“這樣，我們先擬一份公告，看一下報名的人數，再做決定，如果海城人數不夠，那麼就將範圍擴寬到全國，另外備注一下，培訓免費，但是吃飯住宿等費用需要他們自行承擔。”
許新想了想，加了這個，畢竟他們這樣也算是公費出差，由他們的醫院給他們報銷差旅也沒什麼不妥。
而且星海已經做到培訓免費了。
下午，金暢遠根據許新的要求，將通知正式發布到星海官網。
“什麼，”仁星計劃“星海要免費培訓？”
“看完全部的內容，我能說星海大義”
“我想去，可是我是三甲醫院的，不符合條件”
“這個通知已經在我們醫院內部群裡麵了，據說醫務科已經在開會討論了”
“樓上的還開會討論，我們醫院都已經報完名了，安排了四個人。現在已經進入審核階段了。”
“基層衛生院報到，剛接到領導通知，讓做好培訓準備工作”
“我比較在意的是，是怎麼培訓，還是用黑科技模擬訓練艙嗎？據說他們的實習生已經出艙了”
“我覺得應該是，正是因為實習生結束了，才輪到我們的，但不管怎麼樣，話說真的這麼厲害嗎？聽說那些實習生出艙以後跟換了個人似的”
“沒樓上那麼誇張，我是星海的，這些實習出艙以後也就一個住院醫的水準，比主治差一點，打下手還是很放心的”
“星海你們對實習生要求這麼高的嗎？”
星海最終還是低估了自己的影響力，也就是在公告出來的五分鐘不到，星海的電話就開始陸續響起。
都是谘詢這次培訓的事情，一個小時後星海發現不對勁後再次發布最新通知，將來電集中問題進行了說明，同時也開始限製每個醫院的進修名額，以及采取先到先得，綜合衡量原則。
因為截止發通知的時間，已經有近150家參與申請，而整個海城有超過一千家以上的醫院及衛生院。
於是就在當天下班前，星海醫院就收到了超過五百家醫院的申請，星海隻能再次發布公告，宣布報名截止。
“院長，沒想到我們這次的培訓計劃如此受歡迎”金暢遠過來和許新彙報情況。
“我也是沒有想到”
“但其實也不是不能理解，我們醫院的水平彆說海城了，就算是放在國內，哪也是前三的存在，由我們組織的免費培訓，換我也想參加。”
“那現在給你個機會，這次的培訓工作就交給你和醫技科負責了，何副院長那邊現在有實習生。”
“好，我會安排好的”
“還有這次的培訓名單這幾天就安排出來，下周一正式培訓，留幾天時間給他們準備，二級以上醫院的專科培訓時間的話就定兩個月，基層醫院就定三個月。”
“好的，我明早就安排人處理”
金暢遠走後，許新也是在調整這些人的訓練具體計劃。
二級以上的醫院因為都是設立的專科門診，所以大家都是大部分精力都是在自己的專科之上，而基層醫院不同，很多醫生都是全科，所以要學習的東西就很多。
另外許新也是想借助這個計劃把係統這邊的協同交互功能提上日程。
而這些都需要基層醫院的合作，這就是一次很好的展現星海實力的機會。
隻有讓大家都看到星海的實力，那麼許新在實行這個功能的時候就不會有出現那麼多的阻礙。
帶著這個目的，許新的計劃是寫了改，改了寫。
金暢遠也是給力，第二天下午，關於這次的培訓者名單就出現在了許新的麵前。