曾家輝對周正剛的複雜心情洞察得一清二楚，指了指紙袋子，微笑道：“他寫的那篇調研報告非常好，信訪與紀檢工作多做協調交流，大有裨益。”
“哦。”周正剛算是有些明白了：領導要提撥這小子的話，那得他有過人的工作能力表現，讓大多數領導認可才行啊。可信訪辦拿什麼講成績、比能力？信訪工作跟紀檢工作掛上線索，還得從這份調研報告著手啊。他算是服氣了，市委書記出麵舉薦一個人，有時得借勢而為，這是一種非常微妙的權力藝術，說不清道不明。當然，也沒有必要說清楚，心照不宣就ok了。
周正剛恭敬的告辭，快步退了出去。
他回到紀委辦公室，立即撥打了劉濤的手機，責罵道：“你小子太不像話了，長本事了？一個科長就往市委書記辦公室跑？誰給你的膽子？”
“姑父，市政府這邊不讓乾部門報名，我也是沒辦法，不得已而之啊。”劉濤苦著臉，在電話中委屈地回答道。
原來周正剛是劉濤的親姑父，一脈相承，都是老實正直之人，隻是在郞林風做市委書記的時代，像他們這類人早被邊緣化，彆說上進一步，就是想呆在原地不動都困難，人家早想找個工作上的不是，拿掉他那個紀委副書記呢。
周正剛口頭上雖罵，心中卻是大為寬慰，因為他在曾家輝那裡領悟到了許多東西，於是在電話中認真的交待了劉濤幾件事，重要的有兩件：一是將信訪報告跟紀檢查辦的幾起案件結合進來作深入分析；二是加緊調查報告的修改工作。當然還特彆囑咐，寫好以後不得直接交市委書記，絕對不能因此引起曾書記的反感，千萬把握好分寸。
第二天下午，兩份材料都由趙剛送進了曾家輝的辦公室，其中的調研報告還獲得了曾家輝的親筆批示，並吩咐趙剛送秘書長郭為民看一看，要求以市委內參發領導們參詳。
南陽市作為乾部改革試點市以來，不僅南陽運作得如火如荼，省報、省電視台也是輪番轟炸的宣傳報道，特彆是針對南陽在具體操作過程中，對這次乾部提拔，在吸納個人自薦報名當中，補充完善的領導舉薦，主要領導可以從報名的人選中選取特彆優秀的乾部推薦到合適崗位，這兩種形式的融合，彌補了南陽市乾部選拔任用體係中的缺陷。雖然這種模式仍然處在探索試驗階段，但經過媒體的深入報道，引起了省內外廣泛關注。
輿論有褒有貶，但以讚賞者居多。多數人覺得，這是一種敢於進行自我限權的表現，因為無論是“毛遂自薦”，還是“領導舉薦”，都必須經過嚴格的審查程序，都必須接受廣大乾部群眾的監督，最後還有一個審查部門和領導推薦的擔保責任問題，這是係列的製度設計。當然，也難免有人質疑說，曾家輝在標新立異、嘩眾取寵，在做秀、撈政治資本，是荒誕的表現……
儘管社會評論風生水起，各執已見，互不相讓。但省裡始終保持了高度關注和大力支持，省委書記汪正山親筆在南陽乾部改革推進情況報告上簽示肯定意見，並轉省委組織部門跟進監督指導；省電視台還專門錄製了《改革人事製度之聲》特彆節目，要大幅宣傳呢。南陽市委、市政府也專門下發了收看《通知》，要求大家認真把握輿論導向，領會省委指示精神。
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