“同誌們，各位同誌們都安靜安靜，現在開始開會。”
李副廠長拿起大會主席台上唯一的話筒放到跟前，雙手虛壓示意台下的人不要說話，見眾人都安靜了下來，於是首先做了開場講話。”
“今天叫各個科室的同誌們開個會是有幾個重要議題，需要組織全體廠乾部領導大家共同學習討論。”
“首先開始第一個議題由廠黨委書記帶領大家一起學習最新的中央重要指示。”
“第二項議題是關於廠裡最新的工作安排部署。”
“第三項議題是關於全體乾部進行一次自我剖析查擺問題的談話，記住啊每個人都要現場發言誰也不能不說話。”
“第四項議題嘛就是咱們把今天總結的問題彙總起來做個記錄，等下次開會時我們拿出來再回頭看看，大家身上的毛病有沒有改掉。”
李懷德很有領導氣質的先給今天的會議定好了基本基調和思路。
接著就把手裡的話筒交到了廠黨委書記的身邊。
“同誌們今天我們讀的是……。”
政治思想的學習認識是一切發展變化的底層邏輯，在這個問題上眾人都很規矩的紛紛拿出筆記本開始認真做起了筆記。
對於每一個廠乾部來說，能聽到這些重要文件的指示，本身就是對他們國營大廠乾部領導的認可。
每一個領導乾部都非常具有主人翁意識。
雖然很多人文化程度不高，但榮譽感的意識形態讓他們自發的渴望了解學習。
書記講完文件後又再次補充了幾句，就把話筒交給了楊廠長，這也是今天會議最嚴肅的時刻了。
台下的眾人也不自覺的端正了身姿，讓自己顯的更認真一些。
何雨柱將自己的本子打開做好隨時進行記錄的準備。
“同誌們最近我去冶金局裡開了幾次會後，上級對我們軋鋼廠的生產工作是相當重視，我的內心也很是觸動。”
“有同誌會問為啥觸動啊？說說唄。”
“那我就說說為啥觸動，同誌們我們的國家需要優質鋼材！我們廠需要優秀的技術人才來提高生產各種螺紋鋼、粗鋼、特種鋼，都需要咱們生產出來。”
“同誌們，咱們的戰士在跟美帝國佬拚命！”
“他們日夜頭上都有敵人的飛機大炮日夜轟炸，但是他們不害怕！”
“為啥？”
“他們相信我們！相信我們這些家人能做出好鋼！國家能為他們輸送堅固的飛機大炮。”
“同誌們！誌願軍戰士們為了國家的安寧和國內的穩定，正在北朝上浴血奮戰，他們連死都不怕！”
“我們還怕啥！全國各地的煉鋼廠軋鋼廠，都在冶金局的會議上立下了軍令狀，明年咱們軋鋼廠全年必須完成五十萬噸粗鋼的生產任務。”
所以廠裡決定再次對外開始招聘工作，人事部要做好招聘的統籌協調，保衛科要對進廠的工作人員配合公安做好政審工作。
後勤保障科在生活起居，辦公生產方麵要做好充足的準備和調研工作。食堂也要考慮到未來幾年再增加幾千人的夥食安排問題。
“住宿的問題怎麼解決？吃飯的問題怎麼解決？生產提高的問題怎麼解決？人員怎麼管理？能不能給咱廠也培養一些能夠衝在一線能真抓實乾的骨乾技術人才。”
“這都需要在座的各位領導乾部充分發揮主觀能動性好好的思考問題。
大家下去後要結合今天的事情充分總結一份書麵材料給廠總務科。”