“趙廠長說的對，沒有吳副廠長，咱們廠還是很難翻身的。”
“是啊，我們都感謝吳副廠長。”
“吳副廠長巾幗不讓須眉，是個有能力的領導！”
一時間誇讚的聲音不少，之前的牆頭草更是毫不吝嗇的誇人。
其實這種人沒什麼大錯，在廠裡人情世故更為複雜，誰願意得罪人？
得罪了人，一家老小的口糧就得沒處拿了。
龔平看了一圈說道“這次雖然沒有特彆大的訂單，但是也有進步。”
“吳副廠長的貢獻不可忽略，我會上報省裡，告訴領導。”
這事兒不告訴領導，其實都會知道的，畢竟一廠現在生產啤酒了，幾乎省城沒有不知道的人。
吳優笑著說道“各位廠領導，我個人的貢獻是有限的，還是要大家一起努力，沒有大家的幫助，我一個人也不能完成的。”
“未來還有很多任務，希望大家能夠齊心協力，讓廠子更進一步！”
她的話足夠鼓舞氣勢了，以前大家都沒什麼興趣為廠做貢獻，現在卻有能力了，也有機會。
所以，個個都精神抖擻的。
會議結束之後，吳優被叫到龔書記的辦公室。
“吳優，這次是真的感謝你。要不是你帶來的生產線，我們也不會有這麼快的進展。”
龔平很真誠，一心想為廠裡做點事，可惜他也沒什麼好辦法。
聞言吳優笑著擺手，“龔書記不必這麼說，我下來為了什麼你我清楚。這些事是我應該做的，不是嗎？”
“那倒是。”龔平見她說的一點不掩飾，心裡還有點敬佩對方真誠。
做事不就是為了功績？吳優帶任務下來的，肯定要做出實質性的貢獻。
現在看來，一年的時間肯定會達成目標的，還有可能會超額完成任務。
吳優想了想，把自己未來的規劃說了一下。
酒廠的其他酒類還是需要改進的，就算是沒有啤酒，也不至於差成這樣吧。
人家二廠也沒有啤酒生產線，沒有這麼差的業績，基本上每年都可以完成任務，甚至會超額。
這同樣的規模，酒類差不多，差距實在是太大了。
未來一年，一廠肯定能靠啤酒廠來提升業績的，隻不過要持續，還是要改變思想。
每個人太固執了，沒有一個人想付出，都是坐享其成，那麼效益從何而來？
“那你是什麼意思？”龔平聽她舉措廠裡的不好，心裡是認可的。
吳優回道“把那些無用的人調走現有的崗位，能調出廠的出廠，調不出去的就轉不重要的崗位。”
“至於職位空缺，可以選擇有能力的人，或者去彆的地方調人過來也行。”
金玉其外敗絮其中，首先就得把中間掏空，塞一些好的東西才行。
不然以後廠子發展起來了，以那些人的能力，恐怕也很難擔起重任。
要是搞砸了這些努力，豈不是白忙活一場？
吳優可不想做白忙活的事情，所以才會出言提醒。
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