這樣搞下來，借調人員還剩64人，其中很大一部分是關係戶，業務能力較差，或者乾脆是混吃等死之輩，風評都不怎麼樣。
陸凡一言裁定，把他們全部退回原各鄉鎮衛生院！
64人清退後，加上行政上過來的29人，實際上少了35人乾活。
在短期內，醫院的人力資源肯定會變得緊張起來，可以說是捉襟見肘。但陸凡給書記、院長下了死命令，人就這麼多人，活一點都不能少乾，醫院必須采取有效措施，優化工作程序、提高工作效率，可以在錢的方麵不差事，提高職工工作的積極性。
第二天，兩個名單公布後，縣醫院遭受了有史以來最大的動蕩！
改革就是這樣，有人歡喜有人憂。留在醫院的醫護人員感覺更有盼頭，被清退人員自然是罵聲一片，陸凡成了口誅筆伐的對象，有些人甚至揚言要去省、市告他。
但這些不妨礙清退人員收拾行囊，返回原單位報到。
就這樣，縣醫院的改革在陸凡的強力推動下，快刀斬亂麻，短短三天就徹底結束了。
而縣醫院重新煥發了活力，每個人都忙忙碌碌的，以前“慵懶散”的作風被掃之一空！
4月中旬，市委再次調整人事，寧陽縣空缺的副縣長到位，一名是縣委辦主任劉冠男，被組織部考察；另一名是市婦聯的科長陳沐雪下放，填補了寧陽縣女副縣長的空白。
同時，副縣長、公安局局長蘇正浩提拔調任市公安局副局長，覃軍調任寧陽縣公安局局長，並提名為副縣長人選。
自此，寧陽縣委、縣政府領導班子徹底配齊。
天下沒有不透風的牆，更何況寧陽就這麼丁點大，陸凡從不同的渠道聽過一些傳言，劉冠男曾經舉報過自己！
彆人可能是捕風捉影、挑撥離間，但杜文龍他們也告訴過陸凡這個消息，那就不用懷疑了。
陸凡不是聖人，對於在自己關鍵時候下陰招的人是不可能原諒的。
還是那句話，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人！
陸凡有想過，也搞一封舉報信之類的，但很快就放棄了這個念頭，因為他記得老師王鴻濤曾經的教導，小道終究是小道，做事要光明磊落、堂堂正正，否則終將走不遠！
這句話記憶猶新，並深深地烙印在陸凡的腦海裡。
副縣長陳沐雪到任後，陸凡主動去拜訪，沒想到她辦公室還有彆人。
陳沐雪臉上洋溢著幸福的笑容，介紹道：“陸縣長，這是我未婚夫，叫施浩，在省人社廳工作。”
施浩特彆熱情，主動伸出手與陸凡相握，並露出友善的微笑說道：“陸縣長年輕有為，實在令人佩服！我和沐雪十月一結婚，到時候一定要來喝杯喜酒！”
陸凡同樣熱情的回道：“恭喜、恭喜！這杯喜酒一定得喝，去見證你們的幸福時刻！”
這個陳沐雪的背景，僅僅一天就被有心人“挖”出來了，竟然是秦川唯一的世界五百強企業副總的女兒！
作為她的未婚夫，施浩肯定也不簡單，陸凡自然要結交一番。
聊了一會，陸凡起身告辭，但強硬的表示，要替陳沐雪儘地主之誼，中午請施浩品嘗寧陽特色美味。
回到辦公室，公安局局長覃軍正在政府辦挨個“拜山頭”。
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