從眾心理和角色化不太一樣，從眾心理也是在集體當中完成，角色化是你最後被洗的心甘情願，我進入角色了，從眾心理是什麼呢，是我心不甘情不願，但是迫於集體的壓力，我隨波逐流，而從眾心理在洗腦裡邊，應用的比角色化廣，在我們平常生活當中，特彆常見。
有人做過實驗
電梯裡麵擱4個托，這4個人進去不是麵對電梯門，背對著電梯門站著，電梯每停一層樓打開後，有一個人進來，一看4個人都背對著電梯，結果你最後發現他也背對著電梯門，這就一種非常常見的從眾心理，更常見的，有人站在街上往天上看，傍邊的人，以為天上有啥，他也往天上看，不一會一幫人過來全往天上看，第一個往天上的人是鼻子流血了，他往天上看，他控一控，剩下的人不知道怎麼回事，這就是從眾心理的可怕性，從眾心理帶有很強的脅迫性，就我原來我不打算這麼乾，我也不想怎麼樣，可是有人這麼乾，多數這麼乾，我就跟著過去了。
從眾心理被洗腦的人，用來乾什麼呢，通過集體的力量去壓迫你，大家都這樣，你不這樣，不是我壓迫你，我讓集體去壓迫你，你不服從我的意誌，我有多種辦法整你。
比較常見利用從眾心理，用什麼招呢，分小組，抓典型
比方說我是公司的老板，我這下邊幾個部門，這部門裡有不聽話的，我不是把不聽話的都收拾，我分開處理
這個小張不聽話，但是他工作積極肯乾，能給我做貢獻，我先不動他，老李也不聽話，但老李是老員工了，不好擺弄，我先彆動他，小劉也不聽話，工作成績不太好，還不聽話，我先挑他捏，怎麼捏呢，我不是把他叫來談話，打擊他，我是把他所在的這個部門罰獎金，罰工資，加班，然後我通過各種方式，傳達給這部門的所有人，就是小劉乾工作不行，就是小劉做人差，把你們都拖累了，結果一下子給小劉孤立了，所有的部門裡的人都罵小劉，你把大夥都拖累了，都怨小劉，說小劉怎麼這樣，這時候小劉再特立獨行，他隻要在這公司待著，他也受不了這壓力，他會覺得大夥因為我受連累，不好意思，這時候可能就會妥協，迫於大家的壓力，按照老板的意圖去辦事，這就是從眾心理的可怕。
掌握權力的人，很願意給下麵的人，這樣洗腦，你不聽我的，我給你製造對立麵，我讓大家去攻擊你。
我們在很多部門，單位裡經常見到這種現象，一把手他想要收拾下麵的某個人，他不會自己出麵，他會製造一種人民群眾都在敵視你，普通員工都敵視你，最後弄得你不得不屈服，因為人是社會的動物，他要生活在集體當中，如果大家都不認可你，你日子太難過了，所以我們要遇到這種洗腦術，遇到這樣的單位的領導或老板，你就要想想這單位能不能再待了，因為再待下去，你絕對沒好果子吃，你會變成跟你身邊，你不齒的人一個樣子，沒有區彆，就被從眾心理壓的透不過氣來。
所以說，從眾心理的洗腦術，和角色化的洗腦術，都是利用集體來完成個人的洗腦，但是不一樣，一種是把人給角色化，讓他心甘情願地進入這個洗腦環境中
另一種，是通過集體的這種輿論壓迫，迫使個人走上這條道路。
如果對社會曆史有足夠的了解，你會發現角色化，和從眾心理的洗腦，應用的是非常廣泛，而且不隻是為了利益，社會各個層麵都有可能，有這樣的洗腦方法。
（以上是趣聞資料）
好吧，我們也許也都被某種高維度智慧生物體所控製住了。這也不是沒有可能的事情……
好了，我繼續講下麵的故事……
孩子們仔仔細細地查尋起來。經過好幾番的排查，結果還是沒有發現任何安保設施上漏洞和盲區的地方。
孩子們心急如焚。
娜娜著急地說“這幫混蛋，真該死。這哪是普通的安保設施啊，這簡直就是軍事要塞啊！沒有任何漏洞和盲區的地方。這叫我們怎麼進行密訪行動呀？”
連愛開玩笑的惹可也愁悶地說“嘿，看來，我們這次真的的確遇上硬骨頭了。密訪行動增加了難度。到底我們該怎麼潛進這座大樓呢？……”
八仔看著大樓的結構圖，摸著自己的下巴說道“嗯，嗯……嗯！不入虎穴，焉得虎子！這次我們得要拿出自己的真本事才行。關於如何潛進大樓的問題，我個人認為，我們直接從正門潛入大樓就行了。聽我說，往往是安保設施最嚴密的地方最容易產生麻痹大意的所在區域。”
眾位孩子們“嗯！那倒也是，你說的很有道理。我們服從！”
八仔“好，大家都同意了，那我們就整裝出發吧！快、快、快！”
小探員們相互檢查整理好裝備，驗證確認沒問題後，他們就動作迅捷地下了小飛船，穿過小樹林，孩子們神不知，鬼不覺的行進在小公園的路上。不知在什麼時候，這區域內的小雨已經停了。在這個小公園中央，他們發現了一個場所，尤其叫他們歡喜。是一片草坪，望去，一片墨綠，點綴著成千朵豔麗的鮮花。草坪四周圍繞著一叢叢樹林，都是些蔥鬱茂盛的橘樹、香樹，有的正在開花，有的已經結果，有的果子都已熟了；正是綠蔭沉沉，清香撲鼻，令人心曠神怡。在草坪上零散有幾個老人、孩子、情侶，悠哉遊哉的玩著、享受著。草坪中央，有一座噴水泉，用白大理石築成，上麵鏤著精致的雕刻。一尊小天使肖像，由圓座托著，矗立在池子中心，把水花噴射到半空；水花從高處落下，就像雨點般打著水晶似的池子，閃爍著金色的波紋。隻聽得叮叮咚咚的一片悅耳的聲音。這噴水泉也不知是憑著一股天然的力量還是憑人為的力量，這一股壓力是儘夠一個微型水力發電站用了。池子裡的水快要滿溢的時候，就沿四條曲折的小溪，放射狀向四方流去……最後在小公園的邊沿彙成一條小河從地下流進幾百米處的湖中。
這章沒有結束，請點擊下一頁！
沿著小公園小路朝向blfqto財團的總部大樓的公園出口處進發。出了小公園的北邊的門後，娜娜回一下頭，看看公園的門上的牌匾，她想知道這個小公園的名稱是什麼。
在雕刻精致的牌匾上用英文寫著“anlthepark”。
娜娜心念道≈“天使公園？……名字有些古怪。不過，很好聽的。”≈
孩子們走過一座白色的小石橋，來到了對岸的過街地道入口，在明亮的過街地道裡，熙熙攘攘的人群，黃色、棕色、黑色、白色、灰色、藍色、綠色，各形各色的人。這裡是步行；過街地道長59米，寬30米，高9米。
在過街地道裡可以看到生活中大部分的行業和行為。這裡有自音樂創作演唱者。這裡有街頭魔術表演者等。這裡還有各式各樣的小商品店。行人或遊客走累了在這裡完全可以吃喝休息，吃點小吃什麼的。
這是一幅側光的畫景。
十分鐘後……
孩子們隨人流穿越了熱鬨的過街地道，來到了blfqto財團的總部大樓的正門前的矮樹從裡，觀察大樓正門的一切動向……
可是，觀察了好久也沒有遇到適合進去的機會和條件。
孩子們正心急如焚的時候，惹可有了意外的發現……
惹可驚詫地喃喃心語道≈“咦~！？怎麼有些人員從裡麵走出來的時候，感覺上有點不對勁？到底是什麼地方不對勁呢……說不出來。是？……”≈
聽到這翻話後，八仔就使用頭盔中的望遠攝像係統朝離他們二十九米的blfqto財團的總部大樓的正門看去，邊看邊分析道≈“哦？！讓我看一下吧。哦！……嗯！我知道什麼地方不對勁了。我分析來看，有些人員是辦完事情下了班的，而有些人員是被指派和控製出外辦事情的。”≈
≈“咦！？你是怎麼知曉的呢？？”≈
八仔邊繼續觀察邊通過腦波解讀放大發射接收器對夥伴們講≈“是他們的眼神兒告訴我的。出來的人員有不同的眼神兒啊，粗心的人一般是不會發覺這特殊情況。凡是眼神兒發散、呆、冷的人員都是受控製的。而那些正常目光是已經解除控製的人員。根據以上情況，我個人認為，他們都被某種大腦推眠係統所控製。對於，控製的暗示的‘開關’嗎……很可能是某種司空見慣的文字、話語、聲音類的。”≈
娜娜疑慮地問道≈“那我們進去了，會不會也變成‘僵屍’了呢？”≈
聽到此，所有的女生不由自主地倒吸一口冷氣。
八仔邊觀察著大樓正門前的情況邊從容不迫地回答≈“放心，應該不會影響到我們的大腦。現在這兒的大腦催眠洗腦裝置係統還沒有足夠強大和完善。現在它還不能控製外來的人。它必須通過一些非法暗示、培訓才能控製他的員工的思維和行為。但它要是這樣繼續完善其功能的話，那後果將是不堪設想的……”
正說著，從道路上拐駛過來三輛黑色的氣墊suv，氣墊suv停在blfqto財團的總部大樓的正門前。從車裡邊下來了許多人員。
≈“好了，再檢查一下自身的裝備吧。服裝開啟‘密閉狀態’。我們準備進去吧。進去的機會來啦！！”≈
惹可邊檢查裝備邊說≈“明白！好戲終於開始啦！”≈
眾女生們回答≈“嗯！ok！”≈
爛爛喃喃自語≈“明白……我討厭這個地方……”≈
這幫小探員們就繞過矮樹叢，弓身腳步輕穩地跟隨著這群剛下車的人員，巧妙地經過了安保設施非常嚴密的正門，成功地混進了blfqto財團總部大樓……
孩子們隻有兩個半小時的帶氧時間。他們必須在規定時間內完成密訪取證的任務或找到個比較安全的地帶，解除服裝‘密閉狀態’，充氧。否則的話，會有生命危險。
孩子們找個非常偏靜的角落潛停下來，觀察一下四周的情況和詳細通道狀況。
隻見，一樓的大廳內的光線很柔和。揚聲器播放著好聽幽情的音樂。正門裡十米處有個招待台。用各種北歐花卉裝飾著整個一樓大廳。
招待台後麵用玻璃磚砌成的一麵牆，在牆上鑲嵌著blfqto財團的標誌。
招待台的周圍有幾個辦公人員與禮儀小姐，他們在忙於招待來訪的這些客人……