“你們加油。”
陳星下達任務後，便也不在芯片實驗室停留，徑直前往四樓的快充實驗室。
剛進門就聽見一道爆炸聲，不出所料的，300的快充技術依舊沒有研發成功。
它目前隻存在理論，300超高壓超高電流充電，普通的電池材料根本承受不住。
想要實現，那就必須先突破電池技術，因此陳星又前往隔壁的電池能源實驗室。
與之前不同了，現在的電池能源實驗室有幾十號人，顧仁也算是真正當上了首席。
見陳星來訪，還略帶學生氣，麵相稚嫩的顧仁連忙靠近，報告最新科研成果道：“總裁你來得正好，看看我們搞的6000毫安電池，還有這款刀片電池。”
“6000毫安？這麼大？”
陳星有些吃驚。
但下一秒，一位中年冷酷男人雙手插兜來到陳星麵前，頓時又覺得合理了。
【姓名】：淩川
【類型】：科研型人才
【資質】：紅
【性格】：冷漠不善於將思維放在生活，全身心投入科研，研發成功率顯著提高）
【主攻方向】：電池能源
【精通技術】：電池改良、電池設計、能源材料研發、納米材料合成……
【忠誠度】：95
【月薪】：100000適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：悟道空間隨時隨地都能進入科研狀態，用思維的方式破解難題，思維能力，邏輯能力，專注力大幅提高）
顧仁有些不好意思，撓了撓頭回應道：“主要固態電池一直遲遲沒有突破，我們隻能重新設計鋰電池，還有在此基礎上改良它。”
當初他和陳星說過，一旦固態電池問世，那整個世界的能源格局都將會改寫，星閃快充彆說300，500都有可能承受得住。
這相當於什麼？
革命性的科研成果！
如果那天真能實現，手機充電就仿佛回到了萬能充時代，電池瞬間就可以直接充滿電，跟換了塊滿電的電池一樣。
“6000毫安很厲害了，遠遠領先於同行了，固態電池的事情我們不著急。”
陳星笑了笑道。
他心態很好，畢竟固態電池這麼變態的東西，怎麼可能這麼快研發出來。
不過有紅色品質人才坐鎮，現在沒研發出來而言，他相信用不了多久就會問世。
然而就在這時，站在顧仁身後的淩川語氣冷漠道：“我已經有頭緒了，再給我半年時間，固態電池肯定能夠問世。”
他語氣很冷漠，宛如極寒冰川沒有半點波瀾，而在冷漠的同時又夾帶著濃烈的自信。
就仿佛…
他在下軍令狀…
陳星聞言，露出抹微笑回應道：“沒事，我們民企搞科研，不需要定時間，而且目前電池技術足夠我們企業使用了。”
淩川聽後沒有說話，隻是默默地點了點頭。
“看看我們的刀片電池吧，很薄是那種哦，這感覺可以設計一款超薄機型，肯定很受女生喜歡。”顧仁拿來電池介紹道。
陳星接過仔細觀察，這所謂的刀片電池確實有點薄，完全可以應用在特殊機型上。
連續摸底幾個實驗室，陳星也知曉了目前龍興科技公司的科研班底有多強。
除了芯片、快充、電池能源實驗室外，光學鏡頭實驗室目前也已經走上正軌，長焦和對焦的技術也在緩慢沉澱。
至於第五代信息通訊實驗室，這就有點誇張了，除去之前的十幾份專利群外，又深挖了十份輔助性技術，相當於為之前的技術增添了護城河。
除此之外，他們對《毫米波信號定向傳輸技術》已經熟練掌握，就等著搬去阪田基地進行基站信號的改良實測了。
新一輪摸底後，陳星對自家科研技術也有了認知，隨即前往“操作係統研發實驗室”。
……
走進操作係統的研發實驗室。這裡的科研人員無一例外，都在緊張編程開發。
手機操作係統，說白了，它主要功能就是個翻譯官，把指令翻譯成芯片聽得懂的電信號。
當然了。
它也像是地基，需要在上麵開發軟件和應用。
想要完整地開發出操作係統，光是代碼就需要四千萬行，這僅僅是公布出來的數據。
實際需要敲多少代碼？
未知！
陳星沒有打擾他們敲代碼，而是默默找了個位置，隨後心中默念道：“係統，更改人才報道地點，修改為賽格科技園，並將定向招募主攻手機操作係統領域人才。”
【叮！】
【已修改人才報道地點，招募已定向主攻“手機操作係統”領域人才，本次刷新費用為10，是否繼續刷新？】
“刷新。”
陳星默念回應。
下一秒。
湛藍色係統麵板顯現，定向招募人才市場閃出。
【人才市場】：4級提升等級需花費資金兩億，市場等級越高，能招募到的人才品質越高）
【本日可招募人才列表】：
1、藍色品質已折疊。
2、白色品質已折疊。
3、韋吉星，紫色品質，一本學曆，科研型人才，主攻手機操作係統編程，招募所需資金：7000元。
4、劉玢，紫色品質，一本學曆，科研型人才，主攻手機操作係統優化，招募所需資金：7000元。
5、藍色品質已折疊。
兩個紫色品質人才，自從排行榜晉升到第三名，招募到高品質人才的幾率確實大大增加了。
但紫色品質人才還不夠，必須整個金色品質的坐鎮，才能最快速度優化好鴻蒙係統，順帶研發出龍興科技公司自己的操作係統。
“招募韋吉星、劉玢。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除14000元，韋吉星、劉玢即將抵達賽格科技園，請宿主注意接待！】
在把兩個紫色人才招募後，陳星沒有半點猶豫，繼續默念道：“刷新定向人才市場。”
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