第223章 實行工廠改革創新_四合院:醫聖傳承,誰惹廢誰_思兔 
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第223章 實行工廠改革創新(1 / 2)

四合院醫聖傳承,誰惹廢誰!

等到這個會議完了之後,葉建國也都正式成為副廠長。

因為他提出來的方案已經讓整個工廠能夠運行的下去,而且運行的非常好。

“既然現在你都是副廠長了,那這些東西你就來處理一下吧。”

說完之後廠長把很多東西都交給了葉建國。

看到了這些東西,葉建國都覺得有點頭疼了。

“看來這事也是不好做呀,這樣的副廠長,我有時候還真的不想做了呢。。”

葉建國看到這一堆又一堆的資料。

而廠長聽到這些話也都笑起來了

“其實還行,因為我年紀大了,再過幾年我可能就退休了,所以你也是懂的。”

“但是我卻對你們這個工廠的副廠長一點興趣都沒有,畢竟太難做了,一不小心就被彆人糾正。”

“放心吧,有我在沒有誰敢糾正你的呢。”

“工廠也都由你來看著,我也絕對放心。”

廠長這時候看了葉建國他的各方麵的能力還是挺不錯的,他也能放鬆地在臨退休之前多休息一下。

“既然是這樣,那我也都提一些意見。”

葉建國這時候很直接的說道

“我除了這裡有工作,我還有其他地方有工作的,畢竟我也是個醫生,我現在主要也是在做藥物研究之類的東西,你都懂的。”

聽到葉建國這麼一說完。廠長也是驚呆了。

“什麼時候的事情怎麼忙得這麼緊呢?”

“這不就是這個藥物研究中心還沒有具體的開始發展起來嗎?”

“不過我們也在努力的推出更多的藥物可以給更多的人得到更好的治療。”

聽到葉建國這麼一說,廠長也都隻能點點頭

“隻要你不耽誤事情,這些事情就隨你,而且你們上下班也都不會有任何問題的。”

“更何況在業務方麵你也都能做得很好,畢竟這些日子已經能夠看得出來了。”

聽到這些話葉建國也點點頭

“既然是這樣,那其他的事情我也都不好說太多了,第1件事情我就希望他們不要加班。”

“這不太好吧,畢竟現在工廠也挺忙的。”

葉建國則是搖搖頭看了看工廠的廠長的位置

“我有時候覺得加班是我們這邊管理層的問題,而不是他們的問題。”

“更何況他們也都會懈怠,趁著有加班費之類的,所以我建議迫不得已不要加班,這樣的話對於他們的一些效率或者第2天的精神各方麵都是有好處的。”

“但是也得把他們的工資給提高一點。”

葉建國很直接的說道“他們也可以選擇兩種方式,一種是多勞多得,一種是按照時間來算。”

聽到葉建國這麼一說,工廠廠長也是驚呆了他,沒有想到葉建國這小奶瓜子,他不僅僅想要當一個副廠長,而且要改變著整個工廠的工資模型。

而一旦葉建國推出了這樣的政策。

工廠裡麵的管理層也是非常不樂意的。

他們在會議上也都提出自己的想法

“這太過分了吧,我們這樣的話會不會跟資本主義掛鉤?”

“我也是這麼想的呢,我們現在可是人人按分配去做。”

“更何況我們把分配的都可以做完就好了。”

“你居然還想著讓他們爭先恐後搞生產?”

“這個是什麼道理呢?”

“我也是不相信,而且不樂意這麼做的。”

“這也太過分了,把我們的工資也都算到,各個生產部的績效裡麵。”

“沒錯,雖然我們有的人是負責某一個生產部的,但是再這樣下去的話恐怕天下大亂。”

聽到這些話,作為副廠長的葉建國也都知道他們是麵對改變,有一些不確定。



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