考完試了，李葉並沒有放鬆下來。
高中放假了，宋城市的各高校也都陸陸續續的迎來假期。
李葉在校外小食堂總部，召集公司高層開了一個會。
“學校裡既然已經放假了，我們也可以分批放假了。各個分部放假前一定要檢查好水電煤氣，該關的都關好了，該檢修的也多檢修幾遍，做好防範工作。”
“另外就是很多員工都是外地的學生，他們要是不好買車票，可以統一報到公司來，公司總部派人去買。”
“假期放假路上車多人多，讓大家一定要注意安全，安全第一，行李物品第二，路上彆帶太多現金，多帶點吃的喝的……”。
李葉給公司的一群高層開會，最先強調的就是人文關懷。
在他看來，你對公司員工好，員工才會記得公司的好，才會把公司當家。
大家都是打工人，本就同病相憐，抱團取暖才能過得更好，何必互相為難呢！
至於不念公司的好，隻記得公司的不好的白眼狼，這種人畢竟是少數。
“今年大家都辛苦了，老易、若楠他們說想要舉辦年會犒勞一下大家，我個人覺得沒必要。”
“現在我們公司還沒有發展起來，搞勞民傷財的大型年會太消耗員工的熱情了。現在公司員工們最需要的就是休息，需要的就是自由活動的時間。”
“所以今年年會就不搞了，刨去公司購房的項目款後，公司的淨利潤按照之前的約定，發放到各級員工手中”。
李葉的這句話，震驚了在場的一眾管理層。
今年下半年，公司極速擴張，一直買買買，公司實際淨利潤是處於虧損狀態的，而且還是賠的要當褲衩的那種。
在這種情況下，李葉竟然說還要給員工分紅。
這簡直就是打斷自己的兩根肋骨，給員工熬湯喝啊！
易思成咽了口唾沫，猶豫了片刻後說道:“小老板，要不我們彆分紅了，平時每月工資就已經很高了。”
“再說了，公司今年也沒賺錢。要不等明年賺錢了，我們再分紅”。
宋若楠趕忙跟著附和道:“對，小老板，今年咱們公司買了那麼多商鋪，全靠你一個人注資，公司實際是賠錢的。”
“現在要分紅的話，公司就太困難了。我們還是等明年公司真正盈利了，我們再分紅”。
賴招娣也跟著說道:“老板，公司賬麵上沒多少錢了，還要保證有一定的流水，所以……”。
李葉擺了擺手:“公司的情況我也了解，今年下半年公司擴張，大家其實都出了大力，我都看在眼裡了。”
“我之前跟大家說過，跟我乾，我保證大家能開豪車住彆墅。我這人向來說話算話，從不食言。”
“既然大家已經辛苦工作了，就應該得到足夠多的回報。有我一口吃的，就絕不會讓大家餓肚子……”。
王大柱開口說道:“小老板，我們都相信你，隻是現在公司處於初創階段，大家再多熬一段時間，公司一定會飛黃騰達的。”
“您給我們的工資也足夠多，現在我們也夠用了，以後再分紅好不好”？
蘭心怡也跟著勸說道:“小老板，我們都相信你，相信你能帶著我們一起發財，發大財，隻是公司目前真的不適合分紅”。
趙婧姝、劉玉瓊、謝少華這些公司元老，也都跟著勸說李葉暫時不要分紅。
彆的公司是員工想要錢，老板不想給。
在校外小食堂卻恰好反了過來，李葉想給，員工不想要。