第4章 霸道主管林靜_鳳舞龍城:都市蛛皇_思兔 
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第4章 霸道主管林靜(2 / 2)

藍蟻科技的企業形象、工作作風、走路氣場,滲透到了每一個人、每一處細節。

“很高興再見到大家,在座的32位都很優秀。你們全部都是將在明年畢業的研究生,在校成績優異,沒有不良嗜好。你們都順利的通過了初試甄選,理論上,你們已經有資格成為藍蟻科技的實習工程師。儘管你們到目前為止還沒有和我交流過,但我知道,你們不管是學業、還是人品,包括專業方向、工作能力,都能勝任藍蟻科技給你們的崗位。在你們初試之前,我們就拿到了你們詳細的求職資料,而這三天,我們還完成了對各位的背調,所以,這樣的工作效率,讓大家都很愉快,不是嗎?”

陳夢略作停頓,對麵前32隻呆獴驚奇臉毫不意外“擇業從來都是雙向的。藍蟻科技的大門已經為大家打開。所以接下來,我介紹一下實習工程師薪資待遇和工作要求。”

“藍蟻科技實習工程師崗位,要求研究生學曆,應屆或明年畢業。一經錄用,9月101novel.com日之前入職,簽訂實習崗位勞動合同,實習期基本工資35k,五險一金,年底雙薪,獎金另計。公司免費宿舍,食堂免費供應,一日四餐,包括宵夜。公司實行每周六天工作製,早九晚六,我們不鼓勵996,但不反對員工自願、自覺的加班,畢竟,我們連夜宵都是自助餐,很nice對不對?“

第二次,反問收尾,停頓片刻,陸墨注意到陳夢說話的這個細節。很合理的留白,讓對方消化一下信息,自己也能緩一緩呼吸。

“到畢業前,實習工程師有15天帶薪假期,你們可以用來回校答辯、辦理畢業手續、回家探親,甚至畢業旅行。明年8月1日,請仍然在藍蟻科技工作的同學,攜帶畢業證、學位證辦理轉正手續,你們將被重新根據工作能力評定職級和年薪。按照今年的情況,去年入職的實習工程師,100堅持到了轉正,無一離開和被離開。他們重新評級後,基本上是p4、p5,個彆極其優秀的人直接升到了p6。所以,你們可以相信,藍蟻科技不僅有科學且高效的人才招聘製度,也有更科學和完善的人才評定、因才適用、升職加薪等管理製度,隻要你們肯努力,能堅持,一年以後,你們就能領先於全國99的應屆畢業生,開始走上實現夢想的成功之路。大家還有問題嗎?

第三次停頓,提問結尾,陸墨計數。

有問題嗎?有吧。有嗎?沒有吧。

太欺負人了,你明明給我機會提問,卻搞得我沒有問題要問。這是我的問題嗎?

總不能問一聲姐姐,你有男朋友嗎?

講台下32隻獴狀人,31隻目瞪口呆。

陸墨倒是想問“沒有問題了,然後呢?”他也不敢問。

好在陳夢沒讓大家呆獴太久,或者是,這種結果完全在意料當中。

“ell,以後有問題可以隨時找我。現在給大家下發實習工程師員工手冊,你們有30分鐘時間上麵有詳細的入職指導和管理製度,因為你們畢竟是實習生,所以,並不複雜。閱讀完畢後,請願意加入藍蟻科技的同學,上前來領取員工入職申請表、入職承諾書、工資卡申請表,認真填寫後交給我的同事。”

陳夢攤開手掌指了指不知道什麼時候站到了她旁邊的hr員工,接著說道“她會一直在這裡陪伴大家,有什麼需要幫助的可以向她提,但她並沒有被授權回答超出員工手冊以外的問題。表格填好後,可以自行離開,三天內我們會通知最終錄取的幸運兒,加入我們第一事業部、第1至8組項目團隊。順便說一句,隻要你決定加入藍蟻科技,以你們的優秀成績與優異表現,即便不能加入林主管的團隊,我們也會將你們推薦到其他事業部,而且薪資福利並沒有差彆,請大家放心。我還有事要忙,接下來,交給我的同事虞佳琪,大家可以叫她小虞。”

……

三天後,藍蟻科技,林靜辦公室。

再見林靜,陸墨並不忐忑。前一天hr主管陳夢電話通知陸墨他被錄用了,分配到第一事業部第1組,傳說中的第一戰隊,多達33人的最強項目組。陳夢還說,明天上午9點到林靜辦公室接受入職談話,讓他不要擔心,林主管看上去很凶,人很好的。而且入職談話隻是例行公事,讓林主管認識一下新員工本人,畢竟之前全是應聘材料,和本人對一下號會更加具體。嗯,單純為了對上號。

陸墨信了,雖然事後才知道自己還是tooyoung了一點,見鬼。

但林靜第一印象確實是非常職業、乾練,長得漂亮,可以說是相當的漂亮,就算壞也壞不到哪裡去。陸墨是沒記住李連傑版倚天屠龍記裡,張無忌他媽說的話,太他媽有道理了。

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陸墨走進辦公室,第二次見到了林靜,有了第二印象。

坦白說,第二印象比第一印象還要好。

辦公室簡單精致,甚至有點極簡主義。寬大的辦公桌上僅有一摞擺放整齊的書、筆記本、筆記本電腦、水杯、一個帶有簽字筆的舵輪擺件。五件物品呈內弧線依次擺放,與主人等距。看得出來,林主管大概率有潔癖,以及強迫症。

“陸墨,你好。我是你的主管林靜,歡迎加入我的團隊。”林靜微笑著起身,伸手……

“你好,林主管。”陸墨有點尬,倉促伸手,隻敢輕輕握住林靜的四指,搖了搖就縮回來了。她笑起來真好看,陸墨暗歎。

“不要緊張,請坐。我們隻有五分鐘時間,先認識一下。工作上的事情稍後你可以谘詢你的組長黎平,其他跟公司有關的問題你可以問hr主管陳夢。我們不要把時間浪費在客套上麵,這不是我喜歡的風格,你要適應。”

“好的,林主管。”陸墨有點想變身成獴,目瞪口呆賣萌。

“你們第1組是我手下,乃至整個藍蟻科技最強的項目組。項目最多,工作強度最大,創造的價值最高,隻要你足夠努力,收獲也會最多。”

“我會努力的。”陸墨給了一個標準答案。

“入職談話的主要目的是讓我認識你,不過在此之前我已經知道,你非常優秀,在這一批錄取的實習工程師裡,你可以說是最優秀的。”

這話沒法接,陸墨“……”

林靜不覺得意外,接著說道“工作遇到困難,多和組長溝通,儘快融入團隊,有沒有問題?”

“……沒(bu)……有(gan)。”陸墨的思想,還在懊惱上一句話被誇,沒有回應會不會顯得失禮。

“篤篤篤……”有人敲門,然後傳來一道甜美的聲音“靜姐,cav總監的電話,你要接嗎?”

“拿過來吧。陸墨,先這樣吧。小雅,你帶陸先生去找一下一組組長黎平,把人交給他。”

陸墨回頭,第二次見到了林小雅,林靜的助理,初試時站在門口的那個女孩。

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