以孟海的經驗和手段，他最擅長對那些手握投票權的搖擺人進行籠絡和收買。
比如籠絡和收服陸陽，製造賀家的內部分裂，就是孟海的其中一個目標。
董事會裡，還有無數像陸陽一樣有欲望和需求的人，孟海必須一個個去試探和征服。
陸陽知道籠絡和收服是麥洛冰的弱項，所以他現在要做的，就是幫助麥洛冰守住陣地，穩定基本盤。
賀天軍辭任後的第一次董事長之爭，可以預見到將是一場無比激烈的權力之爭。
應該說，最早時候的麥洛冰，勝麵隻有三成左右。
而孟海憑借著掌控核心銷售業務和媒體上的曝光度高，隱隱有力壓麥洛冰的勢頭。
今年隨著陸陽的到來，麥洛冰慢慢從低調和不爭走向台前，性格上也不再隱忍不發。
加上和陸陽夫唱婦隨，業務方麵幫助集團拿下了幾個影響根基的重要訂單，他們夫妻的影響力增強了許多。
陸陽初步判斷，現在麥洛冰和孟海的競爭，基本已經達到了五五開的局麵。
要是一年前，麥洛冰要和孟海達到五五開的水平，這是誰都不敢想的。
但現在在陸陽眼裡，五五開還是不夠。
因為他的臥底任務，其中有一項很重要，就是要確保麥洛冰順利登頂董事長之位。
五五開，也就意味著雙方實力相差毫厘，隻要其中一方稍不留意，隻要一個很小的事情觸動，就有可能翻船。
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這樣的五五開，陸陽絕對不能接受。
所以，在最後的一個月，陸陽必須為麥洛冰最後再加上一把火。
陸陽覺得，至少麥洛冰要和孟海七三開的勝麵，才能保證她贏下這一場最終的決戰。
而對於孟海，則是要想辦法潑一瓢冷水，儘量的降低孟海的聲譽和影響力。
陸陽對孟海保留了最後的一套殺招。
但這一套殺招後果和影響不太好把控，所以他不能早早的拿出來。
必須到了競選的最後關頭，他才會大膽使用。
董事長競選之前，孟海做事越來越謹慎。
他除了把自己手上一些很雞肋的業務交給陸陽去處理，消耗他大量的時間外，還把部門內部一些瑣碎的行政事務也都安排給他。
他知道，憑著他多年的業務經驗和在行業內的地位，最後時刻拚一拚，成為董事長不是奢望。
最後的決勝因素，大部分都在他的掌控之中。
唯一讓他有些不安和沒底的變數，是在陸陽這邊。
因為陸陽的做事風格很多變，極難猜到他會做出什麼事情。
而陸陽背後的神秘背景，至今孟海仍無法完全掌握，這是商戰中的大忌。
所以，隻要陸陽這邊不要做出什麼太出乎他意料的事情，大勢已定。
為此，他把陸陽調到業務部，也是基於這樣的考慮。
把老虎養在身邊，是很危險，但至少看得清楚他有多少的尖牙利齒。
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