孫天策匆匆回國，直奔醫院看望牧雪婷。看到病床上臉色蒼白的牧雪婷，孫天策心中滿是疼惜。
“雪婷，你一定要快點好起來，公司還需要你。”孫天策緊緊握著牧雪婷的手說道。
牧雪婷虛弱地笑了笑“孫總，我沒事的，你彆擔心。”
孫天策決定暫時留在國內，幫助牧雪婷一起應對天悅傳媒的各種問題。
此時的天悅傳媒，雖然在之前的危機中穩住了陣腳，但新的麻煩接踵而至。由於市場競爭的加劇，公司的產品在價格上逐漸失去優勢，銷量開始下滑。
“孫總，我們必須想辦法降低成本，不然很難和競爭對手抗衡。”銷售經理焦急地說道。
孫天策沉思片刻“我們先從供應鏈入手，看看能否與供應商重新談判，爭取更有利的價格。”
然而，與供應商的談判並不順利。
“現在原材料價格都在上漲，我們沒辦法再降低價格了。”供應商態度堅決。
孫天策沒有放棄，他親自走訪了多家供應商，詳細分析市場情況，最終說服了一家大型供應商與天悅傳媒建立長期戰略合作，降低了采購成本。
但這隻是解決了一部分問題，公司的研發團隊在新產品的研發上遇到了技術瓶頸，遲遲無法取得突破。
“孫總，這個技術難題我們已經研究了很久，還是沒有找到解決方案。”研發負責人一臉無奈。
孫天策決定從外部引進高端技術人才，同時與高校和科研機構合作，共同攻克技術難關。
經過一段時間的努力，研發團隊終於取得了關鍵技術的突破，新產品成功問世。
然而，新產品的推廣又遇到了困難。市場對新產品的接受度不高，廣告宣傳效果不佳。
“孫總，我們的廣告投放似乎沒有達到預期的效果，消費者對新產品不感興趣。”市場推廣人員憂心忡忡。
孫天策決定調整推廣策略，采用線上線下相結合的方式，舉辦各種體驗活動，加強與消費者的互動。
在這個過程中，公司的資金壓力越來越大。銀行貸款即將到期，而公司的現金流緊張。
“孫總，財務狀況很不樂觀，如果不能及時還款，會影響公司的信用。”財務總監說道。
孫天策四處奔波，尋找新的融資渠道。幸運的是，他憑借著自己在行業內的良好聲譽，成功吸引了一家風險投資公司的投資，解決了資金問題。
就在天悅傳媒逐漸走出困境的時候，行業內突然出現了一股惡意競爭的浪潮。一些不良企業通過抄襲、低價傾銷等手段，擾亂市場秩序。
“孫總，這些不正當競爭行為對我們的影響很大，很多客戶都被他們搶走了。”
孫天策決定聯合其他正規企業，向行業協會和相關部門反映情況，呼籲加強監管，維護市場的公平競爭環境。
經過艱苦的努力，行業秩序逐漸得到規範，天悅傳媒的市場份額開始回升。
但此時，公司內部又出現了人才流失的問題。一些核心員工被競爭對手高薪挖走，給公司的業務帶來了很大的衝擊。
“孫總，我們必須采取措施留住人才，不然公司的發展會受到嚴重影響。”人力資源總監說道。
孫天策一方麵提高員工的福利待遇，另一方麵加強企業文化建設，增強員工的歸屬感和忠誠度。
在解決公司內部問題的同時，孫天策也沒有忘記牧雪婷的病情。他經常在工作之餘陪伴在牧雪婷身邊，給她鼓勵和支持。
“雪婷，你要快點好起來，我們一起迎接未來的挑戰。”
在孫天策的關心和照顧下，牧雪婷的病情逐漸好轉。
就在這時，天悅傳媒迎來了一個重大的發展機遇。政府推出了一項扶持文化產業的政策，天悅傳媒符合相關條件，可以申請專項資金和政策支持。
“這是一個難得的機會，我們一定要抓住。”孫天策興奮地說道。