“彭總、李總你們製定個融資計劃，回頭交給我。”莫狗筆一本正經的續了一句話，直接就把把正在喝水的彭益給嗆著，然後不停的咳嗽。
又是一片哄笑聲。
看到眾人就知道笑，“既然大家沒有意見，那麼益海電商這事就算通過了，回頭我就讓人操作這件事，爭取開年把基本的架構搭建起來，還要對接益海連鎖的庫存數據庫，工作還多，一時半會兒這益海電商還沒法上線。大家安心吧。”
白得幾千萬價值的股份，一幫人看到人家主動願意給公司融資的份兒上，算是默認了益海電商。
公司通過了參股益海電商，但公司運轉還早得很，莫老板手裡沒有適合的電商平台管理的人才。
年終總結會也就開了3個小時，然後大家就去參加公司舉辦的團拜會。
團拜會各種大抽獎讓參加的員工們歡呼聲一浪高過一浪，最受大家歡迎的莫過於在錦官的優秀員工年終獎，以及李正青為首的管理團隊股權激勵頒獎儀式。
公司現在是股份製公司，有多少股份都能查到，莫海他們也需要通過股權激勵來籠絡一批優秀管理人才，因此公司特地製定了股權激勵計劃，設立不超過總股本8的期權池。
有權參與股權激勵計劃的員工要簽訂一個複雜的協議，而且這個拿到期權激勵之後，行權時得自己掏錢買公司的股份，行權價非常的良心1毛錢一股。
而8的期權池也不用彆的股東捐贈股份，直接拿出一部分利潤來轉增注冊資本金和股份，隻要新增的股份比例不超過8即可。
當然李正青的激勵不僅於此，他還有“益海投資”的股權激勵。
益海的年會是真能折騰，一幫三四十歲的人比基層那些二十歲出頭的銷售們會玩兒多了，甚至連黃段子都搬上了小品，什麼男女壓氣球這樣的節目也不少。
就是黎夏這種小姑娘給臊得慌，連忙和莫海說這樣玩兒會不會太低俗？
“低俗？人家玩兒的人都不介意，我們看著就是了，高雅也好低俗也罷，都是人為劃分的，你老板娘就是受不了這種低俗，所以現在不參加公司的年會了。哈哈哈哈哈。”莫老板道出了真相。
相對於益海這邊的老板是大老爺們兒為主，所以年會放得開不同，飛龍錦官的年會就要文雅多了，畢竟ceo蘇成芮和總經理皮曉藍都是女人，蘇成芮還是業內稱之為裝修界顏值天花板的超級美女，誰敢玩兒花的？
不過相對於年會的歡樂，飛龍錦官的股東會就不那麼友好了。
首先是公司2007年的盈利隻有1200多萬，理由是公司開支很大，價格戰很慘烈，目前客戶是很多，不過因為人手不夠等原因都在排隊，沒法變成有效客戶。
因此和蘇成芮的第一把火利潤低不同，第二把火那就讓蘇家的幾個股東肉疼不已增資！
增資方案倒也簡單，公司目前急需1個億的資金，要麼現股東按比例增資湊夠1億，要麼就是增發價值一億的股票給特定股東。
以往愛之家都是大股東自己借錢給公司，現在好了，還要大股東不自己掏腰包，而是按股份等比例掏錢，蘇家的幾個蛀蟲不樂意了。
“明明公司去年營業額3個多億，為什麼還要我們掏錢？我們做股東是賺錢的。”蘇成芮的六姑尖叫著吼道。
“六姑，你自己都知道3個多億是營業額，愛之家之前的欠賬要還吧？供應商那邊兒年底了不得結賬？”蘇成芮現在可不像一年之前那樣當受氣包，冷嘲熱諷的話就懟了過去。
“芮芮，你是公司ceo，主管的就是怎麼給公司賺錢，一年3億銷售額，利潤才1200萬，這是能力問題！我提議，罷免蘇成芮的ceo職位！”
蘇成芮的三姑蘇紅霞陰惻惻的接了一句話，她做財務出身，3億銷售額1200萬利潤她百分百不信。奈何她現在不擔任飛龍的財務，所以這賬怎麼做的她無從得知。
“對，對，罷免ceo職位！必須查賬。大哥、四哥、五哥，你們必須支持罷免ceo。”六姑被懟，正找不到方式懟回去呢，蘇紅霞這邊就了思路。
蘇成芮瞬間就氣得俏臉通紅，在一邊做會議記錄的黎夏都想罵這三姑、六姑一通。
“好了好了，罷免蘇成芮ceo的提案，我們不同意。還是說說增資這事。”莫老板開口，絕對股份的大股東不同意，這個臨時起意的提案直接被否。
什麼叫做絕對股份的大股東？飛龍錦官總股本9533萬多股，飛龍涪市公司就持有5071萬股，莫老板的獅子座投資1601萬股；原來愛之家的蘇家整體持股2860萬股，就這2860萬股裡麵蘇成芮就持股1144萬股。
能讓蘇家幾個人上股東會那都是為了湊人氣，免得太單調，提案罷免莫老板看上的人，你先得看看你股份夠不夠。
回到了1個億的身上，蘇家人明顯非常的不爽，已經非常明顯是蘇成芮那個浪蹄子勾搭了姓莫的來算計蘇家人。
“芮芮，公司補充資金怕要不到1億吧？”蘇紅霞這次不再咄咄逼人，這個小浪蹄子有了靠山。