“但是我敢保證的是，我用積極熱情的態度，麵對我的工作！”
林軒和張森森兩個人相視了一眼，他們對張楚也非常失望。
顯然把他招進公司，也不會解決公司的問題。
又問了幾句之後，他們就讓張楚離開了。
林軒歎了口氣。
“三個人，兩個人不行，接下來，我們要麵試的是，要百萬年薪的李倩，希望他能夠給我們帶來驚喜。”
人們把希望都放在了李倩身上。
很快李倩來到了會議室，他做好之後，還沒有等林軒和張森森提問，自己做了個自我介紹。
“以上是我的簡曆。”
林軒開口提問。
“年薪一百萬！但是據我了解，目前你所在的公司，也沒有這麼高的待遇。”
李倩點了點頭。
“沒錯！現在我年薪四十萬，所以我對我的薪酬不滿意，這才來你們公司麵試。”
張森森開口說道。
“我想聽聽，如果你被聘用，你能給公司帶來什麼？”
李倩挺了挺胸脯，開口回答。
“我要一百萬是有根據的，第一我能完全解決你們公司的問題。”
“據我了解，你們公司剛成立，在此之前默默無聞，應該是把所有精力都投入在了藥品研發上。”
“現在之所以招聘人事部經理，應該是藥品研發取得了成就，需要在短的時間內，集結各部門相應的人才。”
“我對自己有信心，能完美解決這個問題！”
林軒心裡有些激動，於是開口。
“一個月之內，能不能把公司的主體建構出來？”
李倩自信地點了點頭。
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“沒問題！如果做不到，我可以自動離職！”
蘇玥曉本來是不想發話的，可是心裡想不清楚，為什麼麵前的這個人，要一百萬的年薪。
這已經超出了自己的認知。
一個上市公司才給他四十萬的薪酬，這種差距，實在是太大了。
蘇玥曉開口。
“即便如此，一百萬的年薪也超出了我們的預算。”
“恕我直言，一百萬，可以解決三個高層職位。”
“我們為什麼要把一百萬，投在你身上？”
李倩並不慌張，從容地開口。
“這就是我說的第二個問題了。”
“我在海外，是雙學位，學過銷售管理。”
“如果讓我入職，我可以完全勝任人事部，銷售部，兩個部門。”
“我對我的能力有信心，如果達不到你們的期望，你們可以隨時解約，開除我。”
這麼乾脆的回答，讓林軒和張森森有些不知所措。
林軒看著他開口提問。
“你對自己這麼有信心？”
李倩點了點頭。
“當然！要不然我也不會提出一百萬的薪酬了，至少我的工作，能夠對得起這樣的待遇。”
林軒激動的從座位上站了起來。
李倩正是他們需要的人才！
如果是一個人事部經理，一百萬的薪酬的確超出了他們的預算，可要是兩個部門，那完全可以理解了！
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