“常局長，你負責師生用計算機、足球門、電子白板、部室設施設備集中采購，和8個幼兒園戶外活動器械采購！”
副局長常青也是一喜，表態道：“好的，局長，我馬上著手相關工作。”
“任局長，其中有新建校舍14個，操場改造9個，這項工作你負責！”
“汪飛，維修改造校舍39個，具體由你負責！”
“王主任，9個學校功能部室創建，具體由你負責！”
……
最後，連教研室主任、招辦主任等站辦主任都被安排得明明白白，每個領導都分配到了具體的工作任務，陸凡的做法就是雨露均沾！
一個一把手的行事風格真的決定了單位的風格，陸凡不會長期待在教育局，需要每個領導發揮自己的作用，管好分管領域的工作，所以需要把權力下放，調動大家工作的積極性。
大家分到“肉”吃後，立即投入到工作中去。要知道，陸凡分配下來的都是實打實的項目，就算不能全權做主，“過水麵”肯定能吃一口。
以往，這樣的權利都被局長牢牢的“拽”在手中，如此“放權”大家表示沒見過！
正月初十，陸凡剛到單位，文化局局長王碩旭來彙報工作，陸凡以禮相待。
落座後，王碩旭笑著說道：“陸縣長，我來彙報正月十五過大年彙演籌備情況。”
陸凡一臉疑惑問道：“彙演？我沒聽說過呀？”
王碩旭稍顯尷尬，笑著說道：“陸縣長，我得自我批評一下，沒及時給你彙報。正月十五彙演是年前常務會和常委會定下的工作，那會陸縣還在教育局。”
“哦，那行，你們就按縣委、縣政府的部署落實就行！”
“陸縣，這是《活動方案》，你過下目！”
陸凡接過方案，開始仔細的翻看。
短短的5頁，整整看了二十分鐘，王碩旭耐著性子等著。
看的差不多後，陸凡抬頭說道：“王局長，彙演是為進一步豐富群眾精神文化生活，營造歡樂、祥和的節日氣氛，讓全縣人民過一個快樂、喜慶、健康、文明的新春佳節，我全力支持！
但這個費用是不是有些高了？比如舞台搭建、音響設備租賃，好像不符合市場價。
還有，新春書畫、攝影展覽，場地都是公共的，我想不到去哪裡花這50萬？
邀請知名歌手、文藝團體進行現場助興演唱及表演，他們都是本鄉本土歌手，需要花這麼多錢邀請嗎？
4輛彩車、煙花燃放，我怎麼感覺這些費用都有些不切實際？詢價工作到位了嗎？我們不能被人忽悠了，雖然是財政的錢，但每一分都要花在韌頭上！”
王碩旭心裡有點惱火，一般情況下分管副縣長不會問的這麼細。況且，每一項工作都或多或少存在一些“潛規則”，有必要如此較真嗎？
但領導提出質疑，他不能不解釋，畢竟重大項目和大額資金報賬需主管領導審閱、簽字，於是，他開口道：“陸縣，胡書記在會上專門指示過，這次彙演必須打造出寧陽文化的知名品牌，充分展現出咱們縣底蘊深厚的地域文化特色，同時也要貫徹落實開門辦春晚、全民共同參與的理念。因此，有些費用確實是在所難免的。這些報價我們都是經過多方詢價、比對，完全符合市場行情。請陸縣放心，文化局一定會精打細算，合理利用財政資金，花小錢辦大事！”
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