隨著新的人才選拔製度和培養機製的推行，國內人才匱乏的局麵得到了顯著改善。一批又一批通過新製度選拔出來的人才，滿懷熱忱地投身到改革和國家建設之中。他們在各自的崗位上大展拳腳，為國家帶來了新的活力與希望。
然而，新人才的崛起卻觸動了舊勢力的利益。那些長期依賴出身和門第占據高位的貴族和保守官員，看著這些出身平凡卻才華橫溢的新人不斷嶄露頭角，心中滿是嫉妒與不甘。他們無法接受自己的特權地位受到挑戰，於是在暗中勾結，試圖破壞新人才的任用和改革的推進。
在朝堂上，每當有新人才提出創新的改革方案時，舊勢力的官員們便會跳出來極力反對。他們或是以祖宗成法不可破為由，或是對新人才的出身和資曆進行質疑，企圖將這些新的改革方案扼殺在搖籃之中。在地方上，舊勢力也在使絆子。他們利用手中的權力，阻礙新人才開展工作，故意刁難那些負責新興行業項目的新人，讓他們難以施展才華。
蕭逸塵和蘇錦察覺到了舊勢力的小動作，兩人為此憂心忡忡。蘇錦氣憤地說“這些人隻顧自己的私利，全然不顧國家的發展。新人才的加入是為了讓國家變得更好，他們卻想儘辦法破壞。”蕭逸塵麵色凝重，點頭道“我們不能讓他們得逞，必須想辦法鞏固新製度，為新人才創造良好的發展環境。”
為了應對舊勢力的阻撓，蕭逸塵和蘇錦決定從多個方麵入手。首先，他們在朝堂上加強了對新製度和新人才的宣傳。蕭逸塵親自在朝會上講述新人才為國家做出的貢獻，展示他們在水利工程、商業發展等方麵取得的成果。他用事實向大臣們證明，新的人才選拔製度是正確的，新人才是國家發展的重要力量。
蘇錦則深入到地方，與那些受到舊勢力刁難的新人才進行交流。她傾聽他們的困難和訴求，為他們支持和幫助。她鼓勵新人們不要氣餒，要堅定信心，用實際行動證明自己的價值。同時，蘇錦還對那些故意刁難新人才的舊勢力官員進行了嚴厲的警告，讓他們收斂自己的行為。
在政策方麵，蕭逸塵和蘇錦進一步完善了新人才的任用和保障機製。他們製定了詳細的考核標準，根據新人才的工作表現給予相應的獎勵和晉升機會，讓新人才能夠安心工作。對於那些在改革和國家建設中取得突出成就的新人才，蕭逸塵和蘇錦還給予他們極高的榮譽和地位，讓他們成為全國人民學習的榜樣。
麵對舊勢力的頑固抵抗，蕭逸塵和蘇錦也采取了果斷的措施。對於那些公然違反朝廷規定，阻礙改革推進的舊勢力官員，蕭逸塵毫不留情地將他們革職查辦。他以此向朝廷內外表明，任何企圖破壞改革和國家發展的行為都將受到嚴懲。
在蕭逸塵和蘇錦的努力下，舊勢力的破壞行動逐漸受到遏製。新人才們在良好的環境中得以充分發揮自己的才能，改革也得以繼續穩步推進。國家在新人才的推動下，經濟更加繁榮，社會更加穩定。
雖然成功應對了舊勢力的挑戰，但蕭逸塵和蘇錦明白，未來的道路依然充滿荊棘。他們將繼續保持警惕，守護改革的成果，為國家的繁榮富強和百姓的幸福生活而不懈努力。他們相信，隻要他們堅定不移地走在改革的道路上，就一定能夠戰勝一切困難，創造更加美好的未來。
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