聽到這話，我的心一下子提了起來，連忙問道“怎麼回事？”
魯德稱焦急地解釋道“剛才我拉了六名求職者到公司，恰好碰到吃飯時間，就帶他們去食堂看看。
由於情況比較突然，廚師來不及加菜，隻能削減員工的份額。結果，有些員工因此而罷餐了。
他們抱怨說平時菜裡就沒多少油水，說好的一葷兩素，肉隻有一兩塊，現在連青菜的分量都減少了，難道要他們吃白米飯嗎？”
我二話不說，在勞務市場門口攔了輛出租車，直奔落花公司。
公司門口，我付錢下車，直奔公司食堂。
隻見有二十來位員工，把餐盤倒在餐桌上。他們聚集在食堂中央，陳宮站在那裡聽他們反映問題。
一名員工對陳總抱怨道“菜越來越少，而且菜裡不放油了。老板，我們工作很辛苦，不能不讓我們吃好飯吧。”
陳總臉色凝重，沉吟道“我們公司的夥食標準，不低了，甚至比同行還要高，我一再強調，要讓員工吃飽吃好。
等下，公司會開個會，把這個問題解決掉。現在我讓司機到外麵給你們買點菜回來，大家先把飯吃掉，行不行？”
“既然老板發話了，我們就先吃飯吧，相信老板會給我們解決的。”
員工們紛紛點頭，老板都這樣發話了，再鬨下去，也沒啥意思，除非不想乾了，大夥紛紛散開，重新打了飯來吃。
陳宮扭過頭，看著我說“淩主任把這件事情處理下，一定要照顧到員工的情緒。”
我點點頭，“放心吧，陳總。我一定會處理好的。”
陳宮轉身回辦公室了。我從餐盤簍裡拿一份餐盤，排到了員工那一隊。
等魯德稱把菜買回來，幫廚打菜時，看見我排在員工餐那隊，“淩主任，您怎麼在這邊啊？”
我平淡的說道“這段時間，你就給我按普通員工餐打菜，我倒要看看是哪裡的問題？”
那些罷工的看我吃的也是員工餐，他們體會到了受到重視的感覺。
我跟他們坐在一起，一邊吃一邊聊天，拉近了我跟他們的距離。
畢竟，都是打工的，隻是崗位不同罷了。他們跟我反映了很多有關廚師長的事情；他們碰見多次廚師長在食堂請那些管理的吃飯，懷疑員工的葷菜很可能被他們吃掉了。
我雖然對他們說的話半信半疑，但知道食堂肯定是有問題的。
我回到辦公室，坐在座位上沉思，想著要不要讓小文直接過來把他給頂替掉。
我從抽屜裡拿出《勞動法》仔細的翻看。根據《勞動法》，簽了合同後，把他辭退，有可能要賠付一點工資。
我思前想後，最終決定辭退。反正，老板是支持我的。
於是，我掏出手機給小文打電話，“小文啊，你過來吧。”
“淩主任，你安排好了嗎？”
“你來了，我立即安排那個廚師離職。”
“好的，淩主任，我二十分鐘後到。”
小文到了。我領著他到了廚房，召集廚房人員開個小會，“因平緩這次員工罷餐事件，現在起暫停廚師長老李的職務。”