看著窗外寒風呼嘯，龍浩不由得下意識的緊了下領口的羽絨服拉鏈。
轉眼又是一年，華夏隨著粒子激光和空天戰機的加持，在整個藍星是越發腰杆子強硬，隨著國力的穩步提升，整個經濟是一片向好。
連帶著浩宇科技的反重力懸浮車直接被買家天天投訴，倒不是投訴反重力懸浮車不好用，太貴。而是抱怨買不到，訂單要等太久等等。
龍浩知道後並不打算重新設置生產線，而是在考慮新建幾條反重力裝置的生產線。
對於高端反重力車浩宇科技獨吞就可以了，中端和低端的完全可以交給國內同行，形成合力做大做強。
現階段，才施工兩月的一號工業區目前進度還不到50，加上冬季湖區濕冷和陰雨天氣，這一進度會更加緩慢。真正等新的反重力裝置生產線投產估計得等到五月左右去了。
去年的時間，龍浩在超導材料領域跟光量子芯片領域折騰了下，發現一個人的獨狼性科研還是不行。效率慢，而且容易思維僵化。
必須要組建團隊，才能更好更快的展開研究。不過兩個月的時間龍浩還是沒有白費，順手把自己的博士論文給整出來，交給了羅教授後才安心過的年。
同時，龍浩也向羅教授求援了，等寒假過完，如果運氣好，會有羅教授門下畢業的博士和碩士來加盟浩宇科技。
李司令那邊也表示將會有一批軍方的專家加入，不過軍方的專家不會是浩宇科技的在職員工，龍浩也沒管理權，雙方隻能算是合作關係。
想頂尖人才想瘋了的龍浩是真的想不到什麼好辦法了，目前智慧種子才用掉一個，可惜何繼紅還小，遠不到可以幫助自己的時候。
逼的有點急的龍浩想利用年後的時間去全國各大高校轉轉，看能不能碰到天才這種不靠譜的想法都冒出來了。好在吳春光及時阻止，並且了更好的建議。
其實現在浩宇科技的名聲隨著反重力懸浮車已經打出去了，加上本身薪水待遇在國內絕對是第一檔，在國際上也不低。
因此隻要舍得宣傳，龍浩完全可以找到合適的人才。不過怎麼去甄彆科研人才，這個吳春光就不擅長了。
聽完這個建議，龍浩也覺得可行，甄彆科研人才對龍浩來說簡單啊。於是花了幾天時間就刷刷的出了幾個側重方向的麵試題。
應聘浩宇科學院研究員的職位，除了自己的資料簡介外還必須完成麵試題一起交由人事部。人事部會根據龍浩給的答案進行打分，合格者才能來集團本部麵試，當場進行麵試考核。
龍浩出的題是現在藍星上找不到資料的題，都是龍浩綜合神之文明和自己的理解出的題。除了考量做題者基礎科學知識外，重點考量的是思維的邏輯性，聯想力和創造力。
龍浩甚至還出了幾道考驗心理傾向性的題來考核麵試者的心性。
“龍浩，想什麼呢？這麼出神。”
吳春蕾攪動著白瓷杯裡的熱飲，看龍浩看著窗外半天沒動。
“沒什麼，就是想今年集團該怎麼發展去了。對了，你還有四天假期，準備去哪玩？”
龍浩對著吳春蕾笑笑。
“太冷了，哪都不想去，要麼你陪我去你新公司去看看吧，這麼久了，我還沒去過呢！”
吳春蕾歪著頭，看著龍浩，彼此都有忙碌的事情，能聚在一起的時間真是太少了。
龍浩對吳春蕾這個要求自然是滿足的，於是叫了身邊喝可樂吃雞翅的劉強。鑽進了停在外麵顯眼的黑龍星，很快騰空消失在陰沉的天空中。
這輛車是過年前特意生產出來的定製版，擁有比普通反重力車更強的性能，更好的保護，更強的續航。
劉強作為老司機自然是喜愛的不得了，剛開始幾天就差睡在車上了，每天拿著純棉毛巾把車擦拭的閃閃發光，生怕有點汙漬黏上。
去年年底，浩宇科技年終獎是按六個月月薪標準發放的，這導致有些管理層一下得了上百萬年終獎。普通職工也普遍得到了幾萬的年終獎，當時還引起了不小的轟動，讓許許多多打工族眼紅不已。
可惜浩宇科技普通的工作崗位基本招滿，在職員工又無比珍惜，生怕丟掉工作，這就導致了許多想來浩宇科技打工的人毫無機會。
反重力車很快來到了鎮上，視線裡看到了稍顯冷清的園區。劉強開啟權限降低了飛行高度速度，龍浩就跟吳春蕾仔細的講解了整個園區的布局，規劃，配套等等。這些本就是龍浩設計的，所以講解起來毫無壓力。
“龍浩，沒想到你公司麵積這麼大啊！我感覺裡麵都得配公交車了！”