你不理我，我也沒時間跟你多聊啦。走咯……
這下哥們兒急了。
我心說了，這好不容易炸出來一個願意聽我侃大山的，能輕易放她走麼？
再說，她一無業的家庭主婦，有什麼可忙的？
我追問道你是要忙著去做飯了嗎？
她說這個點兒做個啥子飯哦？我是要去直播
直播？
嘿，我操！沒看出來呢，鬨半天咱還認識一主播呢。
人主播多少都帶點兒才藝，有分享烹飪的、有情感問答的、有非遺宣傳的……
還有做財經點評的，多多少少也算門兒技術活兒。她會啥？
我也懶得繞圈子，直接問了你直播，在直播間裡都乾點兒啥呢？分享才藝嗎？
她還跟我賣起關子來了哎呀，這哪說得好嘛！你得閒的話，進我直播間看一哈，不就曉得了蠻？還能給我漲漲人氣噻！
我不禁笑了，她這算盤打得，我擱紐約都聽到了。
合著她這是打算把我發展成她直播間榜一大哥的節奏？笑話！
我可沒錢給她刷禮物。
就算有錢，我花自個兒身上，也好過跟傻帽兒似的，打賞給這幫人呀。
到頭來我能落得什麼好？淨便宜這幫孫子了。
心裡這麼想是一回事，但對於我這立足未穩、連首單還沒破的新人來講，客戶的留存率，同時也決定了我在這家公司的去留。
在公司少說也待了有小一禮拜了，至今還一分錢業績沒貢獻呢。
雖說這家公司張口閉口就是“家人文化”，可問題是，再他媽“家人文化”，再他媽“一榮俱榮、一損俱損”，也不可能白養一隻出不進的閒人呀！
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一禮拜、倆禮拜沒業績可以，一個月、兩個月沒業績呢？
他是要給我發工資的呀。
提成沒有，底薪還在呢。
不說彆的，光底薪就得小三千塊錢呢！
這錢從哪兒來？大風刮來的？還是褲襠裡夾著的？那是錢麼？
通過這幾天的接觸和觀察，我也算看出來了，夏虹可不是慈善家，這娘們兒他媽比誰都精！
人儘其才、物儘其用這套，算是讓她給玩兒明白了……
所謂雁過拔毛。
有棗沒棗，先打上三杆。
甭管你這棵樹上結的是青棗還是紅棗，能打下來的就是好棗。
青棗有青棗的賣法，紅棗也有紅棗的賣法。
就怕你光禿嚕一片，一個棗沒有，那就麻煩啦。
試想一下，夏虹若一直從我身上拔不下毛來，也打不下棗來，反過來還得日複一日的喂口糧、澆水施肥給我，那她能願意麼？
到時候，彆說他媽“家人文化”了，我就是她一脈相承的親戚，也得讓她想各種轍給我踢吧走了…
就算她暫時沒打算攆我滾蛋，依照我的性子，我也待不長。
本來嘛，一件事兒堅持做一段時間，卻始終做不起來，也看不到結果，那我還挨這兒乾個屁？
這不妥妥的耽擱我時間、損耗我精力，外加謔謔爺們兒青春麼？
早腳底下抹油———跑球的咯！
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