大領導沒有大官的派頭，如果單看外表和談吐，他更像大學教授。
穆競白當然也記得那次，那次是從他履新到現在發的唯一一次火。
那是新城建設的會議，會議室的氣氛有些劍拔弩張，都是上頭的領導，他不好待在裡麵。
又因為他是秘書，領導的電話要隨時帶在身上，立刻借著接電話的由頭避了出去。
在門口等了一會兒，又借著要領導接電話的事由，打破了僵持的局麵。
大領導說先休息等下再討論，借勢就脫了身。
大領導回到自己的辦公室，點了一根煙，背著手慢慢的踱著步，偶爾才抽一口，他就站在外間等著，直到這個男人撚滅了煙蒂，理了理身上的衣服，輕聲道“小穆，我們去開會。”
他的聲音一向沉穩，腳步從容的走進了會議室，那是他的戰場。
政策的製定過程就是利益博弈的過程，雖然耗時較長，但是更符合多元化利益的實際，這樣在其執行過程中，就會較少的受到阻礙。
新城項目明顯就是老路子，曆來就是這麼乾的，但所有人沒想到他會否了這個項目，都有些措手不及。
這個計劃雖然表麵看起來經濟繁榮，能拉動gdp，讓數據好看，但無異於飲鴆止渴，並不能從根源解決問題，反而會將政府債務拖向更深的泥潭。
任書記發了火，寸步不讓。
這項目其中包含了很多方的利益，這等同他將自己推到了大家的對立麵。
穆競白認為這不是一招好棋，官場講究的平衡之道，他應徐徐圖之。
這樣做也許會導致壞的結果，比如他有可能麵臨政令發不出去。
一個班子是講究互相配合，互相製約。
但一把手駕馭不了這個班子，對這個城市發展來說，比債台高築有點爛賬更壞。
接下來任書記的發言深刻讓穆競白認識到什麼叫語言的藝術，他明明沒有通過項目，也發了火，但他說完又好像留了個口子，給了緩和的餘地。
他指出幾點新的建議，似乎都跟新城計劃相關，又有本質不同，看似照顧了很多人的利益。
會上的人竟沒人再提出不同意見，穆競白心道，他對這個城市和人不是一般的了解。
經此一役，穆競白為自己剛剛的憂慮感到慚愧，他也許是整個城市的幸事。
會後任書記問他對新城的看法，穆競白直到，領導不是讓他評判這個項目，而是解決之道，他低聲回了一個字“拖。”
任書記笑了笑，在辦公桌前坐下，開始處理文件。
“機關裡每天那麼事要忙，大領導不上心，上下拖一拖，拖來拖去也就脫黃了。”
黎帆聽到這個“拖”字，心想實在是妙啊，保全了各個領導的臉麵。
就算程序最後走到大領導那，他不簽字，財政廳誰敢給撥款？
這項目還是成不了。
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