開完會之後，楊嘉善內心久久不能平靜，大家都是人，憑什麼你這麼秀？
他很清楚自家老板的天才程度，能做出常溫超導來的肯定不是常人，橫跨生物、化學、物理多個領域的頂級科學家。
可你這未免有點太超模了，上次開拓者二號爆炸是在兩周前，兩周前你給了一個思路，讓我們去設計，在楊嘉善的計劃裡最少得花三個月時間按照陳元光的思路對火神發動機進行優化。
可他現在看到了什麼，陳元光隻花了兩周時間，就已經拿出了一個完整的火箭設計方案，裡麵各項參數給伱標的明明白白，他們隻需要去做可行性驗證，去做地麵試驗。
而且作為火箭發動機領域的專家，他能明顯看出陳元光給的這一版方案，壓根就不能算優化，這完全是一套全新的發動機設計方案，幾乎看不到一點火神發動機的影子。
裡麵不管是分級燃燒、外掛貯箱、分離回收等等，這些近十年才有的火箭設計思路，怎麼可能是三十年前的火神發動機上有的東西。
楊嘉善同樣能看出這套方案的完整性，裡麵各類參數都標出來了，能不完整嗎？
就像是獵鷹九號直接把自己的發動機設計方案複製粘貼了一份給你一樣，各項數據都標的明明白白。
楊嘉善不是沒想過這套方案是不是陳元光從哪裡拿來的，可裡麵關於燒蝕噴管的應用又讓他眼前一亮，這完全是針對他們需求設計的。
因為供應商水平參差不齊，導致多發動機捆綁可能遇到推力不均勻的問題，增加燒蝕噴管減少零部件和手工工作量，達到集中供應商的目的，這樣的設計思路不管是spacex、洛克達因，還是ua都看不到，歐洲就更不可能了。
如果歐洲有這水平，也不至於落魄到要從他們手裡買可回收火箭發射技術。
如果說增加燒蝕噴管看不出有其他火箭發動機設計思路在，那用外掛貯箱來控製低溫氫氧推進劑的量，來達到控製不同發動機推力的作用，那就完全是陳元光自己的思路了。
正是因為種種跡象都證明了這套發動機來自陳元光之手，才讓楊嘉善有如此挫敗感，自己也是西交大少年班出身，二十歲出頭就博士畢業，可在陳元光麵前不堪一擊，在自己從事了一輩子的領域還比不上來跨界玩玩的。
“天旻，老板動作一向這麼快嗎？”因為他加入光甲航天的時間更短，所以他找來林天旻，想從對方那了解一下起步階段的陳元光是什麼樣的。
林天旻知道對方在震驚什麼，他也同樣震驚，不過他要比楊嘉善好一點，“老板在光甲航天剛起步的時候也有過一段時間，自己把事情都乾了，然後大家隻需要做驗證和計算的工作就可以了。
不過已經很久沒有看到老板再這樣乾，後麵都是讓我們自由發揮。
估計是因為開拓者二號發射失敗，有點被刺激到了，所以又再度開始自己做，大家做一些輔助性工作。
這可以說是一種路徑依賴吧，自己從來沒有錯過，而彆人接手之後出了問題，自然習慣性回到之前的路徑上。”
林天旻意識到自己說錯了話，連忙找補道：“組長，沒有說你的意思，我隻是在解釋老板為什麼會這麼急的又自己拿出一套方案來，而不是像之前和我們開會說的那樣，讓大家來設計。”
林天旻感覺自己越描越黑，乾脆閉嘴不說了。
楊嘉善聽完後拍了拍對方肩膀，心想你小子還是會暗示，“我知道你不是這個意思。
我們還是分兩撥人，一波去做驗證，另外一波繼續按照我們原本計劃設計發動機。”
林天旻能想到的，楊嘉善顯然也能想到，什麼都要老板來，那你的作用是什麼？
林天旻一個剛畢業的博士生，能接受做一些輔助性工作，能夠接受自己在這個過程中慢慢成長，他不行，他是作為專家加入光甲航天的。
他要是也做一些輔助性工作，那他存在的必要性在哪裡？
因此楊嘉善選擇的是兩條腿走路，他希望能夠設計出比老板更優秀的發動機，來證明自己的價值。
另外那邊主持完人體冬眠中心開幕儀式的林甲，則是飛到綿陽去看陳元光。
“綿陽比我想象的要更發達，連蘇州都沒有機場，這居然有能直達的機場。”林甲在見到陳元光之後笑容滿麵。
陳元光和林甲擁抱的時候卻在想自己在未來抱施蕙蘭應該不算出軌吧，“這邊還不錯，讓我見識到了華國基建的全麵性。
三線城市依然有著不亞於一線城市的基建水平。
我倒是挺習慣的，華國給我在這邊提供了一流的科研設施，這邊一些敏感領域的實驗室我也可以去參觀甚至使用。
我都有點不想回申海了。”
林甲感慨道：“這就是此間樂不思蜀嗎？”
&nh區華山醫院西區對麵拿的那棟樓不是作為人體冬眠中心嗎？今天上午開業儀式上，因為是華山醫院和我們共同運營，申海官方也派了領導參加，他們還在問你什麼時候回申海。
申海方麵的領導都很關心你，包括交大要成立超導研究中心，希望請你去當院長。
對了，還有江城大學那邊要給你頒發榮譽博士學位，希望和光甲航天談戰略合作，希望我們能多去江大招人。”
一般來說，企業創始人會對自己母校有所偏好，會從母校多招人，像小米從江大，鵝廠從鵬城大學，阿狸也偏好浙江本土的學生。
但因為光甲航天的特殊性，所以他們內部最多的是來自各大航空院校的學生，反而江大的學生占比並不多。
在常溫超導發現以前，大家覺得沒什麼，江大方麵也不是很熱衷，畢竟光甲航天主要從事的領域，江大確實不占優勢。