吳舟“提心吊膽”的過了一天。
第二天依舊和往常一樣，早早的過來上班。
劉圓圓提前了一點點來到了公司，生怕遲到，最後的時候還是跑著過來的。
此刻還有些氣喘籲籲。
但是等她進門的時候，看到辦公室裡也就吳舟一個人，她還下意識的看了一眼自己手機上顯示的時間。
8點58分了，貌似昨天的時候，這個點，大家都到了。
但今天...
“吳哥，早啊！”劉圓圓很快也反應了過來，隨後主動的笑著和吳舟打了一個招呼。
“早！”吳舟也笑著回應了一個。
看到劉圓圓今天能過來，吳舟心裡的大石頭勉強算是落下了一半。
為了讓劉圓圓儘快的熟悉一些基礎的工作。
後續的三天，吳舟每天都會抽出至少一個小時以上的時間的，主動的幫助劉圓圓再度梳理她的“工作熟悉”進度。
至於exce表，吳舟暫時就沒想讓她學那些公式啊啥的呢，吳舟這會兒回想起來當初自己教孫雯雯的經曆，一言難儘，而且當初的孫雯雯平時還是經常用表格的呢...
所以吳舟就直接給她現成的工具表，她隻需要會用這個工具表就可以了！當然了，如果她想學的話，吳舟也不會吝嗇。
而之後，劉圓圓欣然接受了這個工具表！
然後...沒了。
而沒了這個“最難”學的東西，其他的那些工作，在吳舟的直接幫助下，她的學習進度也確實進展飛快。
上班4天時間而已，已經能勉強幫助吳舟處理一些簡單的工作了。
比如說早上發銷售日報，還有庫存日報，這也就是有手就行的工作
一些活動提醒。
個彆比較簡單的工廠對接工作！吳舟為她這邊準備了一些基本溝通話術！其實就是最簡單的訂貨溝通而已！要多少貨，有沒有現貨，什麼時候發之類的。）
也能幫助吳舟交一些簡單的活動表格！吳舟提前準備了好了目前類目不同活動，對應的產品通用提報活動表格，劉圓圓提報產品活動的時候，幾乎不用填寫任何產品信息，因為吳舟已經提前都填好了，所有在售產品，都有！）
吳舟為了提高工作效率，所以做了很多的提前工作，而現在這些提前工作，交給劉圓圓之後，她上手的速度也就跟著快了很多很多，很輕易的就上手了。
而劉圓圓自己也因為發現自己學習工作進度飛快，越來越自信了起來，漸漸的在這個辦公室裡也越來越活躍。
似乎也融入到了這個集體。
至於王浩還有徐文霞也主動問了一下吳舟，不過因為距離比較遠，過來不是太方便的緣故，他們也就是在qq上問了一下吳舟。
“小吳，給你招的新助理怎麼樣？我看群裡最近兩天的那個表格都是她在發了，還有那個活動表格你也交給她來做了？”
“是的，徐姐，小劉學習的挺快的！比我當時學習進度都快多了。”
吳舟給與劉圓圓高度評價，隻有徐文霞“肯定”了劉圓圓的能力，才能給到“足夠”的價值！這樣，劉圓圓才能留住了。
而且有了這麼一個“好人才”，吳舟後麵離職的時候，徐文霞也就不會“太難受”。
看到吳舟對劉圓圓的這個評價，徐文霞果然的非常開心，但發出來的信息卻是安慰吳舟的。
“小吳，你就不要太自謙了，你的學習進度已經是非常快了。劉圓圓能學習這麼快，主要還是你教的好...”
“沒有，沒有，我也就是當初雯雯姐怎麼教我的，我就怎麼教的她，主要還是她的學習能力好，而且學習的也很認真！”吳舟繼續加強劉圓圓在老板心目中的好印象！
就這樣來回拉扯了幾句之後，終於是結束了對話。
然後坐在吳舟對麵的劉圓圓電話就響起來了。
劉圓圓看了一眼來電，是老板打來了的，趕緊的就接了起來。
“喂，徐姐！”劉圓圓很認真的先打招呼。
“圓圓啊，最近工作怎麼樣啊？”電話那頭的徐文霞卻是聲音很溫和的關心問道。
“挺好的，徐姐！”劉圓圓實話實說道。
“工作中，有任何不懂的地方，就去問小吳，生活中有什麼麻煩的話，也可以和我說說...”徐文霞很是關心的劉圓圓說了一些體己的話，讓她原本的神情也漸漸的鬆弛了下來，臉上也多了笑容。
這一刻的劉圓圓，覺得，這個公司雖然小，位置比較偏，工資也一般，但“很有溫度”。