放下電話，工作人員馬上把這一情況彙報給技術科副科長蘇文權，老蘇本來就跟方翰民有隔閡，凡是方翰民主導的事情，他都漠不關心，加之上次職務調整，方翰民把萬程調來當技術科一把手，老蘇對方翰民更加懷恨在心，從那以後他便破罐破摔，根本不把心思放在工作上。
聽了考勤員的彙報，蘇文權頭也不抬，十分冷漠地說“這種事不用跟我說，你看著辦就行了。”
考勤員隻好往萬程等人入住的賓館打電話，找到萬程後，告知他趕快去省醫藥管理局，找注冊法規處的林處長麵談。
當萬程跟林處長見麵後，原本高興的心情，很快變得有些失落了，因為從林處長的話語中，萬程感覺到他對紅星製藥廠開發的仿製藥項目持有懷疑態度。
萬程雖然年輕，但這幾年跟著方翰民也見過些世麵，知道林處長的意思後，他不卑不亢地說“林處長，你是不是覺得紅星製藥廠名不見經傳，不是全國的行業翹楚，就開發不出這種產品？”
“萬科長，你千萬彆這麼想！”老林覺得自己剛才的話已經說得夠委婉，沒想到還是讓對方多心了，於是急忙解釋道“我的意思，這種藥物合成難度非常大，你們是怎麼做到的？”
雖然主觀上並沒有瞧不起紅星製藥廠的意思，萬程還是覺得林處長的話聽著不舒服，於是兩手一攤，一副愛莫能助的樣子，“林處長，我既不是項目負責人，又沒有親自參與仿製試驗，沒法跟你解釋啊！”
林處長是典型的技術官僚，他的行為準則是實事求是，雖然不會無緣無故地輕視任何單位任何人，但他確實想了解更多的事實，以佐證他的疑慮純屬多餘，畢竟前些年的假藥事件教訓深刻，他這個監管部門的把關人，麵對企業的注冊備案申請，不得不格外謹慎，“萬科長，跟你隨行的兩位同事，有沒有具體從事項目開發的？”
“那兩位是我們技術科的同事，我們三個全是管理人員，”萬程想了想，“林處長，如果你想了解技術細節，可以抽時間去紅星製藥廠實地考察嘛！”
老林對萬程的提議很感興趣，但也有些猶豫，“去你們單位實地考察？這倒是個好主意，不過我們這個部門跟生產企業不打交道，我以什麼名義去你們那裡考察呢？”
萬程一拍大腿，“這還不簡單！我回單位向廠長做個彙報，讓廠裡出麵邀請，你的所有費用都由我們廠承擔。你再向藥監局的領導請示一下，就說紅星製藥廠的仿製藥備案申請遇到點細節上的困難，請你去企業指導，這也算監管部門對企業的支持，我認為領導們不會反對。”
林處長點了點頭，他覺得還是企業的工作人員頭腦靈活，總能想出解決問題的辦法。
回到廠裡，萬程第一時間向方翰民彙報了省藥監局林處長的疑慮，“這人懂技術，他好像不太相信紅星製藥廠能開發出這種產品，但從備案材料上又挑不出什麼毛病，便想對開發過程做一番實地考察。”
“那就請他到紅星製藥廠來親自看看嘛！”因為紮實的試驗過程和取得的結果就擺在那裡，方翰民顯得非常坦然。
“我也是這麼想的，他看了咱們的試驗過程和結果，疑慮自然就打消了。方廠長，要不你親自給林處長打個電話邀請一下？”
兩天以後，林處長果然接到紅星製藥廠廠長方翰民親自打來的電話，邀請他去廠裡指導工作。
放下電話，林處長卻不想去實地考察了，因為他覺得紅星製藥廠敢於主動邀請他去考察，就說明對方開發這款藥品，一定有紮實的試驗基礎，沒有弄虛作假，既然如此，他先前的想法也許多慮了，如果真去實地查看，似乎顯得多此一舉。
但是，老林大學畢業後從事了二十來年的藥物合成研究，在該領域頗有建樹，雖然現在處於監管部門的管理崗位，但他對紅星製藥廠能率先開發出這款藥物感到不可思議，在好奇心驅使下，老林最終決定親自去紅星製藥廠走一趟，看看他們究竟有多強的技術實力。
當天下午，萬程接到林處長的電話，說他準備乘坐第二天早上七點的火車，大概中午十二點到達雙菱火車站。
把情況向方翰民作了通報後，萬程建議技術中心做些準備工作，方翰民若無其事地說“不需要任何準備，技術中心課題組正常開展試驗，這位林處長不是想看我們的實驗過程嗎？那就讓他看個夠！”
“方廠長，據說這位林處長六十年代中期畢業於國內頂尖名校有機合成專業，畢業後在中科院某研究所從事了二十年合成研究，在藥物合成領域很有造詣，如果不做充分準備，一旦被他發現問題，會不會對仿製藥的備案注冊產生影響？”
雖然萬程的提醒不無道理，但方翰民似乎胸有成竹，“放心吧，我對咱們的試驗過程和試驗結果很有信心，中午你去火車站接林處長，陪他吃午飯，下午我親自接待他。”
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中午十二點左右，萬程在火車站接到林處長後，安排老林入住雙菱市一家四星級賓館，並在賓館餐飲部吃了午飯。
午休了一個小時，萬程把林處長接到廠裡，剛在接待室坐下，方翰民走了進來，萬程向兩人做了相互介紹，老林握著方翰民的手，吃驚地說“方廠長，沒想到你這麼年輕！”
“林處長，歡迎你到紅星製藥廠指導工作！是啊，在雙菱市工業局所屬幾十家企業負責人中，我是年齡最小的。”
“年輕有為，前途無量啊！”
方翰民顯得非常謙虛，“談不上有為，年輕人缺乏經驗，以後還要多向領導和老同誌們學習。”
工作人員把新沏的碧螺春放到林處長麵前的茶幾上，還端來兩盤新鮮水果。
兩人又寒暄了一陣，得知老林明天下午就要返回省城，方翰民征詢道“林處長，聽萬科長說，你是藥物合成方麵的專家，我想請你對我們的試驗工作給予指導，並對前期試驗過程提出寶貴意見。今天坐了一上午車，比較勞累，下午請你在這裡查看前期的試驗記錄，幫我們看看是否存在什麼問題，明天上午再去實驗室指導工作，你看如何？”
“客隨主便，一切聽從方廠長安排，不過指導工作就算了，這次到紅星製藥廠，主要是想實地考察企業的技術開發活動，並向你們學習。”
方翰民讓技術中心工作人員搬來十多本厚厚的試驗記錄，放在接待室的另一張茶幾上，“林處長，這是仿製藥的技術開發試驗記錄，從開始至今的試驗過程都詳細記錄在這裡，你請查看，我跟萬科長下班後再來陪你。”
方翰民和萬程離開後，林處長端著茶杯來到另一張茶幾跟前，發現擺在麵前的一本本試驗記錄外觀整潔，日期連貫，封麵標注清晰可見，給他的第一印象，起碼說明實驗室的工作記錄是嚴肅認真的。
第一本是仿製藥試驗開始階段的記錄，老林發現，除了有關數據稍顯淩亂，該有的試驗信息，均記錄在案。
第二本試驗記錄就好多了，也許是加強了實驗室管理的原因，不僅試驗信息完整，而且記錄詳儘，從中可以看到每批試驗的完整過程。
此後的試驗記錄越來越規範，老林曾在中科院某研究所工作了二十來年，他認為，即使以他曾經工作過的中科院某研究所的標準來衡量，這些試驗記錄也是符合要求的。
雖然林處長做了多年的醫藥合成，但他並不熟悉紅星製藥廠這款仿製藥的工藝技術，所以，他主要關心仿製試驗的規範程度，還要查看試驗過程是否真實，有沒有數據造假的跡象。
用了兩個多小時，林處長從第一本試驗記錄查看到最後一本，起碼從試驗記錄上，他沒發現任何可疑之處。
傍晚五點過，萬程把林處長接到市裡一家豪華酒店，方翰民要親自為他接風，按理說這種場合應該讓廠級領導班子成員作陪，但他們都是年齡比較大的元老，總工程師老夏等人對仿製藥項目不感興趣，其他幾位副廠長又不懂技術，跟客人沒有共同語言，方翰民便沒有讓他們出席當晚的宴會，而是讓萬程和技術中心兩位副主任作陪。
賓主見麵後，林處長感慨紅星製藥廠領導班子年輕化走在了全省同行業前列，方翰民解釋道“這三位是紅星製藥廠新近提拔的中層乾部，是仿製藥項目的主要參與者，廠級領導班子裡，除了我以外，其他都是老同誌，因為在工作上他們跟仿製藥項目沒有關係，不了解有關情況，對這方麵話題不感興趣，所以，就沒讓他們作陪。”
“這樣最好！”老林本質上是一名科技工作者，非常務實，他最討厭跟毫不相關的人坐在一起浪費時間。
在酒桌上，方翰民以主人的身份，歡迎林處長到紅星製藥廠蒞臨指導，提議為林處長乾杯！
酒過三巡，林處長對下午查看的試驗記錄做了高度評價，“僅從試驗記錄看到的情況而言，我覺得紅星製藥廠技術中心的科技人員，具有極高的科研素養，說實話，在來這裡之前，我完全沒有想到！”
方翰民理解對方的感受，“在外界印象中，像紅星製藥廠這麼一家名氣不大的企業，根本不可能有自己的研發機構，更不可能搞出新產品和新技術。”
“必須承認，我原來就是這麼想的。”林處長坦然相告，“因為根據我對全省，甚至全國同行業的了解，彆說像紅星製藥廠這種規模的企業，就算比你們規模大得多的單位，也普遍不重視技術開發和產品更新換代，你們怎麼會想到建立技術中心，並如此重視技術開發呢？”
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