“許科長，我有一事不明，想跟你請教。”
“哦，你有什麼事？”許昕重新坐下來，看著對方。
“你們原計劃不是隻打算跟一家企業合作嗎？怎麼最終選擇了兩個單位？”
許昕不明白對方的意思，“難道你們不想跟紅星製藥廠合作，要放棄中標嗎？”
對方急忙否認，“不不不，好不容易才中標，這麼難得的合作機會，哪能放棄呀！”
“那你究竟想說什麼？”
這位鑫馬藥業的代表猶豫片刻，然後鼓起勇氣說道“許科長，恕我直言，按照今天的招標結果，將來在市場上就會有三家企業生產這款仿製藥，這樣一來，每家藥企的市場份額不就降低了嗎？我覺得這樣做有些欠妥。”
許昕聽懂對方的意思了，因為跟鑫馬藥業有多年的業務往來，對這位代表也算比較熟悉，她戲謔道“莫非你認為紅星製藥廠隻有跟你們鑫馬藥業合作，才是最正確的選擇？”
“也不能這麼說，我隻是覺得增加一個生產商，市場份額就減少了，這不利於我們把產品做大做強。”
許昕覺得對方缺乏自知之明，她無奈地搖了搖頭，“把一個產品做大做強當然好，但我認為這話不該你說出來，如果海華公司的代表提出這樣的意見，我表示理解，你說出這樣的話，讓我不知道說什麼好。”
“許科長，難道我這話沒有道理嗎？”
“同樣的話，有沒有道理，那得看誰說。你應該清楚一個事實，人家海華公司的綜合得分是92分，排名第一，你們鑫馬藥業隻得了89分，排名第二，如果按照原計劃，紅星製藥廠隻選擇一家企業進行合作，我們當然首選海華公司。但是，考慮到跟鑫馬藥業多年的關係，加上你們公司各方麵條件也不錯，評審小組經過權衡，才決定把鑫馬藥業也加進來，最終是兩家企業中標。對於這樣的結果，你還不滿意，沒想到你們的排他性這麼強！”
幸好沒有其他單位的代表在場，否則，許昕這番話，會讓鑫馬藥業的代表無地自容。
這位代表終於無話可說了，他如坐針氈，隻好悻悻地起身離開，“許科長，剛才的話隻是我個人的意見，不代表我們公司，請你見諒。”
許昕揮了揮手，“好啦，快去簽協議吧，我們對外合作處的工作人員正在辦公室等著你呢。”
仿製藥的原藥生產線正在緊鑼密鼓地建設之中，社會上已經盛傳紅星製藥廠將要大規模招工的消息，好多職工見到方翰民，都問他同一個問題“方廠長，聽說廠裡要招工了，需要什麼條件才能報名呀？”
因為方翰民自己都不知道這個消息來自何處，最初他沒拿這當回事，敷衍一兩句就算了，但問的人越來越多，方翰民覺得他應該過問一下消息來源，便向人事科長老侯提起這件事，“侯科長，你們人事科是否對外發布過這類消息？”
“我們隻是負責具體執行的職能科室，沒有廠領導授權，絕不可能發布這種消息。”侯科長非常肯定地說。
“那就怪了！怎麼外麵都在傳說紅星製藥廠要招工的消息？職工們見麵就問，搞得我莫名其妙。”
老侯覺得這不奇怪，“方廠長，廠裡現在這麼大的動靜，又是原料藥生產線，又是gp車間，職工們以為廠裡要大規模招工，也在情理之中啊！”
方翰民想了想，“倒也是，看見正在建設的生產線和新車間，職工們免不了產生聯想，不過基本沒有大規模招工的可能。”
“哦——，新項目用不了多少人嗎？”作為人事科長，老侯當然會關心這方麵問題。
“根據估算，原料藥生產線大概需要三百名員工，gp車間可能需要二百人。”
“也就是說，新項目需要增加五百名員工，不算多，但也不少。方廠長，我想問一下，廠裡打算怎麼解決新員工的來源問題？”因為至今沒有得到任何指示，老侯也有點好奇。
方翰民似乎早就考慮過新項目的用工問題，“我認為應該以挖掘現有人力資源潛力為主，麵向社會隻招聘少量的工人。”
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