山本龜野親手訓練的這支隊伍，都是從矮子裡麵拔出來的高個。
從小就嚴格訓練，像機器人一樣，每天都要學習外國文化。
再通過錦衣玉食的生活，包裝出貴族氣質。從來不允許，這些孩子參加激烈運動，身上連一個疤痕都沒有。
他們個個都能流利的，說出多國語言，並且一點口音都不帶。
同時也深刻的學習，了解大國文化。
隻要這些年輕人踏入金福利，沒有人可以，通過外表和行為上區分出來。
他們的精神上絕對服從山本龜野，無條件效忠他交代的指令。
在山本龜野看來，文化不過是包裝出來的效果而已。
比如說禮貌，你鞠一個躬，我就鞠三個！
你說一句謝謝，我就說三句！隻要你認為我做的不對，我就立刻道歉，情節嚴重的扇自己兩個耳光大哭都沒問題！
雖然明眼人都知道，這種禮貌，是裝出來的，可是這是一個由普通人構建的世界！
哪裡有那麼多的明白人！
他的這套理論，確實在短時間內，發揮出很可觀的效果，欺騙到了無數人。
還有很多地方，一提到品德楷模，就會想到櫻倭集團。
山本龜野從來不相信團體，他認為一件事情，隻能由一個人主導完成。
和尚多了，連水都沒得喝。
櫻倭集團也是這樣，每一個領域都要細分出很多公司出來，每一個管理人員負責一塊。
像蜘蛛網一樣，點射分布，沒有所謂的高管。
從上到下的所有事物，都由山本一個人決定。
他還培養了大批殺手，專門清除異己。
在櫻倭集團裡麵，高管隻能服從，隨意離職或者解聘的代價，就是被殺手處置。
等到那些混進來的年輕人，跑到金福利麵試時，卻碰到了釘子。
雖然他們無論從形象，還是才識上都非常出眾，可是卻被前台攔了下來。
有些特定文化，可不是書本上能學到的。
一個身材高挑，長相甜美的女孩子，就看出了這一點，她做了很多準備工作。
提前調查到人事主任，何悅的聯係方式，兩人深入交流以後，成了情侶關係。
何悅非常喜歡這個小甜妹，說話的聲音非常好聽，男人聽了，骨頭都能變得酥軟。
加上人家長得漂亮，從不耍小女人性子，全心全意為何悅服務，關鍵還有錢。
何悅到哪都要帶著她，有這麼個乖巧懂事的美女，陪在身邊，確實很有麵子。
結果這個小甜妹，就順利的混入了金福利，當上了人事部經理。
她又趁熱打鐵，說自己還有很多漂亮的同學，也想找工作。
何悅這家夥還以為自己走桃花運了，一下就招到了好幾個漂亮女孩子進來。
並且都在人事部當主管職務。
何悅夜夜笙歌，隻想著跟那些女孩子廝混。
有了同伴打配合，小甜妹越來越放肆，私自挪用主任的公章。
把那些男同伴，也都招進了金福利，並且個個身居要職，成了大權在握的高管，擁有參加企業會議的資格。
好在萬利非常謹慎，把工廠，技術劃分在外。
公司隻管市場營銷，推廣類項目，這些臥底還沒辦法，接觸到核心技術。
混進金福利的年輕高管們，每天彙報公司情況，財務狀況，以及未來的研發方案。
山本龜野並不著急，他讓這些臥底，先隱藏好自己的身份。