特種兵之二次入伍！
“把目光放到國際上……”
聽著沉軍的陳述，在場的人眼中都閃過一道精光。
沉軍說出來的話，代表什麼用意大家馬上就猜到了，俗話說養兵千日嘛！
培養一支外軍思維的隊伍，來磨礪自己的部隊，這不就是在為了未來做準備嘛？
眾人看向沉軍的目光帶上了些許的玩味，你這老小子也不是什麼好東西啊！
沉軍沒有注意大家的眼神，依舊在表達著自己的想法“建立這樣一支專業化藍軍隊伍，可以讓我們的隊伍，對外軍的作戰思維有一個清晰的認知……”
“去熟悉、去了解、去掌握、去碰撞……”
“熟悉外軍的作戰方式，了解外軍的作戰思維，掌握外軍的作戰手段，這樣藍軍隊伍，才能和我們的隊伍，碰撞出火花！”
沉軍的話引起了大家的認同。
當然，不是全部。
“可是，你有沒有想過，如果我們培養一支這樣的藍軍隊伍，對我們的固有體係會造成多大的衝擊？”
有人提出了否定的見解“首先，外軍的軍職體係就和咱們不同，其次，在中國人民解放軍的隊伍裡，存在著外軍隊伍，這說出去你認為誰能夠接受？”
“還有最重要的一點，即便是這些問題都解決了，你覺得又有誰會想去外軍單位？整天yse，sir、長官長長官短的，你不覺得和咱們的隊伍格格不入嗎？”
站在解放軍的角度來說，這一點確實如此，大家都知道，這樣的藍軍隊伍，對於推動軍隊建設發展會有很大的幫助，可現實問題擺在麵前，誰會想在解放軍的隊伍裡當一個外軍呢？
犀利的提問，讓眾人全都皺起了眉頭。
很現實的問題，如果隻是推動發展的方針，他們是可以暢所欲言，隻要想著大方向前進就行。
但是現在，明明目標就在那裡，但是，一個能夠看得見的鴻溝已經橫亙在了眾人的眼前。
因為設身處地的一想，明明是一名解放軍，忽然要去什麼外軍隊伍，這樣一點確實有些無法接受。
當然。
這些隻是暫時縈繞在大家腦海裡的問題。
因為，在座的他們，畢竟都是領導，他們負責的大方向上的發展，表決商議軍區的戰略發展方針，至於出現的問題。
“這些問題就交給宣傳部門去搞定！”
鐘元年做出了決定，將眾人的目光拉了過來，說道“軍區黨委一致認為，建立一支專業化藍軍隊伍，是非常有必要的……”
“這關乎我們合成旅方案的戰略發展，既然上麵推出了這個方案，在最短的時間內形成戰鬥力，才是我們應該關心的問題……”
“而專業化藍軍隊伍，就能夠很好的解決這個問題，因為現在的合成旅，相比於以前的隊伍，在綜合能力上，已經不可同日而語……”
“但是新的問題就又擺在了我們的麵前……”
“從年初就展開的對決演習，相信大家都在關注著，隊伍內部的磨合不夠，指戰員對於各兵種的指揮不當，兵種之間的作戰配合……”
“這一係列的問題都在說明，我們就需要給他們的發展，找到一個突破口……”
“而這個突破口，就是專業化藍軍隊伍，給他們壓力，給他們動力，讓他們知道，敵人就在眼前，勝負、生死，隻在一線之間！”