但這隻是極少數一部分人，可能1萬個人當中也就出十幾個吧。
所以這不能當做信條，也不能當做規律。
99的牛馬，隻配耕田，不配跟地主分享收獲。
其實剩下的三個應聘者，除了陳東升是有社會閱曆的，其他兩個都是應屆生，還沒有被這個社會毒打過。
所以他們兩個是真的相信跟著初創公司做大做強出人頭地。
有點可憐。
王世仁見到陳東升以及其他兩個應聘者認可自己畫的餅，便又開始下一步了，說道
“說完薪資，我們就說說待遇，我們公司包吃不包住，吃就在我們店裡吃，吃酵素餐，這可對你們的身體有很大的好處。
換其他工作絕對不會有這個待遇。
那些客戶吃我們的酵素餐，一頓就得上百塊，所以你們獲得的其實不低。
說了薪資待遇，那就要說具體的工作內容了。
我們現在需要一個有能力的人才，能夠熟練做出納的同時，還要幫忙做一下賬！”
“王老板，做賬不是會計的活嗎？那不是一個人做兩個崗位？”其中一個應聘的小夥子問道。
這時候陳東升才發現，這老板比自己上個老板還要摳門，更敢剝削，竟然用招出納的錢，找會計。
而且還是讓人家出納和會計一起乾。
要知道現在的會計，工資待遇最少都6000以上。
再大一點的城市都得8000以上，甚至是過萬。
這特麼的，3500底薪，要讓人家做出納加會計，這是過家家玩得多了，以為老板就能隨便口若懸河。
那個應聘的應屆小女生看著王世仁，說道“我想試試！”
另外一個應屆的小男生也看著王世仁，說道“我也可以試試！”
這一幕，直接讓陳東升破防了，特麼的還真的就有人乾。
果然，在龍國不管工資開得多低，你不乾，有大把人搶著乾。
如果不是為了完成被開除挑戰，陳東升現在就想指著王世仁的鼻子罵。
順便也把這兩個應屆的小牛馬罵一頓，都是這些小牛馬，不懂行情，給了這些老板隨便剝削的勇氣。
陳東升也微笑的看著王世仁，說道“工資確實是很低，但我看中的不是工資，我看中的是這個公司的發展前景，我覺得酵素餐這個行業，將來必定成為有錢人的桌前必選。”
王世仁聽到陳東升這段發自肺腑的話，瞬間眼前一亮，微笑的說道“你叫陳東升？這是你的簡曆？”
“是的，王總，我之所以換工作，就是想進入一個，我認為有發展前景的行業。”陳東升說道。
王世仁看著陳東升的簡曆，有點震驚，“你是漢東大學畢業的？在世界500強做過出納，還有騰信集團也做過出納？都是超級公司啊，你怎麼辭職了？”
“這些公司確實實力強悍，但是沒有我發揮的餘地，他們隻讓我做出納，我沒有上升空間，所以就辭職了，想找初創公司！”陳東升強忍著自己不笑場。
王世仁聽後，對陳東升這番話很滿意，這不就是他想找的人才嗎？
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