有幾個蕃人小夥把賴小栓給堵住了，也想看他的小人書。賴小栓跟裡頭一個認識的，他也會說些番話，他想了想對蕃人小夥道
“隻要乾活勤快些，你們也能掙到錢。我這本書現在不能給你們，等我看完了，過一個月可以借給你們，但是也要還回來的。”
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蕃人小夥很高興，嗷嗷叫著跑回去了。
又過了一個月，隊副點了十幾個人的名字，給每個人發了塊木牌。賴小栓才知道自己連續兩個月工作被評為優等，明天休息日，他可以去大隊管理辦公室查自己家人的名單，然後過去看望，回來要交還木牌的。
幾乎每個家庭都是被徹底打散，分散在各個生產小隊的，就是怕這些人抱團。
可把賴小栓高興壞了，他把兩個月的工錢全買了糖果，還有種叫薩其馬的吃食，還有一盒蜜餞。
首先要去看娘，然後去爹爹那裡，來得及的話，就去找一下小妹。他上頭還有哥哥姐姐，下頭若乾弟弟妹妹中就活下來一個小妹，今年隻有九歲，按說是沒法進生產隊乾活的，也不知道去了哪裡。
這一整套製度設計的絲絲入扣，讓進入生產隊體係的人根本動彈不得。
得知小妹這些孩子都在學校讀書，一樣管吃住。三年後小學畢業，年滿十二歲的小妹就能進生產隊，算半工。
若是成績優秀，還可以進中學繼續讀三年。
這消息很快就在大夥兒中間傳開了，包括那些蕃人，都去求隊長，下回去他們老家，記得把自家孩子抓回來。
那當然是不現實的，教兵們抓誰不抓誰，都是很有講究的。遵循一個原則，就是經濟效益為先，公司是不養閒人的。
一來二去，三小隊的田隊副和賴小栓熟了，經常跟他聊天，還問他願不願去夜校念書？
第三個月，每個大隊都辦起夜間學習班，就是田隊副說的夜校。得知讀夜校能學普通話，而且經過考核通過後，工錢直接從六毛漲到一塊，賴小栓險些沒蹦起來。
“去！乾嘛不去？”
要是能識字，還能通過測試，工錢更是漲到一塊五毛。不過這關比較難，就連田隊副，出海前培訓了三年，也是讀這種夜校，也才堪堪識得三百多字。
而識字考核的標準是掌握2500通用字以上，讀、寫流暢，還能寫500字以上的作文才行。趕不上秀才的水平，那也起碼得是個童生。
“咱們這些泥腿子，還是彆肖想那個。”
田隊副說這話的時候有些喪，賴小栓才第一次發現，這位蔗農出身的大哥，似乎並沒比自己高貴多少。
他有些好奇地問，“田大哥，你們大老遠跑這裡來，掙得似乎也沒比我們多很多啊？”
“你懂個屁！”
田隊副在他腦門鑿個板栗，低聲道“你不知道我們還掙工分的嗎？值錢的是那個！”
為了降低公司日常開支，粟登科可謂絞儘腦汁，後來還是專門上總山請教。劉學勤隨手給支了一招，把工資分為兩塊大頭算成工分，小頭算成現鈔。
要不船廠工人工資都能到十幾塊（月薪）了，墾殖隊哪能定一兩塊錢那麼低。要知道這些人可都是公司花了兩三年培訓出來的，不但會科學種田，還懂得一定航海知識，還各個會打槍，又略通文字。
年齡一般在101novel.com25歲之間，全都是青壯。這樣的人才隨便進個廠子，一年不得掙個百十來塊啊？
工分製度相當於把員工的利益跟公司捆綁了，等到將來公司進行股份製改造，會給9000多正式員工一部分原始股，據小道消息，大概是101novel.com左右。
趕在公司上市前，員工肯定還會增加，但幅度不會太大了。
將來是用工分兌換原始股的，這個時候的賴小栓還是理解不了原始股，但田隊副接下來的話有給他震驚到了。
“要是乾的好，混上千八百股原始股，將來在股市套現，隨便換回來十幾萬。咱們都是農民，這年景你種啥地能掙出來這個數啊？”
那一刻，賴小栓清楚記得，田隊副的眼裡都有光，他也若有所悟。
“小栓，你想信教嗎？”
田隊副有些神秘地問道，不得不說，每個廣西人都自帶傳教buff。
“啥？洗澡？我每天都洗澡，還洗小雞雞呢！”
賴小栓老老實實回答，卻是聽的岔了。
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