後勤保障科的人向來官僚作風比較大，采購東西的大頭還在他們手上，顯然是對何雨柱得到領導信任的采購權心生嫉妒。
如果說張華私下對自己說，自己會給他麵子，可是這老小子幾十歲的人了也不懂點人情世故，就知道擺資格壓人。
何雨柱才特麼的不吃這一套，更何況誰跟他搶采購權那就是要斷他根基，更是不能忍讓！
何雨柱表情同樣嚴肅的開口道“張主任謝謝你的提醒，平時我們食堂為了廠裡的招待工作進一些瓶瓶罐罐的小玩意副食品需要一定的靈活性。”
“總不能說領導讓我買幾包招待用的煙，我還等打完報告再送過去吧，你說是讓領導掏錢合適還是我掏錢合適？”
“你說幾袋醬油我也跟人家要收據不成，再說這報賬又走財務科就不麻煩你費心了。”
“當然收據我肯定是準備了的，要不張科長有合適的采購單位給我推薦幾個？”
“你這是什麼話？啥叫統籌規劃提前布局？你平時是怎麼開展工作的，老王就這樣帶你？”張華反駁道。
“統籌規劃有必要，但是造成的浪費也是客觀存在的事實，一旦購買采購變成了超前計劃或者硬性指標，看起來正正規規那無非是拿廠裡的錢硬撐出來的體麵。”
“每年過期發黴的東西也不在少數，買多買少還是讓廚房來決定為好。”何雨柱很強勢的據理力爭道。
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張華顯然有些意外何雨柱居然敢直接和他把事情挑明，而且顯然很有針對性，自己那裡懂得廚房裡的采購標準，一時也不知如何反駁。
何雨柱的話說的有理有據不卑不亢，周圍原本還有些擔心何雨柱的肖科長、王主任等也暗暗點頭。
“後生可畏啊。”
就在此時廠領導班子楊廠長、李副廠長、廠黨委書記等魚貫而入坐上了主席台準備開會。
這次爭論也在瞬間鳴金收兵，各自回到座位上再次整兵秣馬。
“謝科長今天開廠務會是啥情況啊？”
何雨柱重新回到座位靠近謝科長悄悄打聽道。
“老弟沒看出來嘛，今天這會可不簡單，要給大家安差挑理了。”老謝左右看看見沒人注意他們，湊近何雨柱悄悄說道。
“啥情況啊？”何雨柱故作不明的再問道。
謝科長一副你裝你繼續裝的表情看了何雨柱一眼，但還是管不住嘴的說道
“你剛才跟保障科張華主任為啥不對付？早不吵晚不吵就今天？為啥不在開會的時候直接動你？”
“兄弟試試你深淺呢。”
“老楊和老李掰手腕出結果啦，現在分了高下，重心要開始重新回到生產工作上來了！”老謝悄默聲的說了兩句，這已經很直白了。
“嘿，你彆說謝哥當領導的這個語言藝術你是掌握的很深刻啊。”何雨柱調侃的說道。
但何雨柱也對此也是深以為然，老楊和老李兩人對於廠裡的工作本來就有各自的思路談不上誰好誰壞，但如今李懷德明顯落於下風，很有自知之明的韜光養晦了。
內鬥文化是中國人特有的文化屬性，刻在骨子裡，不以人的個人意誌而轉移。
得到了它的好，也必然承受他的惡。
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