來和許新彙報情況。
“我也是沒有想到”
“但其實也不是不能理解,我們醫院的水平彆說海城了,就算是放在國內,哪也是前三的存在,由我們組織的免費培訓,換我也想參加。”
“那現在給你個機會,這次的培訓工作就交給你和醫技科負責了,何副院長那邊現在有實習生。”
“好,我會安排好的”
“還有這次的培訓名單這幾天就安排出來,下周一正式培訓,留幾天時間給他們準備,二級以上醫院的專科培訓時間的話就定兩個月,基層醫院就定三個月。”
“好的,我明早就安排人處理”
金暢遠走後,許新也是在調整這些人的訓練具體計劃。
二級以上的醫院因為都是設立的專科門診,所以大家都是大部分精力都是在自己的專科之上,而基層醫院不同,很多醫生都是全科,所以要學習的東西就很多。
另外許新也是想借助這個計劃把係統這邊的協同交互功能提上日程。
而這些都需要基層醫院的合作,這就是一次很好的展現星海實力的機會。
隻有讓大家都看到星海的實力,那麼許新在實行這個功能的時候就不會有出現那麼多的阻礙。
帶著這個目的,許新的計劃是寫了改,改了寫。
金暢遠也是給力,第二天下午,關於這次的培訓者名單就出現在了許新的麵前。