楊步陽此刻正通過底下一名醫生的手機,在觀看現場直播。
肇慶這邊的事情,楊步陽已經知道了,並且對嶽陽充滿了擔憂,擔心他鎮不住場子。真讓嶽陽在這裡丟了麵子,到時候,那一位追究起來,楊步陽也吃不了兜著走。
“沒有想到,嶽陽這小子的控場能力真行。這小子,天生有一個大心臟啊。”看到這裡之後,楊步陽懸著的心總算是放了下來了。
講課的時候,人一多,秩序就容易亂。
等秩序亂了的時候,最怕的就是主講人自己先慌亂。如果不慌亂,問題就解決了一半以上。
看到嶽陽淡定地鎮住場子,丁賀關掉了微信中的視頻,“這小子,真行。”便將手機丟在一邊了。
“一分鐘已經到了。大家都沒有選擇出去,說明大家還是想聽我講課的。想聽我講課,就要守我講課的規矩。”
“什麼?聽個課還有這麼多的規矩?”底下有人不舒服了。
“如果不想守規矩的,可以出去了。”嶽陽眼鏡巡視一周,見沒有人出聲,接著說道。
“我上課的時間安排在三小時,大概在1130左右結束,中間會休息一次。在我上課期間,請大家不要隨便進出,不要交頭接耳,有問題的,可以隨時站起來提出交流。這是上課的基本紀律,也是作為聽課的人的基本素質,我想大家應該都能夠達到這個最低水平嗎?”
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“什麼叫素質能夠達到最低水平嗎?這不是侮辱人嗎?”有的醫生忍受不住,叫了起來。
“對。我就是指那些連一點紀律性都沒有,做人的最起碼的尊重都沒有的啊。如果你對號入座的話,我也是沒有辦法啊。”嶽陽回擊道。
“如果你不想聽課,我破例給你最後的機會,請你出去。跟你恰恰相反,我非常尊重你的決定。”
“你……”那名醫生最終還是忍了下來。
“好了。既然大家都想聽課,那麼講課就正式開始了。在講課的過程中,我會打開手機,全程記錄大家的反應,方便我以後回憶大家給我的深刻印象。”
“轟轟轟……”底下炸鍋了。
“如果想自己的光輝形象在係統內傳播的話,大家可以隨意啊。”嶽陽輕飄飄的一句話,將全場人全部鎮住了。
“這不當人子啊,怎麼陰險到這種地步?”
嶽陽開始了ppt講解。
嶽陽講課的題目是,“解、防、導”工作法推動醫療糾紛調解工作。
嶽陽的主要觀點是,以事實為依據,不再“和稀泥”,不“拉偏架”,以“正氣”調解,預防是“正道”,以“正能量”疏導。共分為相關法律法規、具體典型案例和避免踩坑的建議三個部分。
可能是嶽陽開場時,一下子鎮住了場麵,加上前麵的內容都是麵上的東西,大家並沒有試圖“挑戰”嶽陽。
課間休息的時候,趙副院長誠摯地對前麵的會場紀律表示歉意,並偷偷告訴嶽陽有人怎麼在上課時準備“刁難”嶽陽。
嶽陽神秘地笑笑,雲淡而風清。
講課的下半段,嶽陽表達了重在解“心鎖”的理念,將一年來促進醫患雙方心平氣和和解的案例,勸導患者心服口服的案例,推動醫生承認錯誤的案例,一一列舉出來了。
“嶽醫生,這個讓醫生去參加患者的追悼會,這會不會有點過了?”
“是啊。這置醫生於何地啊?”
“這個案件有什麼參考意義嗎?”
……
“你們是想說,這影響到了醫生高高在上的地位吧?但是,又不敢講出來?”
“嘿嘿。時代已經完全不一樣了。一是隨著醫生隊伍的不斷擴大,現狀是醫生的素質良莠不齊,我們隊伍裡麵也是有壞人啊。難道不是嗎?”嶽陽用目光掃視全場,沒有敢和嶽陽對視,生怕嶽陽將這個“壞人”的名頭安在頭上。
“嘿嘿。二是醫療是從閻王手上搶人,就算是名醫,也不能百分百保證自己永遠不出錯。”嶽陽又匿名舉了一個例子,以增強自己觀點的說服力。
“三是患者的維權意識高漲。緩和醫患之間的矛盾,對雙方都是有利的。如果任由醫患矛盾不斷激化,當醫生變成了高危行業,不利於醫療行業的發展,也不利於社會的穩定。我並不是說這個案件有普遍的適用性,醫生和患者之間本身就是"熟人"關係,但是可以作為我們解除患方心鎖的參考。作為醫生,隻有我們低下了傲慢的頭顱,才能正式自身的缺點和不足。”
嶽陽說完之後,鴉雀無聲。
就算是在人類文明高度發達的今天,這樣的觀點也是相當地炸裂的。
講完另外一個案子,底下也還是笑開了花。
“嶽醫生,你這是裝神弄鬼搞迷信啊。”
“如果你有什麼好辦法,可以說出來,以後我試試。如果你沒什麼方法的話,僅僅是在發發感歎的話,先請你坐下來。”對這種言之無物的挑戰,嶽陽也是不慣著的。
“……”
“醫務科的重要職責就是架起一座溝通的橋梁,這是一座心橋,隻要能夠達到溝通的目的,不應拘泥各種條條框框,不能機械地套用方法、法規。”
……
在講課的過程中,現場的醫生高度參與進來,探討得非常熱烈。
當然,也是有故意刁難的,但是嶽陽都很好地進行回應。這些案例,都是嶽陽親身經曆的,裡麵的感受都是非常深刻的,所以講得非常透、講得非常形象。
講完之後,嶽陽並沒有像趙副院長告誡的那樣結束過程,而是大大方方地宣布進入提問環節。
嶽陽非常好奇,基層醫院精心準備的難點案例能夠難到什麼程度,會不會給嶽陽帶來驚喜。
“嶽醫生,我這裡有一個案例,已經將近一年了,一直沒有能夠得到解決。”一個人站了起來,拿起麥克風提問到
“請做一下自我介紹吧,也讓大家認識認識嘛。”嶽陽笑著說。
“我是鼎河區人民醫院醫務科的醫生,我叫丁四五,我遇到這樣子一個案例,……”丁四五說了很多,但是嶽陽還是沒有能夠抓住關鍵的信息點。基層醫院的醫生,沒有經曆曆練的,在這種“大場合”,多少有點緊張,說話思路也不清。
每個人上台講話都會有個過程,由緊張到收放自如。
嶽陽是一個例外,天生有顆大心臟,越是大場合越鎮定。
“你能夠言簡意賅地概括這個案例所遇到的問題嘛?畢竟,大家的時間都是寶貴的。”嶽陽不得不打斷丁四五的話,然後眼光向這趙副院長的方向掃了一下,仿佛在說,“這就是你們安排的挑戰嘛?用這樣的人來挑戰我嘛?我看是丟臉吧?”
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經過嶽陽的引導,丁四五總算是將問題說清楚了。
這是一個ed患者。
患者自感時間太快了,覺得非常苦惱,來到基層醫院求助。
基層醫院接診之後,未經過詳細規範的診療,僅僅是根據患者的描述,就將患者診斷為ed,行海綿體的靜脈結紮手術。手術後,患者的時間並沒有延長,根本達不到患者預期的手術效果。而且更加嚴重的是,在硬起來的時候,還會比較疼痛。
患者一氣之下,來到醫院索賠。
這時,才發現,不但相關的診療不規範,醫生連病曆等相關的材料都沒有書寫。
這麼明顯的錯誤,丁四五不可能不知道。要知道發現這個錯誤了,ai給了不少獎勵呢。
“這個案子,其實是很明確的。我個人覺得,迷糊的是你的思想。”
“你怎麼能夠這樣子說?”丁四五的臉一下子就憋紅了。
“不是嘛?這個案子,醫生已經特錯大錯了。你現在還想著維護醫生。你的錯誤在於,你覺得拿了醫院的工資就應當為醫院減少損失,也覺得不好對醫生下手,這個觀念是錯誤的。如果一味地護短、拉偏架,久而久之就會損害了醫務科的公信力、也就是醫院的公信力。最終將患者理性的維權逼成了醫鬨,到時候,醫院的損失將會更大。這種損失包括金錢的損失、形象的損失。”
“檢測到宿主在講課中發現了醫生的診療錯誤,獎勵宿主口才提升一階。目前,宿主精通《民法典》、語言學、臨床診斷基礎、兒科診斷、兒科腹瀉治療、兒科肺炎治療、兒童發育學和手腿部各關節正骨複位手法;宿主擁有,積分負55分(積分達到100分身體素質可以提升一階),千杯不醉,口才二階,不完整的洞察之眼(35),診斷能力提升(25)。”
收到獎勵之後,除了舌頭和頭臉部肌肉有輕微的麻癢之外,嶽陽沒有其他的感覺了。
看著丁四五沒有什麼回應,嶽陽接著講,“我所追求的是,醫務科醫生一定是一個有態度的醫生,就意味著不能夠和稀泥,也不能當縫補匠。這個案例,責任在醫方,你作為調解者、作為中間人,既不想得罪犯錯的醫方,又想受到損害的患方自動放棄索償,你覺得可能嘛?”
丁四五似懂非懂。
“這樣子說吧,如果在你的小弟弟劃一個刀,給你五萬塊錢,你乾不乾?”
“我不乾”丁四五回答道。
“那患者挨了不必要挨的一刀,要五萬元多嗎?換了一個立場,你的觀點為什麼差異這麼大呢?玩雙標嘛?”
“還有就是,如果將患者逼得無路可走了,他往你們醫生那裡捅一刀,你們願意看到這種結果嘛?你既然端起了這個飯碗,就必須有一定的是非觀。如果這一點都把不住的話……嗬嗬嗬。”
嶽陽的眼光在丁四五褲襠掃過,丁四五瞬間覺得褲襠涼颼颼的。
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