景安明白了，這人是個重要角色。
不一會兒，總經理廖總攜兩位副總入場，會議正式開始。
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會議室內，總經理秘書先把項目的背景介紹了一下，不少人昨天下午就已拿到資料，不知道是項目組忘了給景安還是故意為之，景安直到今早才知道有這個項目。
甲方爸爸有的是錢，拿地拿政策都不在話下，隻是一直沒想好運營模式。希望公司能獻計獻策。
總經理也不偏袒，既然是頭腦風暴，主打的就是集思廣益，讓大家挨個發言，公平公正，從他的身邊人開始。
廖總說按座位順序發言，先由各部門總發言，兩位副總陸總和潘總留在最後發言補充。
於是，第一位發言的就是剛才的男人，叫vincent，當然隻有領導才敢這麼叫。其他人都尊稱他文老師。
由vincent開始，依次往後，第二位是景安。i…
vincent詳細介紹了目前國內養老地產運營類型，主要分養老社區、養老院、養老度假地產幾種類型。分彆羅列了不同類的典型代表：
萬科護理型、自理型機構養老+社區型養老，典型項目有萬科幸福彙、杭州萬科良渚文化村等；
綠城學院式養老+養老度假，典型項目有烏鎮雅園、頤養公寓；
泰康人壽保險養老+高級養老社區，典型項目泰康之家養老社區。
資料很齊全，分類很專業，討論有深度，屬於相當有分量的“拋磚引玉”。
景安從眾人眼中看到了他們對vincent的崇敬和認同。
在他之後發言，景安難免有些緊張。
她施施然站起身，走到台前，站定，深吸一口氣，開始表演。
景安笑著開口：“在vincent總之後發言，真是壓力山大。”
總經理莞爾：“不要有壓力。”
“大家見諒，我對國內養老地產的了解實在不多，我查了一些國外的案例和科學研究，希望能為大家提供些思路。”
“美國xx大學曾經做過一項研究，得出的結論是老年人最喜歡養老的地方是大學城，原因是他們可以使用裡麵的設施以及見到年輕人。
美國70的老人都想居家獨立養老，但因為交通和社會服務的障礙，隻有30的老人最後可以居家養老……”
景安手指著這些清晰的數據和圖表，佐證她的論點，為會議注入了新鮮的思維。
雖然內容不多，在論述結束時看到了廖總的點頭讚許。
她一顆懸著的心終於放下來。i上台，她淺笑晏晏，“我呀，恰巧有個朋友住過幾年前最火的泰康燕園，就是北京那個泰康人壽的養老社區，號稱最貴的養老社區。
真實案例哦，他當年為了住進去，買了200萬的保險，每月還有2萬多的費用。
他剛住進去的時候，窗明幾淨，大廳和公共區域亮亮堂堂的，設施完全體貼老人需求，服務人員素質很高，聽說第一批服務員是去瑞士培訓回來的，能感覺到他們是真心關心你，前台和老人說話都是要站起來，那微笑是發自內心的。
剛住進去兩年飯菜質量很高，都覺得好吃，尤其是早餐自助，選擇很多，又好又便宜。
但這幾年早餐自助就沒有了，都是單個收費了，自然如果想保持原來早餐的水平，就要多交銀子。
ap.