陳騰又和張檸欣聊了一會兒關於旅遊p的發展。
“這個項目主要由梁清負責，我們的策略和【吃了嗎】差不多，先是給予商家補貼，用低價吸引用戶，再逐漸恢複正常的價格開始盈利。不過你應該知道，旅遊這塊我們需要對接的商家不一樣。”
“我知道，酒店、航空公司、景區，都是我們要對接的，且他們和個體商家不一樣，我們需要對接的是他們的公司。”
張檸欣剛才雖然懷疑自己的能力行不行。
不過一說起來，也並非什麼都不懂。
“沒錯，旅遊當中的餐飲這一塊，【吃了嗎】也可以適當地便利。”
“比如說……如果用我們的旅遊p購票旅遊，【吃了嗎】就送當地商家的一些券？”張檸欣很快想到了一種方式。
“嗯，可以這麼做。”
陳騰笑著點點頭。
可以預見，騰達各個項目之間的協作將會為項目之間的發展非凡的便利。
張檸欣對於旅遊項目，也有自己的想法。
這樣是最好的。
手底下的人有著自己的想法和能力，可以在自己公司這個平台上儘情地施展自己的才華。
公司賺錢，員工也賺錢。
“那老板還有什麼工作要安排的嗎？”
“沒有了，這個項目接下來估計夠你忙活好幾個月的。”
“那我先走啦。”
張檸欣走得十分愉快。
這份活力讓陳騰忍不住感慨。
大學生就是好。
一天天的，使不完的牛勁。
不像是老油條一樣喜歡摸魚。
下午，陳騰的辦公室又迎來了林雅。
對於陳騰準備正式造手機這件事情，林雅並不意外。
“現目前手機屏幕和手機電池，我們都有自主生產的能力，其他暫時不能生產的部分也和上遊的供應鏈談過沒什麼問題，但是手機的生產線，我們還需要慢慢組建。”
“聽上去……我們好像隻要解決這個生產線的問題，就能立刻開始了。”
“是的，我們可以自己從頭開始，也可以收購彆人破產的手機廠商，通過改造的方式打造生產線。”
林雅清晰的規劃讓陳騰十分滿意。
“那就收購一家吧，不過關於手機部門的老大，你有人選沒有？”
既然要開始造手機了，那肯定得找一個人來幫林雅分擔具體的事務。
否則林雅一個人忙不過來的，她對於。
人事任命方麵，陳騰也打算聽聽林雅的意見。
“目前沒有，之前我們麵試過一位心儀的，不過他拒絕了我們。”
“還有人會拒絕我們？”
陳騰有些驚訝。
不怪他如此驚訝。
騰達的待遇舉國皆知。
一個字好。
不僅如此，陳騰還在係統當中抽中過“人才濟濟”勳章。
這個勳章的效果，就是提升人才加入到騰達公司的意願。
難道說……
那個人不是人才？
從不內耗的陳騰第一反應就是對方有問題。
“給我介紹一下吧。”
不管是不是人才，林雅能瞧得上的陳騰都得看一下。
從林雅口中得知，這人名叫江逸風。
在功能機時代，就開始做手機。
後來智能機時代到來，江逸風所在的公司也開始轉型。