雖然在前世經曆過從本科到博士畢業的多次論文答辯，在rgp公司新藥創製中心當項目主管時，參與論證科研項目的答辯更是難以計數，方翰民對這種場合早已司空見慣，畢竟事先沒有任何準備，第一次麵對幾位廠裡的大領導，他還是略顯遲疑。
就在方翰民整理思路，準備詳細闡述技術方案的時候，主管生產的王副廠長突然問了個題外話題“小方畢業於哪所大學？是哪年分配來廠的？”
這個問題令方翰民更加意外，片刻的詫異之後，他坦然回答“我不是哪所大學畢業的，我隻是大前年進廠的臨時工。”
會場氣氛頓時陷入尷尬，一把手袁廠長覺得老王這是故意讓人難堪，把小方找來的目的是想儘快找到解決問題的辦法，跟他的學曆和入廠時間有什麼關係？“先彆管他哪所大學畢業的，讓小方同誌談談他的思路吧。”
方翰民用了半個多小時闡述自己的方案，對涉及的技術原理、工藝路線、原材料狀況和工藝流程做了比較詳細的介紹。
彆看這套廢水處理方案在思路上非常新穎，各種單元操作采用的其實都是已有技術，方翰民前世在本科畢業時參加實習的那家華康藥業公司，就是用這種方法處理鐵粉還原產生的廢水，實現了工廠的清潔化生產。
在座的領導對方翰民的態度並不一致，有的領導對方翰民的技術方案抱有濃厚興趣，雖然對某些細節一知半解，但覺得方翰民的思路非常清晰。有的領導對方翰民本身就抱有偏見，對他介紹的技術方案，基本就沒聽進去。
到了提問環節，生產副廠長老王和總工程師老夏，也許為了凸顯他們全廠技術權威的身份，兩人不約而同地問“這套方案聽上去好像有點道理，問題是在實際生產中能否行得通？”
一個小時過去了，方翰民早已適應了會場的氛圍，他端坐在那裡，泰然自若地說“請兩位領導說的具體一點，因為我還沒想到哪些地方行不通。”
老王和老夏也許根本就沒有理解方翰民的技術方案，他倆提出這個問題，完全是為了裝腔作勢，當方翰民請他們談細節，兩人相互看了看，誰也不說話。
這就是平時打官腔習慣了，麵對沒有地位，身份卑微的人，不管什麼場合，他們都喜歡居高臨下地為難對方，沒想到方翰民的一個請求，反而搞得兩人也是沒有一點準備。
一個是主管生產的副廠長，一個是總工程師，兩人都是紅星製藥廠領導班子的重要成員，方翰民即使再書呆子氣，也不敢故意將他們的軍，他剛才隻是很自然地回答他們的問題。
一把手老袁最了解兩位同事的品行，感覺到兩人有些尷尬，他不想因為這些擺不上桌麵的小事影響大局，便把話接了過去，“小方同誌，比如說你談到的第一步，也就是水蒸氣蒸餾脫溶除味，實際操作應該怎麼實施呢？”
不像老王和老夏，根本不相信一個臨時工能有什麼技術方麵的高見，他們主觀上就沒把方翰民介紹的技術方案當回事兒。老袁自始至終都在專心聽取方翰民的介紹，對不懂的環節還做了記錄，提出的問題很具體，很有針對性。
對於水蒸氣蒸餾的具體操作，方翰民認為這是純粹的工藝問題，原本用不著在這種場合介紹，既然領導們如此關心（實際上也是不太放心），他隻好舍命陪君子，儘管不是所有人都能聽懂。
根據方翰民介紹的廢水處理工藝，第一步用水蒸氣蒸餾，不僅能除去廢水的臭味，還能使其中夾帶的有機原料得到充分回收。使用飽和蒸汽，用直接蒸汽加熱的方式，在常壓下操作即可。
“小方同誌，按你這意思，通過第一步處理，既消除了廢水的氣味，還能回收一些原料，這不是一舉兩得嗎？”老袁對方翰民的技術方案越來越感興趣。
“是的，無論生產過程中怎麼清洗，還原工段的廢水和鐵泥中必然會夾帶百分之二到三的有機原料或半成品，通過這一步處理，幾乎可以將它們回收乾淨。”
生產副廠長老王坐在旁邊已經恢複了神態，他又想到了一個問題，“你做沒做過計算，回收的這些有機原料或半成品的價值，跟水蒸氣蒸餾的成本付出有多大差距？”
因為涉及成本核算，跟會議主題不一致，王副廠長的問題顯然有點另類，但方翰民並未回避，“水蒸氣蒸餾除了設備折舊，主要原材料隻有消耗的飽和水蒸氣，當然還有操作工的工資，經過粗略估算，盈虧平衡點跟廢水處理量有關，處理量超過平衡點，就會產生利潤，如果處理量很小，自然就要虧損了。不過，廢水處理是一項不得不做的工作，有利潤當然好，沒有利潤也得做。”
“是啊，先彆管成本，這項工作不得不做，這也是今天邀請你來開會的主要目的。小方同誌，經過第一步處理，除掉了廢水的氣味，但是，廢水的顏色還存在，也不能往外排放呀！”袁廠長的心還是放不下來。
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“當然不能直接排放，儘管回收了廢水中的有機原料，消除了臭味，但其中含有氧化鐵的紅顏色，看上去很紮眼，另外，把這些含有鐵粉的氧化鐵排放出去，不僅對環境不利，也是對資源的浪費。”
“也就是說，還原鐵粉也需要回收？你認為最好采用什麼回收工藝呢？”
“既為了清潔環保，也為了節省資源，我認為應該回收。至於什麼工藝，那就比較簡單了，不外乎離心沉降或多級自然沉降，前者比較費電，後者占地麵積比較大，怎麼方便怎麼做。”方翰民完全是一副舉重若輕的樣子。
會場再次沉寂下來，領導們似乎向方翰民詢問了自己關注或懷疑的所有問題，袁廠長剛想做總結發言，很長時間沒有說話的總工程師老夏正了正身子，清了清嗓子，“小方同誌，如果按照你這套技術方案，在正式實施前，是不是應該先做做試驗？”
“試驗？夏總指的哪方麵試驗？”不知方翰民是故意裝傻，還是明知故問。
連這麼簡單的事情都不懂，老夏真以為方翰民是個沒有任何技術素養的臨時工，他趾高氣揚地說“當然是指實驗室的試驗啦！怎麼，沒聽說過嗎？”
方翰民詭異地笑了一下，見識過牛津大學的科學實驗室嗎？聽說過rgp公司新藥創製中心實驗室嗎？方翰民就是從那些科學殿堂走出來的！他當然不可能將老夏的蔑視放在心上，“聽說過，夏總的意思，難道想從實驗室做起？”
“所有科技創新，不都是從實驗室開始的嗎？”
沒錯，科技創新源於頭腦想象和實驗驗證，但方翰民提出的這套廢水處理方案，在前世早就是大規模工業化的成熟工藝了，對他來說隻是拿過來使用，根本不算什麼創新，哪裡用得著實驗室驗證！但這是他心中的秘密，不能告訴任何人，“這又不是什麼原創發明，我覺得用不著從實驗室開始。”
“這、這怎麼可以？未經實驗室驗證，怎麼知道你這套技術方案是否可行？要是失敗了，造成的損失誰負責？小方同誌，你可不能把事關紅星製藥廠生死存亡的大事當兒戲啊！”
老夏的上綱上線，讓方翰民無話可說了，但他也沒鬆口，方翰民的意思，既然廠裡問計於我，就應該按照我的思路行事，否則另請高明。
通過近兩個小時的深入交流，一把手袁廠長對方翰民已經有了一定的認識，他覺得這位年輕人有思想，有個性，並非任人擺布的臨時工，方翰民現在的態度，更堅定了老袁的這一看法，但他認為總工程師老夏的要求也有道理。
為了儘快達成一致意見，老袁提了個折中方案，“因為事態緊急，這件事咱們分頭行動，夏總組織人員在實驗室驗證小方同誌的技術方案，二車間現在不是停運了部分設備嗎？正好騰出一些設備，讓小方同誌在工業設備中直接實施他的方案，請二車間的領導在人員物資方麵，給予小方同誌最大限度的配合，大家認為怎麼樣？”
話音剛落，二車間主任老楊第一個表示讚同，“廠長這個辦法太好了！我們車間酰化工段的工藝改進，小方同誌就是直接在車間生產線的設備中做的試驗，效果非常好。請廠長放心，我們一定為小方同誌的試驗做好全方位配合！”
當時讓方翰民直接在車間搞試驗，那是老楊做的最出彩的一件事，現在提起來正好迎合了一把手的想法，值得老楊炫耀，但二車間技術員老吳的心理卻有一種酸溜溜的感覺。
其他人一聽，既然方翰民早就有過這種有違常理的非正規操作，他們認為老袁的折中方案不失為萬全之策，即使方翰民在工業設備中做不成功，還有老夏在實驗室為他保駕護航。
達成共識後，老袁在總結發言中，要求全廠都要暫時為二車間的廢水處理項目讓路，因為這是全廠現階段工作的重中之重。
廠領導重視的事情，二車間的領導當然不敢有絲毫懈怠，散會後，老楊急忙把方翰民找到車間辦公室，詢問需要車間怎麼配合他的工作。
“主任，你不用把這件事看得太重，我認為廢水處理就是操作過程繁瑣一點，其他方麵跟我以前在車間做試驗沒啥區彆，你們先彆著急，等我把工藝流程確定下來，再提出設備清單和施工計劃，才能知道需要車間具體做什麼。”方翰民喜歡有條不紊地開展工作。
“好，我們隨時等候你的消息。”
“主任，你們隻管去忙自己的工作，有什麼事情需要向你們請示，我會提前告知。”
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